行政总监的工作流程及管理制度Word文档下载推荐.docx

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下班时提前15分钟为早退罚款50元。

6、病假一般情况下,扣一天工资,员工有病就在上班时间前1小时通知总经理,并在两日内将医院所开的病假单(加盖急诊章)连同有关病历交于主管经理,(10天内(含10天),单据齐全(医院证明、病例本、休假证明、)不予罚款。

工作内容:

(1)对总经理负责全权管理本部门的运作日常管理和服务工作。

(2)负责检查所属各部门落实工作计划和规章制度情况

(3)保证各项规章制度的真正落实。

(4)负责主持每天全体员工工作例会,及时解决协调各部门工作中存在的问题,与各部门建立好良好的工作关系。

(5)每周一周日召开领班级工作会议(16:

30)

(6)负责监督检查领班及员工的仪表仪容,精神状态及待客前的准备工作,并以身作则,树立良好的个人形象。

(7)熟悉和了解掌握员工思想动态,及时解决员工的实际困难。

(8)定期培训考核和选拔优秀人才,建立本部门优秀人才档案。

(9)处理各种突发事件的能力,各种突发事件的遇知能力。

(10)负责员工的考勤工作,及时公平公正。

(11)完成公司及其他经理交待的其他工作。

(12)严格遵守公司各项规章制度。

工作标准:

(1)检查服务人员的仪容仪表。

(2)检查服务人员对客人服务质量。

(3)每包房、干果车的跟进,吧员的进货情况。

(4)监督领班的工作。

(5)检查卫生工作(19:

00)

(6)处理客人的投诉(对员工、)

(7)培训服务流程,礼仪礼貌。

(8)检查营业结束后的四防卫生工作。

营销经理的工作流程及管理制度

考勤标准:

每月公休4天,具体休息时间由营销副总统一安排。

00,下班时间:

根据预定客人情况,没有预定下班时间为23:

30

员工不得无故请假,如遇特殊情况需请假,应提前填写《请假条》,及罚款100元(事假必须提前一天书面申请,电话请假未经同意休假的按旷工处理)。

事假10天以上视为自动离职。

在规定上班时间而又无特殊原因者,无故旷工1天,罚款300元。

6、病假一般情况下,员工有病就在上班时间前1小时通知营销副总,并在两日内将医院所开的病假单(加盖急诊章)连同有关病历交于主管经理,(10天内(含10天),单据齐全(医院证明、病例本、休假证明、)不予罚款。

工作标准

(1)检查自己的仪容仪表

(2)每天由一名营销经理上早班,到晚自己所订包房客退下班

(3)早班经理在大堂值班,来客时将客人亲自进包房与客人沟通

(4)与客人沟通后按公关部流程叫公关试台(由公关部试台)

(5)必须进包房了解客人消费情况,对菜品、服务员、公关满意度,尽量满足客人要求

(6)每周一日17:

00参加例议,汇报昨日工作中发现的问题,对自己工作总结,对前台工作进行总结,认真听取总经理对前日工作总结,及对今天工作的要求。

(7)根据自己订台与楼层经理沟通客人需求

(8)工作中必须严格按照公司礼仪礼貌要求接待客人,客人进包房后第一时间跟进、了解客人需求。

(9)每天营销经理轮流在大堂值班,不准空岗。

(10)监督服务员工作

(11)配合总经理工作,搞好各部门沟通工作,同时客人买单打折赠送情况与买单经理随时保持沟通。

(12)在工作中严格按照订台标准订台,与迎宾做好沟通工作。

营销经理处罚条例

1、虚假订台进行提取提成,给企业造成经济损失罚款300元。

2、在包房内唆使客人进行黄、赌、毒等违法行为开除

3、为公主和公关向客人所索要小费,造成客人厌倦反感罚款300元。

4、拉帮结伙给其他客源经理造成工作障碍罚款300元。

5、唆使客人对公主及公关人员进行不礼貌行为及蓄意灌酒闹事罚300元,与其他部门在客人面前争吵罚300元,打架双方一并罚1000元。

6、将客人存放在你手中的存酒单冒领,私自赠与他人的行为以便私自牟利罚300元。

7、节、假、日进行垄断式定台,造成混乱现象应承担相应的经济损失。

8、对客人遗漏在包房的物品,给予归还或移交总台保存,如私自留下已经发现合适严肃处理。

9、会所发现营销经理之间发生不正当抢客行为法300元。

两名营销经理共同进一间包房罚300元。

(特殊情况下除外,只能有一人拿小费)

10、虚假办理储值卡一经发现,扣除此卡金额,如此卡金额以用,按消费金额的双倍处罚,扣除此卡原有金额。

11、在没有钻石卡客人本人允许为其他客人刷卡或套现,一经发现扣除此卡金额并处罚当次刷卡金额双倍罚款。

12、未按企业规定完成消费任务,按企业规定处罚。

13、客源经理需17:

00之前到岗打卡,迟到、有事不请假、无故旷工分别按公司规章制度进行处罚。

14、客源经理如有特殊(陪客人)事情不能前来,需提前与负责人联系,并说明原因,第二天向人力资源部补假,否则按旷工处理。

17、满房需营销总监统一调配。

18、每周六、日、一不得请假,请假者罚款100元,休息不能在每周六、日、一(订房除外)

