工作心得体会组织部个人工作心得体会Word格式.docx

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干部监督室张主任接到通知后没等吃完饭就急匆匆赶到了办公室，认真了解了事情的始末，按照程序立即查办，并承诺在三天内给予答复。

大叔转怒为喜，高兴的说我以为我们百姓的事他们不管，你们也不会管呢，没想到你们都是这么好的干部因为大叔年纪大了，而且路上雪多路滑，部领导又专门安排了车辆把他安全送回了家中。

我第一次深深地意识到：

组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗?

一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复这些看似简单，但做起来却不简单的服务理念在组织部做的却是那样的好，那样的细。

每每想起这些，心中便会油然升腾起一种崇高和伟大，为我自己是一名组工干部而感到神圣和自豪。

　　从组工干部非凡功力中受到的感染

　　前不久，由于人手不够，我被安排进了年终干部考核组，跟从领导对干部进行年终考核。

每天考核下来，晚上都要加班整理干部的推荐材料、考察材料。

在整理的过程中，我因对考核单位大部分的干部都不熟悉，所以暂时把干部考核主要特点及缺点栏空了下来，等待进一步查阅资料核实。

碰巧干部室郭主任有事来找我，当看到我空下的内容时不假思索的一一给我道了上来，我大松了一口气，正想着如果要查阅资料，这么多人不知道要查多久呢，同时也对干部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。

而郭主任却笑着说：

这有什么啊，你看组织室、干监室和其他科室的主任们，哪个不是各自岗位的业务通、活字典。

是啊，我在心里暗想。

组织部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的单位，他们都利用晚上的时间或加班工作，或进行充电学习，每天凌晨下班都已经成了常人无法接受的习惯，他们虽苦在心里，但却抱着对党的忠诚，对人民的负责，干劲十足。

记得今年的第二场雪刚下完后的一个晚上，都十二点多了，我准备下班，走到办公室门口时，却遇上了正在休产假照顾妻儿的办公室王主任，我诧异的问：

王主任这么冷的天，你怎么现在来了?

待在家里着急，老想着还有很多工作没做呢，新来的文件也都没有学，我现在白天休息，晚上她们都睡了，我来补补工作，学习学习文件。

王主任认真的说。

这样的事情在我身边悄悄的发生着，让我逐渐感受到：

部里的同志在部长的影响下，大家都把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种境界来对待。

正是这种精神，培育了良好的部风，感染着像我这样刚进部里的年轻人，使我不自觉地也融入了这种气氛之中。

　　从组工干部坚持原则中取得的真经

　　一个星期之前，我在干部室帮忙。

碰到了一名正在假休的干部，要求干部室郭主任为其追加正科级待遇，并且态度很是强硬。

据他讲和他工作条件相同，工作年限相同的朋友现在已经是正科级的局长了，他不甘心，要讨回应该属于他的正科级待遇。

郭主任看我很是不解这位干部所说的话，向我道出了事情的始末：

原来十几年前这位干部为我县经济的发展作出了一定的贡献，因此在当时特惠政策的条件下，和他一批的还有另外几名干部都符合提干的条件，可当时因为他个人的原因，并没有提出要求提干，而是要求假休，现在他却看别人当了局长心里不甘心，来要正科级待遇了。

在如此要求前，郭主任站稳了立场，用自己深厚的功底做盾牌，始终没有向强硬低头，后来郭主任对我说：

这位干部的背景很深厚，就这件事来找过很多次了，以前是领导来，现在是他自己来了，但我们组工干部是管干部的干部，我们要做的是对干部负责，不能因为怕得罪人就去当老好人，这实际上是害了我们的干部，作为组工干部在关键问题上必须坚持原则。

我认真记住了郭主任的话，懂得了：

始终保持清醒头脑，始终恪守坚定立场，始终牢记组工干部六个不准、五个不让，应成为我们组工干部的立身之本、处世之道。

　　组织部个人工作心得体会篇2一、体会和感受

　　一是平淡的工作。

组织工作是平淡的，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员信息的统计，文件的办理，通知的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、极其琐碎的。

选择了组织工作，就意味着你的工作时间将从八小时之内向八小时之外延伸，也意味着节假日可能不再属于你。

一个伟大的人，会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。

所以，组工干部要有为党为人民服务的道德准则，要在经常的加班加点中，把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。

　　二是严谨的部门。

在从事组织工作半年的时间中，作风严谨这是我听到的对组工干部最多的评价。

在以前的工作中，我也自我标榜是一名工作严谨的教师，而到了组织部，才真正领悟到严谨的含义，小到一个标点的修改，一份文件的装订，大到一个活动、一次会议的组织，都严格要求，不偏不倚。

我心里经常暗自感叹，只有组织部，才是最严谨的部门，也只有组工干部，才是最讲程序，最讲原则的干部。

组工干部时刻想着权为民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻都在以严格的标准要求着自己，以平凡的工作展示着组工群体可亲、可敬、可信、可靠的形象，从而做党员的表率、做干部的表率、做群众的表率。

　　三是重大的责任。

责任重于泰山，这句话是我在接触了组织工作后才真正体会到的。

别的部门做错了一件事可能只有一件事的影响，而组织工作是体现在人的意识形态领域中的，组织工作做不好，用错了一名领导干部，党员干部队伍的思想有问题，不仅影响领导干部和党员干部本身的发展，而且会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带来不可弥补的损失，一个党员就是一面旗帜，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。

所以，对于我们管干部的干部来说，肩上的责任重大，素质的要求也更高。

　　二、努力的方向

　　一是心态要淡然。

组织部的干部无论是到各单位还是下到乡镇，都比较受尊敬，很容易让人滋生傲气;

再者进入了组织部工作，期望值也随之增高，急着想要提拔，看到与自己资历相当的人提升了，心理不平衡，从而逐渐在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心态。

要克服这种浮躁的心态，第一要进一步树立正确的人生观和价值观。

要多想一想当初进组织部是为了什么?

