文明创建工作会议纪要精选Word格式.docx
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韩丹丹:
杨悦超:
同意。
我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活
动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能
力教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部
职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。
刘璐:
我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的
情操,组织开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。
2013年9月13日
全体人员
布置文明创建工作。
局里召开了党组会,专门研究今后几年的文明创建工作目
标和计划。
下面,就近期创建工作实施意见。
韩丹丹:
我们的创建
目标已经明确,2013年争创区级文明单位。
这既是市局的要求,也
是我们工作的需要,通过创建区级文明单位,提升我们的队伍的整
体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。
下面把握几点要求:
1、加强组织领导。
2、要注意资料收集和归档。
积极开展服务工作,及时整理资料,每
一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。
整理资料,
分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。
3、要养成使用文明用语的良好习惯。
2013年6月18日、
全体员工
部署文明创建工作。
袁中亚作动员报告
去年的评议结果,我想大家还记得吧,我想,我们应该引起足够重
视了,必须尽快扭转这种局面,新年又是新一轮的区级文明单位评
先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展服
务活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。
1、要提高认识。
要加强学习,对创建工作重要性的认识。
2、加强学习教育,提高队伍的整体素质。
开展系列培训活动,提高
员工的工作能力和服务水平,开展法制教育,提高执法人员的行政
执法能力,开展法纪教育和公民道德教育,提高廉洁从政能力。
3、开展服务活动。
4、要注意资料的收集和整理。
5、要养成使用文明用语的习惯。
【篇二:
文明创建工作会议记录
2007年1月10日(星期一)
局会议室
许崇杰
许晓双
齐田科、夏东彬、吴旭
许局:
考虑到现在,我们的办公楼还没有建设,目前还在租房办公,
各种硬件条件与省文明单位或行业的差距较大,我建议,我们2005
年的目标还是定位在徐州市文明行业或单位创建上。
同时,我们要
积极筹建新的办公楼,争取06年建成新的办公楼或实验场所,安排
专门的创建活动室和职工活动室。
齐局:
夏局:
吴局:
我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在创建活动
上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力
教育、法纪教育,提高服务意识和综合工作能力,保证全体干部职
工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。
刚才,吴旭说得很好,我觉得我们要从现在起,注意收集资
料,争取2007年创建省文明行业,具体的创建工作意见由吴旭起草。
在具体创建活动上,要充分发挥工会的积极性,吴旭负责工会工作,
要多出主意,提建议,结合市局、县文明办、县总工会的创建活动,
积极组织职工参与全县及市局系统的创建活动。
在“五一”、春节期
间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展征文、演讲等
活动,增强大家集体荣誉感和归属感。
2007年1月13日(星期四)
局领导及各科、所、队主要负责人
1月10日下午,局里召开了党组会,专门研究今后几年的文
明创建工作目标和计划。
下面,请吴旭介绍近期创建工作实施意见。
吴旭介绍今后几年创建工作实施意见。
(具体见文件)
许局:
我们的创建目标已经明确,2006年确保2005-2005年度徐州市文明行业,2007年争创2005-2006年省级文明行业。
这既是省、
市局的要求,也是我们工作的需要,通过创建省级文明行业,提升
我们的队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我
们的工作环境。
局里成立领导小组,我担任组长,吴旭、夏东彬
担任副组长,其他领导和各科所队主要负责任成员,下设办公室,
吴旭担任办公室主任,许晓双具体负责创建工作的日常管理。
各单
位要明确一名负责人具体负责创建工作。
各单位要积极开展服务工作,及时整理
资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,由局创建办统
一归档。
局创建办要按照省级文明行业和市文明单位的要求,整理
资料,分类管理,既要有文字的,也要有音像资料。
2007年1月18日(星期二)
发改委会议室
许局长作动员报告
去年的行风评议结果,我想大家还记得吧,倒数第一,我感到脸上
无光,不知道大家怎么想,有没有感觉?
