培训需求的识别方法优质PPT.ppt

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这个职务分析是企业管理中最原始的，也是最基础的一项工作，因为你对这个岗位没有进行很好的细致的分析，就会影响到招聘，培训，以后工作的考评。

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良好的培训体系能够放低招聘的门槛，而更好地考虑综合方面的素质。

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2.如何更好地识别在职培训需求？

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