今天从事组织工作应该干些什么?

今后有朝一日如果离开了组织部门应该留下点什么?

我想，如果在内心深处形成一种甘为人梯的思想境界，在名利面前宠辱不惊，去留无意;

在工作之中日省日新，日勤日进，就能达到进了组织部，天天有进步了。

第二要注重细节，注重小事。

细节反映一个人的积淀和修养，决定一个人的工作成败。

作为组工干部特别是年轻的组工干部，应该在平时的言谈举止、落实工作、协调沟通中注意每一个细节，让他人从你对细节的把握中感受你的修养，欣赏你的能力。

自觉地把每一件小事做好做实，真正做到积小成大。

如果把每一件简单的事都做好了，那就不简单了;

如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。

　　二是工作要吃苦。

与知识的无限相比，个人的认知永远是有限的，具体到组织工作业务也是如此。

要养成虚心的工作态度，真正做到知之为知之，不知为不知。

对于不熟悉的工作业务，要虚心地向身边的领导和同事学习，向基层学习，向实践学习，向书本学习。

要沉下心来，刻苦钻研组工业务，做一个业务精通的行家里手，在文字综合、文件起草、信息调研等方面，要以精益求精的态度投入工作，在八小时之外加班加点，通过自己的认真琢磨出一些精品在领会领导意图，抓工作落实方面，要进行深入的思考，做艰苦细致的工作。

要形成脚踏实地、勤于钻研的工作作风，对于工作中遇到的困难和问题，要以咬定青山不放松的钉子精神，锲而不舍地攻坚克难。

通过自己的努力解决一个问题，推动一项工作，使业务能力得到一点提高，工作作风得到一点转变，都会带来巨大的进步。

　　组织部个人工作心得体会篇3第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任组织部部长，我们按照为同学服务、为老师分忧的工作宗旨，在学校领导和学生会指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全校学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，作为组织部部长，我深感荣幸和骄傲。

　　一.首先将个人工作情况汇报如下:

　　1.把本部门打造成一个团队。

　　2.及时了解本部门成员思想动态，能提供帮助的及时提供。

　　3.及时上传下达，完成本职工作。

　　4.积极与各分院交流

　　5.成立双学小组。

　　6.与办公室一起对校学生干部进行考核。

　　7.开展学生会内部双学活动

　　8.在全校开展十佳团日活动

　　9.在全校开展双学活动。

　　以上是我这个学期任职其间主要做的工作，在做这些工作时得到了校领导老师和各部门的热情帮助，同时我也号召我部各成员尽可能地帮助其它部门。

　　二.其次总结成功之处:

　　1.与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好

　　2.我部各副部长工作非常积极认真，双学小组各成员也积极配合。

　　3.各分院非常支持我部工作。

　　4.两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。

　　5.十佳团日

　　①全校参与

　　②活动搞得火热

　　③主题自定，涌现不少创新活动

　　④双学小组与团组副部长观摩考查基本到位

　　⑤各分院积极配合

　　⑥评选公平公正

　　6.双学活动

　　①成立双学小组，校主席团成员直接参与

　　②每一小组负责一个学院，责任明确。

　　③各分团委团支部积极开展

　　④基本达到理论学习的效果

　　⑤各分院有月安排、有策划、有总结

　　⑥评选公平公正，涌现一大批先进集体和先进个人

　　三.最后总结失败教训

　　1.双学

　　①.成立双学中心小组时间较晚。

　　②.双学资料多，显得有点乱。

　　③.没有充分发挥双学小组的监督作用。

　　④.各分院上报双学时间、地点不够明确。

　　⑤.有些分院材料不能及时上交，导致工作不能及时布置下去。

　　⑥.不够规范、没形成相应的制度。

　　⑦.主题单一，略显枯燥。

　　2.十佳团日

　　①开展活动期较短。

　　②活动涉及西校区与应科院，不大好管理。

　　③全校九个分院两个校区参与评选，而结果是评选十佳。

有可能打击某些团支部的积极性。

　　④活动堆积在一段时间搞，检查有时不能到位。

　　⑤没有特定的搞活动时间地点安排。

　　⑥有的团支部通知观摩学习时间较晚

　　3.干部考核，我部做的较少，辛苦了办公室各们同仁。

　　4.个人没有与上级很好地沟通。

　　以上是我个人工作总结，有成功经验，也有失败教训。

垦请各位批评指正!

成功之处我会继续发扬，失败之处我会尽力改正，也希望各位能给我提供意见或建议。

再次感谢各位对我及我部的支持和帮助。