安全科安全员岗位说明书Word文件下载.docx

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薪酬等级

本职概述

承接集团和事业部安全生产方面的业务管理与指导,制定完善山拖公司安全管理制度,落实安全责任制,通过安全教育培训、安全检查整改落实、职业健康管理等预防控制措施,达成安全生产目标。

工作职责及任务

职责一:

承接上级安全业务管理与指导,指导监督车间安全预防工作

负责程度:

□主要责任□部分协助

流程、制度

文件/表单

课程设置

工作任务

1、对上级安全管理部门下达的任务上通下达,安排部署,做好业务指导,并在规定时间内汇总反馈

2、制定安全生产工作计划,落实安全生产责任制,加强预防控制

安全生产责任制

《安全责任书》

1、安全法

2、消防法

3、劳动法

4、企业安全管理

5、交通法

职责二:

山拖公司安全生产管理体系建立健全

工作任务

1、建立健全山拖公司安全生产(消防安全)管理组织机构。

2、明确各级安全管理职责。

3、根据上级安全管理制度,结合山拖公司实际编制山拖公司安全管理制度。

4、形成安全管理体系文件。

安全生产管理制度

1、《山拖公司安全生产组织机构及职责》《山拖公司安全管理制度》

2、《山拖公司职业卫生管理制度》3、《山拖公司安全生产应急救援预案4、《山拖公司各工种安全操作规程》5、《山拖公司设备安全操作规程》

职责三:

安全教育培训

1、制定年度、月度培训计划。

2、组织监督厂级、车间级、班组级“三级”安全教育培训落实,同时建立相关培训档案。

3、组织特种作业人员、复工、转岗人员的安全教育并建档

安全教育培训工作流程

1、《员工安全培训记录表》

2、《员工安全教育培训档案》

职责四:

5S现场管理、安全检查整改落实

1、工厂5S现场管理。

2、制定年度、月度安全检查计划。

3、组织监督厂级、车间级、班组级“三级”安全检查整改落实,建立档案。

安全检查工作流程

《安全生产检查通报》《安全隐患排查月报表》《季度隐患排查台账》《安全隐患排查整改通知单》

职责五:

安全事故管理,协助开展安全事故调查与工伤申报

□主要责任□部分协助

工作任务

1、接收事故单位报告。

2、及时向上级安全管理部门报告事故。

3、协助开展事故救援、事故调查处理工作。

工伤管理工作流程

1、《工伤事故调查报告表》

2、《职工工伤认定申请表》

3、《工伤事故处理通报》

4、《职工伤亡登记》

5、《伤亡事故“四不放过分析记录表”》

6、《事故证人证言》

7、《人力资源和社会保障局认定工伤决定书》

职责六:

劳动防护管理

□主要责任□部分协助

1、制定山拖公司劳保防护用品配备使用管理规定,统计、审核各车间劳保用品的配备账实是否相符。

2、监督检查现场员工是否正确佩戴并维护好劳保用品。

3、对劳保用品的配备使用提出监督考核意见。

《公司劳保防护用品使用管理规定》

1、《劳保防护用品管理制度》

2、《山拖公司劳动防护用品配备标准》

3、《劳保防护用品统计汇总表》

4、《劳保防护用品发放登记表》

职责七:

安全应急救援培训与演练

□主要责任□部分协助

1、修订完善公司《安全生产应急救援预案》

2、聘请相关专家对公司应急预案进行评审

3、组织公司各单位进行应急救援演练

安全应急救援工作流程

1、《山拖公司安全生产应急救援预案》

2、《山拖公司现场应急处置预案》

职责八:

危险作业审批

1、为外协施工单位办理危险作业审批手续

2、进行现场监督与指导

3、作业结束后,进行验收评价

危险作业审批工作流程

1、《八大作业票》

2、《外协施工单位人员安全管理规定》

工作关系

直接上级:

生产安全科副科长

公司外部工作关系

联系单位

科室

人力资源与社会保障局

安监局

工伤科

职业卫生科

安全监察科

新兖镇安监站

公司内部工作关系

联系部门

岗位

直属车间

车间安全员

本岗位

直接下级:

KPI指标

指标描述

考评周期

权重

评分标准

安全事故度数率

年度

30%

目标值对应100分,增减0.1按2分线性计算;

最高计分120分

安全事故强度率

20

目标值对应100分,增减0.05按2分线性计算;

厂级安全教育培训完成率

季度

20%

安全教育培训完成率≥90%

安全检查整改完成率

月度

安全检查整改完成率≥95%,

工作权限

业务权:

按照本职工作开展业务

人事权:

财务权:

职业发展路径

任职资格

学历

大专

专业

安全管理、企业管理

工作经验

8年及以上

基本

素质

知识要求

安全管理知识(2级)、办公自动化(2级)、安全生产相关法律法规(2级)

技能/能力

安全管理能力、信息收集与处理、问题发现与解决能力、沟通能力、

具有一定的组织管理和分析判断能力、协调沟通、综合归纳能力,原则性强,具备一定的文化素养

职业素养

责任心、敬业精神、全局观念、主动性

工作环境

工作时间

8小时

工作场所

办公室、生产车间

主要用具

电脑、相机、手机

修订记录

版次

第一版

修订时间

2017.9

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