安全生产法律法规和其他要求管理制度Word文档格式.doc

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有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。

2适用范围

适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。

3职责

企管部负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。

4程序

4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向企管部汇总。

4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括：

法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。

4.3企管部负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。

4.4企管部及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。

4.5法律法规与其他要求融入

4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合公司实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。

4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保公司安全生产工作规范化、标准化。

4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。

4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。

4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。

4.6法律法规与其它要求的评审与更新

4.6.1各级领导及职能部门通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。

4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向企管部反映，企管部要及时获取变化后的文本。

4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新公司所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。

4.6.4依照新的法律法规和其它要求更新公司的相关规章制度和管理办法，及时融入安全标准化管理体系。

5记录

5.1职能部门安全生产法律法规与其他要求定期识别和获取表

5.2安全生产法律法规与其他要求汇总清单

5.3安全生产法律法规与其他要求培训记录

职能部门安全生产法律法规与其他要求定期识别和获取表

部门：

序号

法律法规与其他要求名称

发布日期

实施日期

备注

安全生产法律法规与其他要求汇总清单

安全生产法律法规与其他要求培训记录

参加人员

地点

日期

主讲人

记录人

参加人数

教育、培训主要内容：

参加教育、培训的人员签到（签字）

培训效果

评估

学员反馈：

□好；

□一般；

□差

测试结果的分析：

□好；

其他：

。