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当领导或其他人在讲话的时候,你就仔细认真地听讲,千万不可以贸然的去打断别人,这是一件非常不礼貌的行为。

濮阳百姓人才网职场专家表示,假如你真想发表讲话,你可以在自由言论的时间发表自己的看法。

第五,学会鼓掌

会议上要学会赞美和鼓掌,当别人提出一个非常好的建,或者是一些关于公司的决策或者变革等的会议上,这时候一定不要吝啬你的掌声,你该鼓掌时就要鼓掌,不但是对别人的一种尊重,还可以在同事中树立一个比较好的形象。

第六,公私分明

你在平常的工作中可能和某位同事关系不融洽,就心想借着大会的机会让他丢一次人,这种想法是很不好的,这样不但不能够缓解你和同事的关系,反而会使你们的之间的矛盾加剧,一定要记得公事和私事分开,做一个公私分明的人。

篇二:

做好会议记录的技巧和注意事项

浙江海洋学院办公室杨宁

操办会议事务,是秘书的本职工作。

任何一次成功的会议,都缺少不了秘书的创造性和服务性劳动。

仅围绕会议议题,秘书人员做好会议记录,就要付出许多的精力和汗水。

因此,本文对秘书人员做好会议记录中的技巧和注意事项作一探讨,从一个侧面来认识秘书在会议中的职责。

一、会前记录准备

选好记录人员是做好记录的关键。

记录人员需要有良好的素质,要有认真负责的态度,具备秘书工作知识,掌握基本技能,如果能学会速记就更好。

同时也需要实际训练,提高记录速度。

会议一般要有相对固定的记录人员。

专人负责,可以熟悉出席人员,了解会议有关内容,熟练掌握记录基本方法。

如果是临时指派的人员,会务工作负责人就必须向其交代清楚记录要求,必要时会前做些适当的辅导。

记录人员要准备好记录工具。

一要准备足够的钢笔、铅笔、笔记本和用于会议记录的纸张。

会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸,使用灌注有黑色、蓝黑色墨水的钢笔。

若用圆珠笔,也必须是经国家档案局鉴定的,这种圆珠笔芯上标有“DA”(档案的拼音字头)标记。

二要准备录音机等现代记录工具作为手工记录的补充。

使用录音机时要备有足够的磁带,重要的会议要有录音,从而使整理会议记录时“有据可依”,定期召开的会议一般不录音。

但记录人员不能迷信录音机,不能凡会录音,而当场不手工记录,指望会议结束后根据录音来整理。

其实会后根据录音整理,往往要花费会上好几倍的时间,记录速度慢,不易把握重点。

要提倡会后将书面会议记录对照录音校对,保证记录准确无误。

还可选择笔记本电脑、电子记事本等工具来记录会议信息。

记录人员在开会前要提前到达会场,并落实好用作会议记录的位置。

安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人和发言人,或扩音设备旁,便于准确清晰地聆听他们讲话内容。

从某种程序上谈,记录人员比一般与会人员更为重要,安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。

二、会间记录服务

会议记录是会议内容和过程的真实凭证。

一份完整、简洁、条理清楚

的会议记录可以作为今后回顾已讨论过的事务查阅参考的凭证。

记录必须体现会议的实际进程、会议的主要情况、发言的主要内容和意见,必须记录完整,不能遗漏。

要清楚而简洁地记载会议进程,不要与详细报告或载录混淆起来。

记录应做到条理清楚,内容表述要准确真实,不要含糊,更不能有任何内容错误。

记录人员应当有高度的责任心,以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意,重要的意思应记原话,不得任意取舍增删。

会议记录一般使用统一标准的记录本,应该记录的内容大体有:

会议名称,包括会议的全称及届次;

时间,会议起止的具体时间;

会议地点;

到会人,包括出席人、列席人、主持人;

缺席人,包括缺席人姓名及缺席原因;

记录人;

会议议题;

讨论经过;

议决事项等。

记录一般采用笔录方式,或用录音等会后整理的方式。

从记录的详细程度来看,记录可采用详录和摘录两种方式。

重要会议需要详细记录,要求做到“有言必录”,包括发言中的插话。

这种记录除了要用速记方法外,还可借助录音器材。

日常会议通常采用摘要记录的方法,选择那些与会议主题相关的内容进行记录。

这种方法要舍弃一些内容,记录主要精神。

详录和摘录这两种方法有时需要结合起来运用,即使摘录,重要发言、议决事项也需要详录。

记录人员的笔记要流畅,易于理解,同时不失真,就得掌握记录的技巧。

一“快”,书写运笔要快。

字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。

二“要”,择要而记。

就记录一次会议来说,要围绕议题,主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题,结论性意见、决定或决议等作记录。

就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,可以不记论证过程。

就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不记。

三“省”,在记录中正确使用省略法。

使用简称、简化词语和统称,省略词语和句中的附加成分。

四“代”,较为简便的写法代替复杂的写法。

如用姓代替全名,笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字,数字和国际通用符号代替文字,汉语拼音代替生词难字,外语符号代替某些词汇等。

