体检工作总结Word文档下载推荐.docx

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我科多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，把健康的理念传递给普通老百姓，让老百姓了解和重视健康体检。

　　3、强化体检责任意识，力求准确高效。

体检科严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到招工企业领导的高度肯定和赞赏。

为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，我科工作人员对每一位体检者都能做到耐心询问，耐心解答，专心指导，也得到了群众的一致好评。

　　4、努力开拓体检市场，尝试新型合作。

今年我科与团购站美团合作，推出三种体检套餐，利用络的便捷性，带来了新的体检人群，团购体检人数五百多人次，经济收入二十余万元。

作为宜兴首家采用这种方式的医院，我们在增加了科室业务量的同时，也取得了良好的社会效益。

截止20XX年12月26日，我科共完成体检人次5150人，较去年增长%，实现业务收入120万元，较去年增长%。

　　5、定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

　　二、存在问题

　　1、体检环境亟待改善。

各功能科室由于受环境条件制约，无法为健康体检者开通绿色通道，时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检，影响了各项检查工作的正常运行，也发生过病人与体检者发生冲突的事件，对正常的医疗环境带来了一定影响。

　　2、体检宣传力度有待加强，体检人群尚需拓展。

我院体检科的业务量远远落后于宜城街道的其他医院，体检科在与其他医院的竞争中处于劣势。

因此，需要业务发展部对我科进行推广和宣传，发展更多的体检人群。

　　3、体检软件系统有待改进。

由于体检科工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全，而目前体检软件还不够完善和成熟，在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦。

　　总之，20XX年是体检科稳步发展并取得较好成绩的一年，我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与问题，在新的一

　　年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法，加强管理，改进服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

　　宜兴市十里牌医院体检科

　　二O一四年十二月二十六日

　　篇二：

体检中心工作总结范文

　　当大家还没来得及送走老虎，兔儿已经蹦着出场了。

时间过得飞快，新的一年已经开始了，来不及总结一下又匆忙进入下一个站台。

生活的齿轮不停地转动着，不用准备什么，只要卯足劲就好。

　　我和阿凤、梅子来体检中心也四个多月了。

经过几个月的工作，我们感受到了体检中心的工作并不是想象的那么简单，这里也是个有苦有乐，富有生命力的地方。

　　体检的很多项目是需要空腹下检查的，来体检的人特别早，大团来的时候我们都得提前上班，所以早上一睁开眼睛就得像消防员一样行动起来，准备早饭，再从被窝里揪出孩子，洗涮、填好肚子，送孩子上学。

好了，上班了。

大静是总指挥，她负责安排内外事务工作，如联系单位、时间及人数安排、来客的接待等。

阿凤和梅子是多面手，她们除了采血，还会做心电图，还要接受个人登记预约工作。

前辈胡医师、江医师、章医师也不得空，外科、内科、五官科，一个萝卜一个孔，就连方矿，也是带病上岗。

琳琳也是个多面手，她是我的好搭档，她和我一样，一坐下来，活儿是实实在在的，记录、叫号不得闲。

为了避免上洗手间，早上我们一般不喝水，所以也学会了“憋着”。

一个上午下来，脚麻了，腰直不起来，眼睛干枯的眨不动，要靠眼药水来帮忙。

嘴巴只给说话，不给喝水，干的慌，右手酸胀的拿不动筷子需要勺子吃饭，活儿真不是说的!

　　到了下午，应该没事了吧。

那是肯定不行的，要不然体检报告从哪里出来。

工作还有不少呢，电子档案的建立需要输入好多资料，辅助检查结果的输入、异常分析，总检对体检结果的汇总建议，打印，装订，一样不能少，而且活儿是环环相扣，偷懒不得。

前段时间我们科室里加班和装新机，使得报告积压了好几天，害得大家后面活儿连接不下去，我为此紧张失眠了好几天，体重也减了好几斤呵!

　　体检的工作环境和气氛应该是轻松而愉悦的，我们医院花那么多精力和财力，就是意识到这点。

发达国家的体检是相当昂贵的，也相当舒适愉快，每日检查的人数也没有这么多，他们预约等待时间很久，然后花一天或者几天时间进行检查。

为了接受全面检查，受检者可以和医生进行喝咖啡聊天详细提供和了解病史，他们双方都很看重检查。

但在我们人口大国，体检像赶场，急匆匆、闹哄哄，很多人甚至认为是为单位而体检。

经过媒体不断反面的报道，医患关系的日益恶化，很多参检者都带着提防心态，导致沟通很困难，问个病史都不容易。

而我们超声诊断是需要结合临床和其他检查来综合判断的，特别是占位性改变，有无病史对诊断结果的考虑相差很大。

不过有这种想法的人只是参检者里的少部分，大部分还是配合默契，心情愉快的。

当大家做完检查后真心说一声“谢谢!