我想,我们应该引起足够
重视了,必须尽快扭转这种局面,明年又是新一轮的市级文明单位
评先年,从现在起,我们就要振奋精神,狠抓行风建设,积极开展
服务企业活动,以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建
评比。
根据省、市局要求,结合我们的实际情况,局党组研究确定,2006年继续申报2004-2005年度徐州市文明单位,2007年创建成省级文明行业(2005-2006年度),这个目标虽然有一定的难度,但并非遥不可及,我们要树立信心。
3、开展服务企业活动。
各单位要开展具体扶持和服务企业活动。
2007年1月16日(星期一)
齐田科、夏东彬、吴旭、张培民、刘平友
去年我们的各项工作总体很好,尤其是创建工作有了明显的
改观,创建办收集了充分资料,完善了台帐,基础工作得到加强。
今年是2006-2007年度徐州文明单位申报年,我们要确保验收通过,
为明年申报省级文明行业打下良好的基础。
创建目标已经明确,具体措施和计划,办公室再细化一下。
今年要
多搞些有意义的活动,丰富创建载体,增强员工创建积极性。
今年的工作重点要完成新办公楼建设和实验室建设,着力加强硬件
建设。
吴旭:
争创省级文明行业应当成为我局今后两年的重点工作,今年
要夯实基础,明年是申报年,要完善台帐,确保完成预期目标。
张局:
刘局:
2007年1月20日(星期五)
齐田科
许局长总结回顾2005年文明创建工作,布置06年创建工作。
1、2005年创建工作总体开展良好。
①各单位都能引起高度重视。
大部分职工都能使用文明用语,注意
搞好单位的公共卫生。
②服务工作日趋规范。
各单位都能根据自身
的业务特点,开展针对性服务企业活动,局里也制发了具体的服务
企业措施。
③文明执法、规范执法也成为执法习惯。
存在问题:
①服务的主动性不够,不注意服务效果。
②办公秩序有待加强,尤其是下午上班情况不太好,有些人可能下
去检查,但有些人就无从查证了,大家要养成良好的习惯,按时上
下班。
③上班时间上网打扑克、玩游戏现象还偶有发生。
这些都需要在今后的工作中加以杜绝。
2、2006年创建工作要求。
我们的目标仍然是2007年创建成省级文明行业。
目前,我们的办
公位置已经选好,我们要尽快推进基建工作,争取下半年可以搬入
新楼办公,届时,局要安排专门的创建活动室和职
工活动室,真实反映创建成果,用良好的形象迎接验收。
①全体职工一定要养成使用文明用语的良好习惯。
②加强素质教育,提升整体素质。
③积极开展创建活动。
④加强资料的收集与归档。
2007年2月21日(星期二)
曹晓明
齐田科、夏东彬、吴旭、刘平友、张培民
研究布置省级文明行业争创工作。
今年我们要为争创省级文明行业努力,2002-2003、2004-
2005我们都被评为徐州市文明单位,近年来,在全局干部职工共同
努力下,各项工作开展很好,社会形象不断提高,我们今年有条件
争创省级文明行业,就应该抓住有利条件,奋力争取,大家有何意
见?
齐局:
这是好事,我们应该积极争取。
吴局、刘局、张局、夏局:
没有意见,按局里要求做。
大家都没有意见,那我们就应该积极和宣传部多沟通、协调,
尽快完善我们的不足之处,做好迎接检查的准备,下面请吴局说下
具体要求。
迎接文明创建主要有两方面内容:
一是软件、台帐资料收集
整理成册;
二是硬件、办公环境、职工娱乐设施、台帐资料主要是
各单位05年开展工作、活动等文件资料的收集,硬件设施还需要补
充下。
硬件设施方面是不完善的,局里要尽快购置完善,各分管口
领导要高度重视这项工作,充分动员全员参与,把这项工作做好。
2007年3月18日(星期三)
各分管局长,各科室主要负责人
争创省级文明行业动员工作
为适应发展,我们必须依法履行职能,做好地方经济发展的
监控器,但同时在开展工作时要注意方式方法,注意机关效能建设,
注重自身形象。
目前,争创省级文明行业工作已开展,这项工作今
年要列入我们的主要工作之中。
前两年因为硬件文件不行,我们这
项工作进展不大,但近年来,我们各项工作开展的有声有色,基础
建设和社会形象都有了很大的提升,我们目前已具备了争创的条件。
第一,通报机关效能建设民主测评的情况。
分管领导和各科室到企
业、政府中走访,06年的情况与05年情况还要好,04年我们是倒
数第一,06年我们摆脱了后十,评议后3名领导责令辞职,测评表
分了很多类,从企业来说,企业对我们反映不错,我们要更好地为
企业做好服务,社会各界对我们什么印象也很好,从领导评价,我
们在第12位,我们的不足之处:
工作人员在开展工作中不注意方式
方法,收钱纯粹是为了收钱,体现不出服务,这样的事情一定要注
意,05年我们实现了民主评议的尴尬局面,06年新的办