创新思维方法培训PPT文件格式下载.ppt
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不是决定创新能力的唯一因素。
3.3.创新能力可以创新能力可以通过训练通过训练来开发。
来开发。
4.4.创新能力没有创新能力没有性别性别、年龄年龄的差异。
的差异。
5.5.我们我们生来就拥有生来就拥有创新能力创新能力对于创新能力的几点理解对于创新能力的几点理解重新定义重新定义重新定义重新定义的能力的能力的能力的能力看清问题本质看清问题本质看清问题本质看清问题本质的能力的能力的能力的能力在给定的时间内想出在给定的时间内想出在给定的时间内想出在给定的时间内想出更多的更多的更多的更多的ideaideaideaidea的能力的能力的能力的能力更加更加更加更加灵活灵活灵活灵活地思考的能力地思考的能力地思考的能力地思考的能力分析分析分析分析和和和和综合综合综合综合信息的能力信息的能力信息的能力信息的能力创新能力的智力方面要素创新能力的智力方面要素获得创新思维的获得创新思维的“三上三上”v寢上寢上:
床上床上快要睡着的时候快要睡着的时候/快要醒来时快要醒来时v厠上厠上:
卫生间内卫生间内无人打扰的隐私空间无人打扰的隐私空间v馬上馬上:
车内车内没有日常琐事困扰的地方没有日常琐事困扰的地方创新思维可能会一闪而过,极易挥发创新思维可能会一闪而过,极易挥发所以,无论在何时何地,只要想到了所以,无论在何时何地,只要想到了好想法就马上记录下来的习惯很重要好想法就马上记录下来的习惯很重要开发创新能力方法的种类开发创新能力方法的种类vMindMap(MindMap(左脑和右恼活用法左脑和右恼活用法)v发散思维方法发散思维方法联联想想法法自由自由联想法联想法Brain-stormBrain-stormBrain-lightingBrain-lighting强制强制联想法联想法特性列举法特性列举法,缺点列举法缺点列举法,建议列举法建议列举法,Check-listCheck-list,BrainStorming&
WritingBrainStorming&
Writingv创始者创始者:
AlexF.Osborn:
AlexF.Osbornv开发创意方法开发创意方法不评价不评价(禁止批判禁止批判)自由、发散地思考自由、发散地思考量算量算(更注重数量更注重数量)整合整合零散的想法,继续深入思考零散的想法,继续深入思考实施上的差别实施上的差别B/S:
B/S:
团队成员之间的氛围活跃时团队成员之间的氛围活跃时(上升的效果上升的效果)B/W:
B/W:
团队成员之间的氛围不太活跃时团队成员之间的氛围不太活跃时(真诚的真诚的)BrainStorming&
WritingBrainStorming&
Writing实习实习面对面对20082008年北京奥运会的巨大商机,你认为哪些产品会年北京奥运会的巨大商机,你认为哪些产品会成为最热销产品?
成为最热销产品?
BrainStormingBrainStorming实习主题实习主题11BallPenBallPen的用途的用途BrainWritingBrainWriting实习主题实习主题221515分分1010分分分组进行分组进行个别进行个别进行20022002世界杯世界杯热销商品热销商品首尔大学学生首尔大学学生(25)(25)东京大学学生东京大学学生(25)(25)足球、纪念币、扬声器、足球、纪念币、扬声器、地图、地铁票、水(球迷地图、地铁票、水(球迷们加油时会口渴)、足球们加油时会口渴)、足球模样的手抓团饭、便秘药模样的手抓团饭、便秘药(坐的时间长)、味东山(坐的时间长)、味东山(一种饼干)、烧酒(一种饼干)、烧酒(输球时发泄)、糖等。
(输球时发泄)、糖等。
纪念足球、纪念奖牌、纪念足球、纪念奖牌、主题曲、韩日足球代表主题曲、韩日足球代表制服、手机链、设计成制服、手机链、设计成足球模样的装饰品、足球模样的装饰品、泡菜、韩国语会话书、泡菜、韩国语会话书、旅游商品等。
旅游商品等。
+|组合汉字组合汉字小组对抗小组对抗BrainStorming强制联想法强制联想法v种类种类:
特性列举法特性列举法/缺点列举法缺点列举法/建议列举法建议列举法v概念概念:
搜集完与某个主题相关的想法之后搜集完与某个主题相关的想法之后,为了得到更好的想法进一步引导的方法。
为了得到更好的想法进一步引导的方法。
-特性列举法特性列举法:
名词性名词性/形容性形容性/动词性特性动词性特性-缺点列举法缺点列举法:
寻找对象的缺点用于改善寻找对象的缺点用于改善-建议列举法建议列举法:
列举积极的建议以后列举积极的建议以后,导出满足这些建议的措施导出满足这些建议的措施特性特性(列举列举)法法实习实习11下面是按照一定的规则排列的。
下面是按照一定的规则排列的。
?
里的字母应该是里的字母应该是OOTTTT?
FFSSSS特性特性(列举列举)法法实习实习22下面是按照一定的规则排列的。
里的数字应该是里的数字应该是394615526637?