”就是对我们辛苦付出的最大回报，也是我们最为开心的事。

体检中心工作总结

　　作为体检工作者，我们会尽最大的努力来改变这种观念和状态。

只要生活水平上升，民众健康意识不断提高，体检工作会越来越受到重视，我们的责任也更重大。

　　篇三：

报告

　　20XX年度职工体检情况

　　在公司领导的关心与支持下，截至12月底，我公司20XX年度职工体检工作现已基本结束。

本次体检应检人数总共54人，检查结果汇总如下：

　　根据以上统计数据，本次体检发病高居榜首的是混合痔；

第二位的是慢性咽炎；

第三位的是胆囊息肉、肝胆囊肿、结石。

而同时患有几种症状或阳性体征并需要定期检查的人数较多，应引起足够的重视。

　　综上所述，建议所有员工平时多参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，提高自我保健意识，戒烟、控酒、熬夜等不良嗜好，拥有一个健康的身体，才能保证工作效率，更好地完成本职工作，拥有一个美好的未来。

　　20XX年12月21日

　　篇四：

　　XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

　　20XX年度职工

　　健康是工作的根本，只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。

20XX年度职工体检，我公司无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面，都是一次新的变革尝试，给大家一次新的体验，虽然还有不尽人意的地方，但绝大多数的职工给予了较好的评价。

　　健康连着你我他，做好体检福大家。

体检年年搞，要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色，做成，还真不是一件轻而易举就能办到的事件，需要各级领导的高度重视，需要多部门的协作支持，需要医疗服务部门的精心策划和严密组织，需要体检机构的精湛技术和科学实施，需要参检人员的自身重视和密切配合，等等因素的综合，才能使这项福大家的工作圆满完成。

今年的这次体检，可以说是上述诸多因素完美的合奏曲，各方倾注的热情和干劲，汇成了近110余人的总体满意。

　　彰显重视支持。

年度体检，公司领导高度重视，各部门密切配合，这是我公司近年来的一个良好传统。

XXXXX多次要求公司对广大职工身体健康的关心真正落到实处，要求把好事切实办好，把各个重要环节做细做实，并亲临现场检查指导。

市中心医院按照我公司领导的要求，及时组织医院各相关部门统一部署，紧抓配合，高标准地逐一落实各体检项目。

正由于有公司领导的高度重视和医疗部门的支持配合，整个体检过程顺利圆满。

　　此次体检公司引入了电脑管理，并建立了每个参检人员的健康档案数据库，方便查体时快速准确登记，并及时交给市中心医院。

市中心医院按照每个人的健康档案，认真安排了整个体检流程，并顺利完成整个流程，没有意外情况发生。

　　体检过后的全面分析结果如下：

在9月7日至9月12日期间，我公司共有112名职工参加了健康体检。

其中的项目有：

内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸片、血常规、肝功、血压检测、耳鼻咽喉检测等，特别是针对有粉尘产生的作业场所工作人员，公司特别为其做了血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能的职业健康检测，检测结果无异常。

市中心医院的仪器设备相对比较先进，检验项目相对比较齐全，基本能够满足体检的需要。

根据汇总分析，此次检测无重要病情病人，只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康，加强锻炼或者注意饮食均衡。

今年的健康体检工作虽然圆满结束，但职工的健康保健工作依然任重道远。

为使体检更有意义，我们将组织召开公司职工座谈会，广泛听取大家对体检工作的意见和建议，不断改进工作和作风。

　　XXXXXXXXXX有限公司

　　20XX年X月XX日

　　篇五：

居民健康

　　宣汉县五宝镇卫生院

　　健康

　　为确保农民健康体检工作的顺利进行，我镇于20XX年4月初，开始居民健康体检的工作目标和当年度的工作任务，要求各镇结合实际，继续以顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目标任务。

之后，我乡于8月份起掀起了农民健康体检的新高潮，整个体检工作始终严格按照“居民健康档案实施方案”要求的展开。

　　一、基本情况

　　通过各村以及我院的共同努力，目前，我镇居民健康体检已基本结束，截止20XX年10月，为我镇大部分居民进行了健康建档工作，为65岁以上农民2885人免费体检，为119人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达70%以上。

同时，为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案，农民健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。

受到了广大群众的认可，也深得上级政府肯定。

　　二、主要做法

　　在具体工作中，我乡着重抓住三个环节。

　　一是抓住宣传发动环节。

为把城乡居民健康体检这件好事办好，实事做实，造福于广大农民，积极发挥职能管理

　　作用。

我镇多次召开村分管领导、村卫生室负责人的农民健康工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。

积极努力，迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保了体检人数。

　　二是抓住体检质量环节。

农民健康体检工作，往往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。

为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点体检。

广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。

　　三、存在困难

　　虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，大规模的集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。

经过一段时间的运行，虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：

　　一是每天的业务量是平时的数十倍，医疗设备大强度、高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命，增加维修支出。

而且，每天下村体检，医务人员的车费、

　　餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的项目补助难以抵消体检的各类支出，从而增加了各体检单位的经济负担。

　　二是医疗力量有待加强。

为了健康体检，一般我院抽出5名以上医