碱沟煤矿开展全国学神华神华怎么办安全活动实施方案Word格式.doc

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组　长：

金鑫

副组长：

胡明军、王晔、袁吉斌、陈新川、陈建强、涂德华、杨贵儒

成　员：

余政良、吴玉海、商传新、崔治荣、张宏刚、秦伟、胥首勋、张系军、曾照节、李治萍、候纪平

2、活动小组下设办公室，办公室设在本质安全管理办。

办公室主任：

余政良

四、活动安排

“全国学神华，神华怎么办”系列安全活动时间为2012年1月1日至12月31日，活动共分为五个阶段。

（一）第一阶段（2012年1月1日至1月10日）为安排布署阶段。

总结2011年安全生产经验教训，召开矿井安全工作会议，安排布署全年安全生产工作。

抓好宣传教育工作，提升矿井生产系统安全要素管理，使广大干部职工认识到抓好安全生产工作的重要性，促使全员上标准岗、干标准活。

1、召开“全国学神华，神华怎么办”活动动员大会；

2、开展“全国学神华，神华怎么办”有奖征文系列活动会；

3、本质安全管理办制定矿活动方案。

（二）第二阶段（2012年1月11日至2月29日）为大力宣传，开展大讨论、大学习活动阶段。

1、矿综合办组织，区队各支部参与，成立活动宣传小组，制定各阶段主题鲜明的活动宣传计划。

通过开展安全知识竞赛、有奖问答、会议宣讲、媒体宣传等形式，充分发挥局域网、板报、宣传栏等宣传阵地作用，对活动开展情况进行广泛宣传。

2、矿全体员工认真学习温家宝总理和张德江副总理的指示精神及碱沟煤矿1、2号文件，对以下几方面的内容进行大讨论：

①如何更加牢固树立和坚持“安全第一”的思想；

②如何提升对“两个安全理念”的认识，更好的引领安全生产工作；

③讨论本安体系如何更好的落实到现场进行讨论；

④如何更好的管控人员的不安全行为，杜绝“三违”事故；

⑤全国学神华安全管理经验，碱沟煤矿员工怎么办。

（三）第三阶段（2012年3月1日至10月31日）为各项工作落实阶段。

各单位围绕指导思想、工作目标找差距、抓整改、搞创新、促提升，在充分学习讨论基础上，结合集团公司冬季本质安全大检查查出的问题，认真查找本单位各大系统中存在的问题，制定消缺措施。

1、扎实开展“本质安全体系提升年”活动，分级制定达标计划、工作方案、保障措施，力争所有单位全部达标。

强化本安体系培训力度，领导干部带动全体员工一起学。

2、各单位分系统、分专业进行隐患排查，对各大生产系统中存在的问题与不足进行整改，并对照国家标准及行业先进水平对比找差距，提升综合管理水平。

3、严格按照矿井制定的五年规划、2012年“一通三防”实施计划、2012年瓦斯专项抽采计划、冲击地压防治规划实施重大危险源管控和灾害治理。

4、加大隐患整治力度，按照突出重点、分级管理的原则，对存在的重大隐患实施登记、整改、验收、消号管理。

5、加大人员不安全行为管控，人员不安全行为管控是本安体系建设过程中非常重要的一个核心环节。

同时，也是我们贯穿2012年的重点工作。

从管理层面讲，以住我们以常规手段对人员不安全行为管控外，还要体现以基层单位为主体管控人员不安全行为的机制。

从2012年开始，各单位的人员不安全行为管控要在每月的“科技创新六个一”活动中的“制止一次三违”项中充分体现，且要把现场制止“三违”作为我们常态化管理手段。

另一方面，各个单位进一步完善积分制考核内容，将人员不安全行为纳入考核，把不安全行为扣分记录在案，充分体现“制止一次三违”的内容，以加大员工不安全行为管控力度。

6、矿活动小组对各单位学习和活动开展进行现场督导。

7、各单位分项目、分类别，选出亮点工程，总结工作经验，矿考核小组对亮点工程进行评审。

8、亮点工程报公司考核组，公司考核组对矿选亮点工程进行复查验收，并对亮点工程进行评比（评比结果公布）。

9、开展“全国学神华，神华怎么办”征文活动，各单位推荐优秀征文不低于2篇，每季度末25日前将征文上报综合办，综合办对每季度征文进行一次评选。

（四）第四阶段（2012年11月1日至12月31日）为总结、讲评阶段。

全面分析总结“全国学神华，神华怎么办”系列安全主题活动成果，推广典型经验、先进做法。

矿根据考核评定情况，对成绩突出、效果明显的单位、集体、个人给予表彰。

（五）活动要求

（一）各单位及机关各部门高度重视找差距、抓整改、促升级工作，成立以行政“一把手”为组长的领导小组，结合本单位实际制定切实可行的活动方案，明确工作目标，逐级分解工作内容，细化工作任务，采取有效措施，确保活动取得实效。

（二）各单位发动全体员工，积极参与，通过个人提升班组，再由班组提升区队，最终由区队促矿井的提升。

（三）贯彻群众路线，认真听取员工的意见，紧紧依靠员工力量，推动企业科学发展。

（四）各单位建立“全国学神华，神华怎么办”系列安全活动内容，确定专人负责收集整理工作，每月20日前，向活动小组办公室汇报工作总结。

（五）矿将各单位活动开展情况进行考核，对开展好的单位进行奖励，对活动开展差的单位进行通报批评、处罚。

6

关于开展“全国学神华、神华怎么办”安全活动实施方案具体工作推进表

活动阶段

工作任务

具体开展时间

负责单位

负责人

分管矿领导

第一阶段（1月1日至1月10日）安排布署阶段。

2012年1月1日

活动小组

2012年1月6日

综合办

李治萍

3、本质安全管理办制定矿活动实施方案。

2012年1月10日

本安办

胡明军

第二阶段（1月11日至2月29日）宣传、讨论、学习阶段。

1、活动小组制定各阶段主题鲜明的活动宣传计划阶段。

2012年1月

2、对各单位开展的大讨论、大学习情况进行监督、检查。

2012年2月

第三阶段（3月1日至10月31日）各项工作落实阶段。

1、印发安全警句，开展井口安全知识问答。

2012年3月

2、检查各单位“本质安全提升年”活动安排。

3、开展风险评估和隐患治理专项检查

每月进行专项检查

4、开展“一通三防”专项检查

通风队

张宏刚

陈建强

5、开展防治水专项检查

地测站

尹勇

6、开展安全监控专项检查

生产指挥中心

马辉

7、开展冲击地压防治专项检查

生产办

吴玉海

8、开展机电运输专项检查

设备办

商传新

陈新川

9、开展环境保护专项检查

每季度专项检查

10、“四防”及火工品专项检查

后勤保卫处

唐古新

11、专项检查存在问题的整改情况

实时进行督查

12、对施工队伍、施工质量进行专项检查

袁吉斌

13、开展“三违”专项整治活动（人员不安全行为管控）

每月开展突击检查

14、开展本安知识考试

2012年7月下旬

公司安监局

15、开展应急救援预案专项检查

16、做好本安体系运行情况监督与指导

实时进行督导工作

17、开展财务专项检查

公司财务部

18、开展“安康杯”竞赛活动

全年

19、各单位总结亮点工程

2012年10月31日前

第四阶段（11月1日至12月31日）总结、讲评阶段。

1、结合冬季大检查进行本安体系考核验收。

2012年11月

2、全面分析总结活动成果，推广典型经验、先进做法。

2012年12月

3、对各单位活动情况考核，表彰优秀单位。

碱沟煤矿本质安全管理办