企业社会实践心得体会五篇Word下载.docx

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为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，本人与年月日到深圳市恒新贸企业集团有限公司机关开始实践与实习。

弹指一挥间，几个月的时间不知不觉就消逝过去了，在过去的这些日子里，自己在恒新贸企业集团有限公司的工作实习也是经历了由生疏是门外汉到熟练操作的过程，一个莘莘学子慢慢融入企业生活的过程，也是一个不断成长成熟的过程。

特别有幸，自己实习的地方是一个生产和经营规模均特殊     大的公司机关文秘岗位，在这样的一种大环境里熬炼充实自我，使自己学到了许多的新学问，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。

自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由部门经理给安排。

恒新贸集团的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。

自己的主要工作内容就是打下手，如帮忙经理打印材料，填写产量表，接听电话。

文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

它在肯定程度上保证领导工作的预备性。

文秘管理的准确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：

办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。

而要做到这些，必需态度专心，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要专心，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。

否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

同时，嘴要勤，腿要勤，手要勤，脑要勤。

不过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫洁净，茶水备好，之后再将部经理与师傅们办公桌上的文件整理整齐。

企管部负责的管理涉及四大块：

一是部分生产工作指导，二是平安生产管理，三是环境治理，四是节省资源管理。

自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理的任务就是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措，下对各个部门进行工作协调和沟通。

这样一个枢纽部门，对自己立体式了解整个企业情况特别有利。

二、实习所见所感所悟

学而后知不足，知不足始发奋。

我在实习的过程中，对于企业文秘工作的简单性与艰巨性，有了一个概括的了解。

通过企业实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰富了我的实际行政管理学问，使我对日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了企业机关的工作生活中，而且培养了实际的动手能力，增加了对实际企业办公工作的了解，充分认识到了自己的不足，为以后踏入社会正式工作打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。

并且还在工作期间对企业管理组织的各种功能的发挥有了肯定的认识和感想。

同时，对企业管理结构也有一些切实的体会。

这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。

1、理顺管理模式，适应现代企业跨更加展

一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的乐观工作。

当企业的发展规模相对较小时，它可以采用直线型的组织结构形式。

所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。

随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。

直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。

企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门帮助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。

在新港集团的现有组织结构形式采用的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。

总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。

各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。

矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的采用要依据组织的自身情形作出选择。

矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。

这种组织结构形式多用于项目管理。

事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。

这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。

2、加强企业文化建设，营造现代企业家园氛围

将来企业间的竞争，与其说是人才的竞争、服务的竞争和品牌的竞争，不如说是企业文化的竞争。

一个企业或组织的健康而良好的发展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培养自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。

企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。

是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂，是企业的软实力。

恒新贸集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。

公司在坚持“以人为本，务实创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织归属感，并把企业作为自己的精神家园，从而为企业更加乐观工作，使公司不断做强做大。

首先，开展各种文体活动活跃员工文化生活。

公司定期举办内部职工文艺体育比赛，举办丰富多彩文艺演出活动、演讲活动、读书活动，这样不仅放松了员工的心情，缓解了员工的工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和谐、更加分散和谐，从而为企业制造更大的效益。

其次，实行阳光管理，充分发扬民主。

公司内部的各种宣传媒体准时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的发展和变化。

再次，重奖之下必有勇夫。

公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。

对职工的奖惩的通知、通报，准时下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉纠正不良行为，端正工作态度。

通过开展企业文化建设，进一步增加企业员工的向心力、执行力与分散力。

三、实习对今后人生道路的影响

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难过。

在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

深感自己的不足，比如简单被挫折绊倒，情绪简单受波动，工作急躁度还差于自己的同事。

因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。

相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!

不管是在什么地方任职，都会努力!

经过在深圳市恒新贸企业集团有限公司实践活动，让自己学到了不少新东西，积累了宝贵的社会阅历，同时也增加了丰富的`社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了乐观的影响，起到了特别明显的指导作用。

“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。

通过这次的实习，我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足和差距所在。

这次工作实习的熬炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:

以后在任何单位工作都要爱岗敬业，乐于奉献，兢兢业业，忠诚。

并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。

这些都为自己以后工作更好更快地融入到企业单位及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。

同时，也有利于更好地实现由学生娃向社会青年的转变。

学无止境，今后，自己要树立终身学习的理念，连续加强自身素质的提升，经风雨，见世面，长才干，为自己的母校争光，为建设和谐社会贡献青春和力气。

企业社会实践心得体会2

在20__年的公司实习期间，我从一个学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了一个生疏的企，业单位，身边接触的人同样转变了角色，老师也变成了领导同学变成了同事，因为与公司了的员工年龄差距相互之间沟通也有了隔阂，于是我第一次觉得我很不擅长沟通，性格有点内向，当然适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

在心理上的努力去适应全新的环境的同时，的体会莫过于实际工作方面的收货，特殊     是在实习过程中,我亲眼看到工人师傅们对工作专心负责、精益求精、无私奉献的工作作风。

走出校门，踏出社会，不能把自己要求的太高，因为期望越大，失望可能就更大，但是肯定要保持一个良好的心态何乐观向上的精神，切记不能消极态度何颓废的样子，因为就算期望和现实的落差有点大，但也不能因此而放弃，毕竟我还是一个没有实习阅历的毛头小孩，比起企业里的老员工还差得远呢，进入企业后应当连续学习，不断增加和拓展学问面，才能时自己能更快的适应企业的生活。

在实习的过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得，但是更多是我们不知道的，不懂的我们应当要向同事和领导虚心请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的接受,不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然,要把社会实践当成我们真正的老师。

企业社会实践心得体会3

1、教育教学理念有了新突破

在这短短的企业实训中，我与企业员工一同上下班，从事与企业员工相同的工作，这不仅使我体验了企业工作的艰辛，更重要的是感受到书本学问和实际工作需求存在的距离。

通过熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，我在教学理念上有了更深的认识，这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构市场专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律的教育新模式的形成奠定了良好的基础。

2、丰富了专业教学资源

通过实习，我了解了当前市场营销方面的现状和发展趋势。

一方面，为专业教学供应了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设供应了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库;

另一方面，这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。

3、实践阅历的获得可促进教学水平的提高

这次企业实习，在工作中亲自动手操作，在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵，可以特别熟练地跟学生介绍这些阅历，指导学生进行实训，这将大大有利于本人的教学水平的提高。

另外，通过这次实习，本人也切切实实地感受到要使我们培养的学生能够得到企业的认可，就必需依据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。

归结起来，主要有以下几个方面的问题：

（1）动手能力很重要

企业需要的是技术熟练的工人。

因此，作为职业学校来说，就应当把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际