19、所有营销经理不得在公共场所吸烟,违反者处罚100元。

20、敬酒所有当值营销经理必须全员参加,不参加者停排跟房两天

21、工作期间每位营销经理必须配备对讲机,每个对讲机必须配备耳机

22、主动向客人和本店工作人员问好,或回敬意

23、营销经理在工作期间必须着装工作服,迟到订房者在安排好客人后应及时下楼着装,(工装代表公司的工作人员形象,同时提高自己的工作形象)

会员经理的工作流程及管理制度

(1)上班时间17:

00—24:

00,每天轮流至营业结束。

(2)13点传值班的公关人数6人,下午传,晚上18点的公关人数。

(3)关注房内情况,检查公关的坐台情况。

(4)处理客人对公关的投诉。

(5)培训公关的开放性,礼仪礼貌,游戏。

(6)查公关的工装。

(7)试台时叮嘱公关不能犯错误。

(8)配合总经理搞好各部门关系。

(1)上班打卡。

(2)必须达到人数(中午晚)

(3)每周例会(总结公关的问题)

(4)监督公关的坐台情况,禁止串台,手机开机,大吵,退台。

(5)与服务员沟通公关情况。

(6)与客人沟通满足客人的要求。

(7)及时处理公关投诉的问题。

公关经理处罚条例

1、女孩试台必须着装上岗、佩戴工牌,不穿工装者不允许试台

2、女孩上台后手机由领班负责统一收回,监督负责人:

本包房服务员。

违规者罚款50元,女孩不交罚本组领班。

3、试台时进包房内须向客人问好。

在走廊内遇到客人问好,并30度拘躬不问好罚款10元。

4、禁止在走廊及大厅大声喧哗违者罚款20元。

5、女孩开机、串台、退台、辱骂客人每次罚经理20元。

如遇客人投诉,罚款200元

6、如女孩在店内与客人发生争吵,打架、将女孩开除,并罚经理500元。

7、如经理与客人发生争吵,打架罚款500元或开除。

8、所有女孩上下班要走酒店后门的员工通道违者罚款10元一次

9、当本店经理进房敬酒时,女孩必须起立并与客人共同喝酒,以示对领导的尊敬,不起立者一次5元

10、如因没有女孩或女孩数量少导致客人未消费离店每组领班各罚100元

11、如女孩多要小费,导致客人投诉的女孩将多要其小费还予客人并开除。

技巧公主服务流程

每月公休4天,具体休息时间部门经理统一安排。

1、公主早13:

00——22:

00晚17:

00——01:

2、事假:

事假10天内(含10天),罚款1000元,事假10天以上视为自动离职。

按规定以上时间凡超过15分钟迟到者,罚款50元每次

下班时提前15分钟早退者罚款50元

6、病假一般情况下,员工有病就在上班时间前1小时通知主管经理,并在两日内将医院所开的病假单(加盖急诊章)连同有关病历交于主管经理,(10天内(含10天),单据齐全(医院证明、病例本、休假证明、)不予罚款。

1、营业前

1、准时上班。

早班,晚班时之前,上班之前打卡,整理好自己的仪容,男孩不许留长发、长指甲。

班前不准吃带有异味的食品,准备好上班所需的笔、火机、开瓶器、本、酒水单等。

2、早、下午点名,开例会。

认真参加班前例会,并做好记录,(昨日工作总结,今日工作安排、干果),休假人员次日上班,先到部门主管处了解前一日工作安排。

2、开业前的准备工作

15、例会结束后,到自己负责的包房,按照公司的摆台标准去摆台,检查房内物品是否短缺,如有短缺,上报楼层领班查清短缺原因(交接问题、客人损坏、忘记遗失等),借出借入物品,当天必须归还,如有短缺自己补齐。

16、检查相应设施是否有故障,同时房内灯光、卫生间的各种设施是否完好,如有问题及时通报所属楼层部长。

如设施脱落,请保管好,上交主管,以便维修。

17、当天的工作要完全服从上级的工作分配,做到“先服从,后上诉”,绝不能带着情绪工作,以饱满的工作热情迎接卫生检查(19:

00开始检查)

3、营业中

1、17时准时在指定岗位站位迎接宾客。

没有台的大堂站位,做到抬头挺胸、面带微笑、双目平视,右手放在左手上,公司人员经过时说“中午(晚上)好”即可,注意相对包房站位是要相互错开,面朝楼梯口

2、站位期间,如宾客到来时在1.5—2米处目光感觉,与客人相遇时,面带微笑,30度鞠躬问好:

“晚上好,欢迎光临”,然后左(右)转身,按标准左(右)手打出请的手势:

“晚上(中、下午)好,欢迎光临!

3、客人进房后,迅速关好房门,待客人坐好后:

A、客人入座后前三分钟服务(为客挂衣服、摆水杯等)

B、先生(大哥)“为了更好的为您服务,请问先生您贵姓,X先生(哥),我来帮您把衣服挂好。

C、自我介绍:

“晚上(中午)好,感谢光临XXXX,我是本包房DJ公主,很高兴为您服务,祝您在XXXX度过一个愉快的夜晚。

D、采用二择一方法推销:

1、推销时一定要选择好时机,同时不能凭借自己的喜好和偏见去影响客人的消费情绪,如有宾客所点物品过多时,可提醒客人所点物品已经够了,不可对任何所点物品或饮品表示不满。

2、推销时注意选完女孩后再进干果车;

3、推销时注意先进干果车后上果盘;

4、推销时最好能记住客人的姓氏,如

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