846特性特性(列举列举)法法实习实习33放进问号里最合适的单词是放进问号里最合适的单词是?
排排排排骨骨骨骨摔摔摔摔跤跤跤跤犄犄犄犄角角角角天天天天使使使使雪雪雪雪北北北北极极极极熊熊熊熊小小小小鱼鱼鱼鱼骨骨骨骨头头头头骨骨骨骨质质质质疏疏疏疏松松松松症症症症特性特性(列举列举)法法实习实习44放进问号里最恰当的单词是?
放进问号里最恰当的单词是?
蜻蜻蜻蜻蜓蜓蜓蜓鸟鸟鸟鸟飞飞飞飞机机机机插插插插线线线线板板板板电电电电球球球球闪闪闪闪电电电电冰冰冰冰水水水水三三三三伏伏伏伏蝉蝉蝉蝉缺点列举法缺点列举法实习实习选定当今市面上的一种产品,找出其缺点(选定当今市面上的一种产品,找出其缺点(1010个以上个以上),并想并想出出1-21-2种改善方案。
种改善方案。
实习时间实习时间:
10:
10分分/分组完成分组完成产品例子产品例子:
手机手机,数码相机数码相机,笔记本电脑笔记本电脑等等1)1)有没有其他的用途有没有其他的用途?
2)2)是不是已经运用在其他地方是不是已经运用在其他地方?
3)3)是否很好地代表着商业特性是否很好地代表着商业特性?
4)4)扩大概念会如何扩大概念会如何?
5)5)缩小概念会如何缩小概念会如何?
6)6)如果代用会如何如果代用会如何?
7)7)如果代替会如何如果代替会如何?
8)8)以相反的思路做会如何以相反的思路做会如何?
9)9)配对或结合会如何配对或结合会如何?
10)10)取消或废止会如何取消或废止会如何?
Check-listCheck-list法法主要方法的优缺点和使用主要方法的优缺点和使用PointPoint区区区区分分分分主主主主要要要要特特特特征征征征适适适适用用用用PointPointPointPoint联联联联想想想想法法法法Brain-stormBrain-stormBrain-stormBrain-stormBrain-WritingBrain-WritingBrain-WritingBrain-Writing特性列举法特性列举法特性列举法特性列举法缺点列举法缺点列举法缺点列举法缺点列举法建议列举法建议列举法建议列举法建议列举法oo简单简单oo大量的大量的IdeaIdeaoo自信心自信心/进取的态度进取的态度oo按属性集中思考按属性集中思考oo一般的一般的IdeaIdea的处理上的处理上oo用于一般的会议方法用于一般的会议方法oo改善改善/修正修正/发展发展/IdeaIdea出现时出现时oo企业内部企业内部发明发明/提案时提案时oo商品企划商品企划/广告时广告时oo有效利用所谓有效利用所谓“没用的没用的”IdeaIdea时时oo反复作业时反复作业时自自自自由由由由联联联联想想想想法法法法强强强强制制制制联联联联想想想想法法法法Check-listCheck-listCheck-listCheck-list法法法法oo过分的机械式思考过分的机械式思考oo不会遗漏要点不会遗漏要点第一阶段第一阶段:
发散发散量量量量想象力想象力想象力想象力自由自由自由自由儿童儿童儿童儿童开发思维开发思维开发思维开发思维不做判断不做判断不做判断不做判断第二阶段第二阶段:
收敛收敛质量质量质量质量分析分析分析分析限制限制限制限制成人成人成人成人进行评价进行评价进行评价进行评价做出判断做出判断做出判断做出判断思维发散和收敛思维发散和收敛思维收敛方法思维收敛方法v多数表决制多数表决制vN/3MultiN/3Multi投票投票vPayoffMatrixPayoffMatrix多数表决制多数表决制v有利于把多人的意见统一成一个方案,有利于把多人的意见统一成一个方案,做出决定所花费的时间少。
做出决定所花费的时间少。
v给予每人一次投票权。
给予每人一次投票权。
v少数人的意见会被否定。
少数人的意见会被否定。
v首先,对提出的各种想法进行排序。
首先,对提出的各种想法进行排序。
v已经排好序的想法的数字除已经排好序的想法的数字除33所得之数所得之数为每个人可以投票的数字。
为每个人可以投票的数字。
v自己拥有的投票权要全部使用。
自己拥有的投票权要全部使用。
v比多数表决制辨别力更强。
比多数表决制辨别力更强。
N/3MultiN/3Multi投票投票v提示团队和个人问题的最佳解决方案提示团队和个人问题的最佳解决方案v决定优先顺序或选择最重要的方案决定优先顺序或选择最重要的方案v努力努力/补偿的补偿的PayoffMatrixPayoffMatrixv紧急紧急/重要性的重要性的PayoffMatrixPayoffMatrixPayoffMatrixPayoffMatrix高努力高努力高努力高努力高补偿高补偿高补偿高补偿低努力低努力低努力低努力高补偿高补偿高补偿高补偿低努力低努力低努力低努力低补偿低补偿低补偿低补偿高努力高努力高努力高努力低补偿低补偿低补偿低补偿EIEIEIEISO