采掘施工企业安全生产标准化自评报告范本试行Word文档下载推荐.docx
《采掘施工企业安全生产标准化自评报告范本试行Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采掘施工企业安全生产标准化自评报告范本试行Word文档下载推荐.docx（276页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格；
依法参加工伤保险、安全生产责任险，为从业人员缴纳保险费；
制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验；
制定事故应急救援预案，建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备；
生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议；
有与建设单位签订的安全生产协议；
采掘施工企业应取得建设部门颁发的施工资质；
采掘施工企业或项目部应配备具有矿山相关专业中专以上文凭的专业技术人员；
外省采掘施工企业在省内的项目部应提供施工委托书；
承包地下矿山采掘工程施工，每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口，安全出口的间距应不小于30米；
每个生产水平（中段）均应有两个便于行人的安全出口，并应同通往地面的安全出口相通。
矿井必须建立机械通风系统、排水系统；
矿井提升运输系统有可靠的安全保护装置；
一级负荷须采用双回路、双电源供电。
4.本评分办法使用标准化得分和安全绩效两个指标，确定金属非金属矿山采掘（剥）工程承包施工企业安全生产标准化等级。
5.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化系统由14个元素组成，每个元素划分为若干子元素，每一子元素包含若干个问题。
6.本评分办法对子元素赋予不同的分值，子元素分值之和为元素分值。
子元素分为策划、执行，各元素分值明细表如下：
元素分值明细表
元素
分值
1.安全生产方针与目标
50
2.安全生产法律法规与其他要求
3.安全生产组织保障
250
4.危险源辨识与风险评价
✧
125
5.安全教育与培训
100
6.生产工艺系统安全管理
7.设备设施安全管理
8.作业现场安全管理
9.职业卫生管理
10.安全投入、安全科技与工伤保险
11.检查
12.应急管理
13.事故、事件报告、调查与分析
14.绩效测量与评价
总分
1300
标准化评审得分总分：
采掘施工企业为1300分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化评审得分÷
1300×
100。
7.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化的评审工作每3年至少进行一次，每年至少组织一次自评。
8.标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。
评审等级须同时满足标准化两个指标的要求。
等级划分标准如下：
金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化等级划分表
评审等级
标准化得分
安全绩效
一级
≥90
评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故
二级
≥75
三级
≥60
评审年度内生产安全事故死亡人数在3人（不含3人）以下
9.金属非金属矿山采掘施工企业安全生产标准化等级有效期为3年,在有效期内，一级企业、二级企业、三级企业相应发生生产安全事故死亡1人（含1人）、2人（含2人）、3人（含3人）以上的，取消其安全生产标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。
二、采掘施工企业评审说明
1、评审方式：
依据企业承包经营方式，施工点抽样评审。
缺项从总分中扣减，以参评项的累计总分除以评审得分乘百分之百为评审得分率。
2、评审对象：
在本省取得安全生产许可证的评审采掘施工企业；
在外省取得安全生产许可证的采掘施工企业评审其省内施工的项目部（该项目施工期限应超过三个月以上）。
三、采掘施工企业自评内容
（一）采掘施工企业基本情况表
企业名称
地址
企业性质
□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它
安全管理机构
□建立□未建立
员工总数
人
专职安全管理人员
特种作业
人员
倒班情况
▉有□没有
倒班人数
及方式
倒班人员人，采取班倒制
法定代表人
电话
传真
联系人
自评等级
□一级□二级□三级□小微企业
本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：
□一级□二级□三级□小微企业□无
如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：
如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：
本企业安全生产标准化自评小组主要成员
类别
姓名
职务/职称
电话
备注
组长
成员
（二）采掘施工企业自评总结
1．企业概况：
2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。
3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效。
（一）创建过程
（二）取得的成效：
根据…….《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》及《金属非金属地下矿山采掘施工企业安全标准化规范》为指导，按照规范所要求的14个元素，结合实际情况，以客观公正、实事求是的态度进行了认真细致的自评打分。
此次自评工作会对我矿的安全工作起到积极地促进作用，为今后的生产安全走向规范奠定基础。
1、安全生产方针与目标
2、安全生产法律法规与其他要求
3、安全生产组织保障
4、风险管理
5、安全教育与培训
6、生产工艺系统安全管理
7、设备设施安全管理
8、作业现场安全管理
9、职业卫生管理
10、安全投入、安全科技与工伤保险
11、检查
12、应急管理
13、事故、事件报告、调查与分析
14、绩效测量与评价
（三）评审申请表
1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?
√是□否
2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：
◇自评得分统计表（含分值分配、扣分、得分、缺项分、总分等）（附表1）◇自评扣分项目及原因说明汇总表（附表2）
◇自评“不涉及或缺项或空项或不参与项”项目汇总表（附表3）
◇自评打分表（即根据“评分标准”打分的结果表）（附表4）
3.企业自评得分：
分
4.企业自评结论：
我单位对照6《金属非金属矿山安全标准化规范采掘施工企业实施指南》（AQT2050.6-2018）进行了自评，安全生产标准化得分为分，且在评审年度内企业安全绩效符合相关规定要求，符合级安全生产标准化评定条件，同意上报。
主要负责人（签名）：
（申请企业盖章）
年月日
5.企业法人单位意见：
法定代表人（签名）：
（主管单位盖章）
6.发包企业主管部门意见：
负责人（签名）：
（盖章）
附表1****企业安全标准化自评得分统计表
序号
考评类目
分配分值
扣分分值
不涉及项分值
得分
标准化自评得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
总计（分）
附表2安全标准化自评扣分点及原因说明汇总表
策划
考核内容
扣分说明
安全生产方针与目标
1.1方针（策划）
范例如下：
1.1方针（执行）
安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通?
安全生产方针制定员工未参。
1.2目标（策划）
1.2目标（执行）
安全生产法律法规与其他要求
2.1需求识别与获取（策划）
2.1需求识别与获取（执行）
2.2融入（策划）
2.2融入（执行）
2.3评审与更新（策划）
2.3评审与更新（执行）
安全生产组织保障
危险源辨识与风险评价
升级会员 