押运员本月工作总结weWord文档格式.docx

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在此，我对这半年的工作表现情况做以下的总结。

一，在思想态度方面。

本人能够积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻落实公司文件传达的各项指示精神，始终保持端正的工作态度，认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢或延迟；

经常参加各项学习来增强自己的思想觉悟，端正自己的态度；

认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己按照公司的各项规定办事。

二，在执勤工作方面。

本人在参加每次押运执勤中，都严格要求自己，落实好操作规程的规定，严格按照押运操作规程认真执行警戒，确保每次押运任务平安顺利。

身为公司的一员，本人经常积极参加公司组织的各种技能训练及各种预案演练，立足本职岗位，严格要求自己，认真履行岗位职责，提高自身的专业技能水平，给他人起到模范带头作用，更好的将押运操作规程落实到位，更好的效劳客户单位为公司树立良好的信誉品牌。

三，在平时的表现方面。

本人经常以凡事本着自己先做好原那么，并给别人起好模范带头作用的思想态度，半年来在公司勤勤恳恳的工作，做任何事都对自己严格要求；

在平时积极与同事搞好人际关系，带着身边同事认真遵守公司各项规章制度，及时认真按要求完成公司安排的各项工作任务，带着人员积极配合公司管理及效劳客户单位完成押运工作，并做好监督汇报。

经常与客户单位沟通交流，及时做好各方面整改，为客户单位提供良好的效劳。

四，存在的缺乏。

虽然我在工作表现得到过公司领导和同事的认可，得到客户单位的肯定好评，也取得一定的工作成绩，自身各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着缺乏的方面，例如个别工作做的还不够完善，管理能力还不够全面，执行能力的力度还不够，各方面工作及管理还存在漏洞等，这些问题还有待于在今后的工作中加以改良，努力提升自己的能力水平。

以上是本人半年以来的工作总结，总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，不断提升各方面水平能力。

认真学习各项政策规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面提升到一个新水平，为公司及个人的开展做出更多更大的奋斗。

押运员个人年终总结

2022年的时光依然如光阴飞逝。

在这一年里我在各方面的收获都很大。

特别是在公司气氛的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。

每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。

在此，我对这一年的工作表现做以下的总结。

一，在思想态度方面。

积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻公司领导下达的各项精神指示；

认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢；

还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端正自己的态度；

二，在执勤工作方面。

积极参加公司组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能水平，从不无故缺席；

作为一名车长，我在每次押运执勤中，都能严格要求自己，给车组人员起到模范带头作用，并认真履行好车长职责；

立足本职岗位，严格要求自己，按照押运操作规程认真执勤，确保每次押运任务平安顺利完成。

我进公司应经好几年了，但我从不因为我来的时间长而在工作上倚老卖老；

我都严格要求自己，凡事本着自己先做好原那么，并给别人起到模范带头作用；

认真遵守公司各项规章制度，积极配合公司领导和队长完成各项工作任务；

对上级分配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；

和同事之间搞好关系，并积极配合公司管理。

虽我在工作的表现得到过公司领导和同事的认可，也取得了很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着缺乏的方面，比方个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的工作中加以改良。

总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。

认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的开展做出更大更多的奉献。

扩展阅读：

押运员本月工作总结1

2022年押运公司工作总结

2022年，后勤装备部在中心的正确领导下，在其他部门的大力支持和积极协助下，坚持以“平安、稳定、快速〞的开展方针为指导，按照中心的工作部署和要求，以降低后勤本钱，持续提供保障为目标，制定工作方案，狠抓后勤管理，取得了一定的成效。

现将今年来工作总结如下：

一、抓学习，完制度，促管理。

一是进一步增强学习型队伍建设。

立足工作实际，举办业务培训，拓宽教育渠道，打造学习型后勤队伍，先后举办的车辆、装备器材培训10余次，多层次，多形式的培训使后勤部人员业务和理论水平有了很大提高。

二是开展廉政警示教育。

坚持把开展廉政教育、警示教育、典型案例教育作为廉洁自律教育活动的主要内容来抓，做到警钟长鸣。

建立了定期学习制度，不定期分析制度，不定期检查制度，不定期分析队伍的思想状况，研究制定加强队伍建设的措施；

不定期地进行检查催促，对突出问题逐一催促限期整改，提升队伍综合素质。

三是积极开展政治学习。

认真学习“科学开展观〞重要思想，积极参加十七大、五条禁令、反腐倡廉等各种专题教育，不断增强责任感和使命感。

要求每周严格按方案组织学习，如果因为特殊情况而没有学习，回头一定补上。

同时把党课作为提高党员理论水平的主要方式，使装备部全体党员的党性、觉悟提高，模范带头作用变的更加积极。

二、锐意进取，努力实现保障工作新突破〔一〕不断强化后勤保障能力。

一是装备配备水平有了明显提升。

今年以来，后勤装备部积极争取资金购置新型运钞车4辆，缓解了车辆押运路线的压力。

同时针对各运钞车实际情况配发千斤顶12个，更换防滑链42条，防冻液14箱，电瓶充电器6台，有效保证了中心运钞车辆的平安运行。

二是个人防护装备建设水平有了明显提升。

按照标准为各中队更换配发防弹衣109套、防弹头盔106个、武装带168条，新押运队员夏装164套、冬装188套、棉衣94套、腰带400条，保安服装及配件268套，床单、被套等队员培训用品40套，确保了中心各项工作的顺利进行。

