大学学生会面试常问的问题汇总Word格式文档下载.docx
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三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。
四、吹吹自己的特长啊。
4.面试者通常会看看你的,接着问有关你所填的资料的问题。
比如你说自己擅长领导,就会问你领导过哪些活动。
你要是写会唱歌跳舞,就会问你有参加过什么比赛或舞台。
特别是文体部,时常要求你现场表演。
要面试这里的还是好好准备下节目以应备。
5.最重要的!
一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一、谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入学生会的渴望。
三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧!
我很感谢他们!
也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们!
四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
6.主要问题解决了,要侧重些各部门不同的问题。
因为不同的学生会部门可能会问不同的。
所以有针对性的去比较好。
例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。
文体部更喜欢多才多艺的!
组织部需要有领导能力以及工作责任心的。
外联部需要口才好,相貌出众优先!
!
7.针对外联部。
。
会问你知道外联部做些什么吗?
回答是:
比方学生会要办个活动!
活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!
这就是外联部需要去解决的。
去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。
还有整个活动的承办权!
当要办活动时需要写份,策划活动经费预算和人员安排。
再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益!
8.要能说会道``要不面试就失败了!
能吹牛也是才华呀!
女生可以装可爱装纯真!
男生要装很有热情!
异常兴奋和专注!
体现精神焕发!
微笑是第一印象!
交流是进一步的成功。
9.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
10.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:
协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?
如果没有为什么不加入?
如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
11.谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
12.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
13.当过班干吗?
团支书或班长?
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
14.以前组织过什么活动吗?
你是怎么做的?
(经典的学生会)
15.喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?
如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
16.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?
为什么?
17.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?
(考察学生的创新精神)
18.迎新晚会你看了吗?
当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?
如果没有你想过留吗?
为什么没留下来?
(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
19.你进入学生会后的第一件事情会做什么?
对于学生会你有什么想法?
20.如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
:
在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?
对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
21.学校学生会的面试者一般很多,所以每个人的时间都很有限。
自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。
同时要想办法在众人里出彩,不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。
22、你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?
或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
不能全部,但至少说明我的态度:
简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
23.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.
连你自己都不了解,缺乏观察力。
或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答我正在克服之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露,或者是香水之类不要太浓,不要化浓妆。
24.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
25.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?
有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。
26.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解
27.指着旁边的师兄或者师姐对你说你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?
能在那里给你面试的在能力方面和方面相信都不会弱。
根据你的印象,谈谈你的个人感受,别如看起来很认真,很严格,很亲和之类
你知不知道学生会有哪些部门,他们各自主要负责什么。
学生会的宗旨是什么?
这就要提前和相关的师兄、师姐探讨,或者查找相关的资料。
28.加入在报名表上填写了自己的籍贯,最好是对那里的代表性东西,特产很了解?
比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。
在谈论历史人物的时候尽量用两分法,要有自己的观点。
29.你怎么处理你的工作和学习的时间?
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
30.假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?
当然要现实回答了。
我认为有两个不错的答案:
要不就是天涯何处无芳草
要不就是不安慰,一般朋友的话,你安慰他,会给人压力。
而好朋友的话,只要一直在他的身边,让他知道他这是丢了一个不爱他的人
而剩下的都没有改变。
31.一定微笑。
我们看了一晚上的人,人和人哪有什么大区别,但是微笑和呆板的表情给人的感觉是完全不同的。
不管什么地方用人,都不会有人愿意用不会笑的,这个道理大家应该都明白、
32.一定要表现的大气一点。
这是老师们一再强调的。
太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。
33.不要表现的太有气派。
很多部都不想要这样的成员。
因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当老大的,要表现的适当矜持,适当谦逊。
也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。
而你真的锋芒,可以展现,那要慢慢在工作中展现。
34.要把包、水杯放在合适的地方,最好不要带到面试处,因为带着许多东西去往往给人拖泥带水的感觉,而且确实会给面试者自己的表现带来种种不便。
35.要适当真诚,但是不能太实在,比如一些被问及的能力,该编可以编,但是切记不要编得太离谱。
并且可以提及一些你擅长的以长补短。
比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。
不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
36.当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长,争取多给他们留下好印象,比如积极点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。
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