把你送进500强企业的英文简历.doc

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把你送进500强企业的英文简历

　　应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：

　　一、说明信（Coverletter）

　　一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

（Anintroductoryletterwhichintroducesyourself，statesyourintent，andgivesyouanopportunitytosummarizeyourskillsandsellwhatyoucanoffertoacompany.Mostcompaniesrequireacoverletterinadditiontoaresume.）主要包括三部分：

开场白（Anfang）、自我介绍（Selbstvorstellung）和结束语（Schluss）。

　　二、简历（Resume）

　　一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。

这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

（Aformaldocumentwhichidentifiesaperson，outlinesprofessionalgoals，describesworkhistoryandeducationalbackground，andidentifiesotheractivities，membershipsinprofessionalassociations，etc.，whicharerelevanttoacareer.Itisatoolbywhichyoumarketorsellyourskillsandexpertisetoapotentialemployer.）

　　英文简历与中文简历内容相似，主要包括：

（一）求职目标（Goals）：

　　一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

（Astatementwhichexpressesyourprofessionalambitionsand/orcareerobjectives.）包括：

目标（objective）、工作目标（jobobjective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（positionwanted）、申请职位（positionappliedfor）等。

例：

　　1.ExecutiveandManagerial管理部分：

　　ExecutiveMarketingDirector市场行政总监Vice-President副总裁

　　AssistantVice-President副总裁助理Controller（General）管理员

　　Vice-PresidentofAdministration行政副总裁manager经理

　　ProductionManager生产经理OperationsManager操作经理

　　ChiefExecutiveOfficer（CEO）首席执行官President总统

　　ChiefOperationsOfficer（COO）首席运营官BranchManager部门经理

　　Controller（International）国际监管DirectorofOperations运营总监

　　ClaimsExaminer主考官GeneralManager总经理

　　PropertyManager房地产经理FieldAssuranceCoordinator土地担保协调员DistrictManager市区经理RegionalManager区域经理

　　HospitalAdministrator医院管理HMOAdministrator医疗保险管理

　　Import/ExportManager进出口经理InsuranceClaimsController保险认领管理员

　　ProgramManager程序管理经理InsuranceCoordinator保险协调员

　　ProjectManager项目经理ProductManager产品经理

　　InventoryControlManager库存管理经理WarehouseManager仓库经理

　　Manager（Non-ProfitandCharities）非盈利性慈善机构管理

　　ManufacturingManager制造业经理VendingManager售买经理

　　TelecommunicationsManager电信业经理TransportationManager运输经理

　　ServiceManager服务经理FoodServiceManager食品服务经理

　　RetailStoreManager零售店经理AssistantStoreManager商店经理助理

　　2.Administration行政部分：

　　OfficeManager办公室经理AdministrativeDirector行政主管

　　FileClerk档案管理员Receptionist接待员Secretary秘书

　　ExecutiveAssistant行政助理ExecutiveSecretary行政秘书

　　GeneralOfficeClerk办公室文员Typist打字员

　　InventoryControlAnalyst存货控制分析StaffAssistant助理

　　MailRoomSupervisor信件中心管理员Stenographer速记员

　　OrderEntryClerk订单输入文员TelephoneOperator电话操作员

　　Shipping/ReceivingExpediter收发督导员TicketAgent票务代理

　　3.EducationandLibraryScience教育部分：

　　DaycareWorker保育员Nanny保姆Teacher教师

　　DevelopmentalEducator发展教育家HeadTeacher高级教师

　　ForeignLanguageTeacher外语教师PhysicalEducationTeacher物理教师

　　GuidanceCounselor指导顾问MusicTeacher音乐教师

　　LibraryTechnician图书管理员Librarian图书管理员

　　Principal校长CollegeProfessor大学教授ESLTeacher第二外语教师

　　SchoolPsychologist心理咨询教师VocationalCounselor职业顾问

　　SpecialNeedsEducator特种教育家TeacherAide助理教师

　　ArtInstructor艺术教师ComputerTeacher计算机教师

　　Coach教练员AssistantDeanofStudents助理训导长

　　Tutor家教、辅导教师Archivist案卷保管员

（二）个人资料（PersonalData）：

　　主要是介绍你自己（Introduceyourself），包括个人的一些自然状况：

姓名（name）、年龄（age）、出生日期（dateofbirth）、住宅电话（homephone）办公电话（officephone）、民族，国籍（nationality）、籍贯（nativeplace）、家庭状况（familystatus）、婚姻状况（maritalstatus）等。

　　（三）应聘的资格（Qualifications）：

　　在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。

（Thedegreeand/ordepthtowhichaperson’sworkandeducationalbackgroundisagoodfitforaparticularjob.）如：

　　1.教育背景（Educationalbackground）：

　　即正规学校教育/或培训（Ahistoryofaperson’sformalschoolingand/ortraining.）包括：

学历（educationalhistory）、教育程度（educationalbackground）、知识背景（knowledgebackground）、所学课程（coursestaken）、专业课程（specializedcourses）、进修课程（refreshercourse）、脱产培训（off-jobtraining）计算机科学（computerscience）等，及掌握情况。

　　2.工作背景（Workbackground）：

　　即专职及兼职工作经历。

（Ahistoryofaperson’sprofessionaland/ornon-professionalemployment.）包括：

工作经历（workexperience）、职业经历（professionalhistory）、具体经历（specificexperience）、兼职（Part—time）、实习（Intern）、实际业绩（Performance）、工作成就（achievements）、个人能力（People）、市场开发（Marketingdevelop）、关键问题的解决（breakthrough）、成功的要素（ElementofSuccess）、胜任力（Competence）、被认命的职位（appointedposition）等。

　　3.实力/优势（Strengths）

　　你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。

实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。

（Taskswhichyoufeelyouexcelat，positivepersonalitytraitsthatyoufeelthatyoupossess，andskillsthatyouselltoapotentialemployer.Strengthscanincludesuperiorcommunicationskills，highanalyticalability，technicalskills，managerialprowess，creativity，peopleskills，anddesirablepersonalitytraits.）例如：

　　良好的沟通能力（GoodCommunicationskill）

　　敏锐的商业头脑（SharpBusinessMind）

　　决策及信息高度透明（Transparency）

　　能当机立断（I’mwillingtomakedecisions.）

　　我和他人容易共事。

（Iworkwellwithothers.）

　　我能有效进行时间管理。

（Icanorganizemytimeefficiently.）

　　（四）弱点（Weaknesses）

　　你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。

任何一个潜在的