三是严格各类物资的采购。

在采购过程中积极询价、货比三家，坚持树立本钱控制观念，采用定期走访市场、随机抽查供给商报价等方法，确保采购价格合理性。

〔二〕日益完善建行中队的建设管理。

一是严格贯彻落实公司各项决议、决策，做好上传下达。

对公司的各项会议精神、决策要求，我都第一时间传达给中队长并进行详细的讲解，使中队长能够正确领会各项决策和会议精神，同时加强对决策执行的监督，确保各项决议、决策严格贯彻落实，不打折扣。

二是抓中队骨干，提高队员工作的积极性。

工作的顺利完成离不开骨干的大力配合，在管理上我把握大方向，具体事情让中队长全面负责，维护中队长工作的积极性，

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调动骨干工作的热情度，确保各项工作保质保量的快速完成。

三是把握队伍思想脉搏，确保队伍高度稳定。

在与队员日常的闲聊中我积极开展谈心工作，聊队员们关心的事情，收集队员们反映的问题，掌握队员的思想情况。

对于存在的问题，积极与中队长沟通，分析原因制定措施，在把握住队伍思想动态的同时也培养了队员的事业心和责任感。

四是严格制度的落实，杜绝各种隐患。

定期参加中队召开的各类平安会议，和队员们一起分析工作存在的隐患和漏洞，不断完善规那么制度。

同时加强对制度执行的监管，特别是对守库、枪支管理、款包管理、车辆管理等制度要求严格遵守，决不允许半点马虎。

〔三〕大力加强车辆平安管理。

一是加强对驾驶员的平安教育学习。

组织驾驶员学习《道路平安法》和中心车辆管理制度，提高驾驶员的平安意识。

2022年全年无应知应会或驾驶员操作不当造成的事故。

二是严格落实每周检查制度。

组织对各中队车辆管理情况进行巡查，要求各中队中队长加强对本中队车辆的平安管理，按照“谁驾驶、谁负责〞的原那么，明确职责。

今年来，共计对各中队下达车辆管理整改意见50余次。

三是加强对车辆的日常管理。

严格要求驾驶员平常对车辆勤检查、勤维护保养，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，确保行车平安。

四是严格车辆维修保养审批和加油登记制度。

要求中队长要随时掌握本中队车辆状

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况，所有维修审批单必须经中队长签字前方可递交装备部审批。

全年车辆维修费用65万元，比去年降低%。

不断学习增强驾驶员车辆维修常识和节油意识，最大限度的降低维修和燃油费用。

今年押运车辆总加油量为2.9万升，较去年同期有所增加，主要原因为农行新接业务增设了路线和局部车辆。

三、存在的缺乏及下一步工作方向

虽然取得了一定的成绩，但自己的工作距离上级的要求，全体同事的期望还存在一定差距，主要表达：

一是业务水平和素质有待于进一步提高；

二是工作中缺乏主观能动性，对车辆及驾驶员的管理力度还不够；

三是缺乏标准管理意识，标准管理机制不够健全，有的工作还属于粗放型管理模式。

四、2022年工作方案。

1、加强自身的各项学习，在工作中注重经验的积累，边学边用，适应社会的进步和科技的开展，同时提高政治修养，树立正确额人生观、价值观、世界观。

2、进一步加大对车辆保养情况的检查力度，了解各中队车辆管理情况，提高车辆使用效率。

3、制定驾驶员岗位技能培训方案并组织实施，强化驾驶员平安意识和车辆根底知识，为全年平安行驶无事故打下根底。

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4、狠抓车辆加油制度的贯彻和落实，坚持车长和驾驶员双人加油制度，把制度落实到实处，杜绝车辆加油事故的发生。

5、做好中心日常用品的采购及发放、保障工作。

根据各中队实际情况进行物品采购，节约本钱防止造成浪费。

6、做好中心后勤维护保障工作。

油田押运员年度工作总结（最新）

2022年3月份，带着家人的希望和朋友的祝福，我参加了工作，分配到本单位，从前在学校所有的光环与成绩都已成为过去，一切都将从新开始，一切都将从零开始。

到如今，已是2022年1月，虽然天气依然寒冷，但心确是暖暖的，在这将近一年的时间里，在各位领导们和师傅们、同事们的细心指导和关心下，我不断磨练自己、提升自我、完善自己，逐步完成了由90后的毛头小丫头，到油田押运员的转变。

现将这一年来的工作总结如下；

一、日常工作及学习内容

根据领导的安排，我的主要工作是从井上装好油送到滨南，一天正常在2到三个来回，虽然工作过程日复一日，但是在这个枯燥的工作中有很多事情发生，大家都知道车在路上就会危机四伏，很多时候我的工作就是司机师傅的第二双眼睛，在遇到师傅没有注意的平安隐患的时候提醒师傅，特别是在遇到天气恶劣的情况下，特别是雨雪天气，路况不好，更是心惊胆战，不过越是艰苦危险的环境越是能锻炼人，这一年里我实实在在觉得自己学到了很多的东西，而这些东西是在社会中和学校中所学不到的东西。

二、知识的积累、稳固与拓展

理论知识的学习不应该停留在学校，学习应该伴随着我们整个人生。

从入厂教育培训到如今的日常工作中，我学习到了东胜集团的开展历史、企业文化与精神，它也为我逐步完成由学生到企业职工的转变奠定了坚实的思想根底。

同时，我会在实践中去发现问题，请教师傅们解答，向领导和师门们请教学习，然后得以拓展，如：

日常工作的细节，遇到特殊情况的处理，公司的一些细节规定等等。

单位每次会议学习让我也受益匪浅。

三、实操及押运经验的积累

在这一年的时间里，从一开始懵懵懂懂的小丫头，遇到事情不知如何解决的，不知所措的孩子，到现在各种现场突发事件都能处理的得心应手，所谓学习的目的在于运用，因此，我在整个工作过程中，特别强调自己，不仅要多学习理论知

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