三、会后整理完善

会议纪要内容的来源是会议记录。

因此,会后及时整理好会议记录很重要。

由于现场记录十分紧张,字迹不可能很清晰,而且每个人都有一套适合自己的现场记录法,有些常用术语,当场记录时往往简化了,不及时

整理,隔时一久,有些问题就搞不清楚了。

整理时,一方面要把简化的语句尽可能完善,另一方面要把多余的“这个”、“那个”等口头禅去掉,尽可能做到语言文字规范化,当然不能变动原意。

对于不清楚不明白空缺的内容,要及时请教发言人进行完善,或者对照录音进行补充完整。

整理好的会议记录,一般都应存档。

有些会议记录对会后的工作至关重要,对于这类会议应该迅速建立专门的档案,除会议记录外,与会者的名单、联系地址、会议的组织情况、下一步编印的会议纪要和其它有关资料也应视情况一并存档。

将会议资料归档,不仅便于查找,而且对组织下一次类似会议也有参考价值。

四、倾听的注意事项

倾听是记录人员从会议上吸收信息的主要渠道和方式,是其参加会议主要任务。

当会议的忠实听众,应该是记录人员扮好会议角色的基本要求。

1.耳到心到。

要做到“耳到”,无论遇到自己感不感兴趣的话题,或者发言者对不对自己的口味,记录人员都必须调整好自己的心态,全身心投入聆听。

倾听应该是用心听讲,专心听取每位与会者的讲话发言,领会讲话内容,思考发言的内涵,要听出弦外之音。

2.聚精会神。

记录人员倾听时要神情专注。

专心听取会议发言,是对发言者的尊重,也是会议的基本纪律。

会场上心不在焉,三心二意,左顾右盼,旁若无人,只能是自掉身价,损坏了秘书人员良好的形象。

3.苦练坐功。

学会倾听,要学会端坐,正所谓“坐有坐相”。

记录人员要有正确的坐姿,在会议过程中尽可能自始自终正襟危坐。

同时还要坐得住,不能轻易离席,进出会场,这样会中断记录内容。

不要抽烟,频繁喝茶,这样容易打断记录思路。

4.排除干扰。

记录人员的手机一般不要关闭,可将通讯设备设在静音振动状态,以备拨打接听与会议有关电话,无关电话一律不接。

若自己的邻座健谈,不断要与自己私下交谈,记录人员要设法婉拒,告知自己在专司记录,无暇交流。

篇三:

会议图表

筹备方案的内容(10)筹备方案的作用(3)

相关知识电话会议及视频会议的知识

(2)

远程会议筹备方案的特点(4)

3)

示例分析

会议筹备方案的拟订工作程序(4)

电话会议语言使用的注意事项

注意事项安排座位的注意事项(7)

会前准备工作的基本要求(3)

会议筹备方案与筹划方案的区别和联系

相关链接会议座位安排的方法

(2)

主席台座次的安排(3)

会务筹备情况检查的主要内容(7)

相关知识会务筹备情况检查结果的形式(3)

会务筹备情况检查的方法

(2)

检查会务的筹备情况示例分析

工作程序(开会检查的程序④;

现场检查的程序④)

注意事项会务筹备情况检查的汇报材料(3)

4)

相关知识会议文件的类型(7)

会前筹备审核会议文件2)及方法(3)

工作程序(4)

与领导沟通会议有关事宜的意义(4)相关知识与领导沟通会议有关事宜的原则(3)

与领导沟通会议有关事宜的方法(4)及时机(3)示例分析

与领导沟通会议的有关事宜工作程序(7)

注意事项(3)

相关链接分配会议组织与服务工作应考虑的因素(6)10)

会议应急方案的内容

(2)

相关知识会议应急方案的作用(3)

处理会议突发事件的方法(6)

拟订会议的应急方案住宿安排要妥善(8)

餐饮服务要周到(8)

注意事项医疗卫生工作要有备无患

交通保障应落实(5)

会议通讯服务力求标准、稳定、可靠、迅速(3)

3);

值班制度健全(8)

相关链接特点(3)及原则(3)

相关知识推进会议进程遵循的原则(5)

提示会议按计划进行示例分析

工作程序(3)

注意事项(4)

相关知识会议经费的类型(6)

会议经费使用的主要方面(10)会议经费使用的监督方法(6)

监督会议经费的使用示例分析

会中服务注意事项(6)

相关链接网络新闻发布宣传的经费预算(7)

会中突发事件的类型(3)

相关知识会议应急方案实施的原则

处理会中突发事件的方法(3)处理会中突发事件示例分析

工作程序(5)

注意事项处理会议突发事件的责任分工(3)4)

相关知识会议总结的目的(4)

2)示例分析

会议总结工作的内容和要求工作程序

注意事项撰写会议总结的注意事项相关链接(3)

会后落实会议评估的内容

(2)

会议评估的标准(6)

相关知识会议评估工作的方法和要求

会议效果评估表格的设计方法(4)会议评估的表格数据分析会议评估工作的内容和要求示例分析

工作程序

注意事项(5)

相关链接(7)

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