乡镇优化营商环境工作方案材料三篇Word下载.docx

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乡镇优化营商环境工作方案材料三篇Word下载.docx

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乡镇优化营商环境工作方案材料三篇Word下载.docx

再次,镇党委、政府、人大充分发动,积极组织全镇领导干部学习《河南省优化营商环境条例》,提高重视,共同研究部署好这次的活动。

二、组织学习,统一思想

集中学习与自学相结合。

镇人大充分利用每周例会和党史学习会,坚持倡导学习优化营商环境相关政策,不断提高自身素质。

通过学习教育,增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识,提高遵纪守法的自觉性,牢记宗旨,树立正确的人生观、世界观、价值观。

从干部队伍入手,提高政府服务效能,为优化营商环境保驾护航。

三、联系实际,查摆问题

为确保这次活动不走过场,我们严格按照要求,把抓好查摆问题作为整个活动的关键。

(一)我们通过自查、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。

通过查找差距和不足,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。

通过查找问题,普遍存在的问题,一是服务意识差。

有的对群众办事不热情,存在门难进、脸难看,话难听、事难办的现象。

二是办事水平低。

有的方法简单粗暴,引起群众强烈不满,工作效果差。

三是自律意识差。

有的不以身作则,严以律己,上班迟到、下班早退,影响了党和政府在广大人民群众中的形象。

(二)依照《镇人大优化营商环境检查实施方案》,成立两个专项小组,采取实地检查、查阅资料、听取汇报、座谈、走访等方式进行,对辖区中七家重点企业进行走访。

在这个过程中,每个小组至少组织一次座谈会,广泛收集人大代表、市场主体和社会各界对我镇营商环境的评价、批评、意见和建议。

经此次集中走访,我们收到的意见建议有:

四、边查边改,注重实效

整改到位是本次优化营商环境检查的着眼点和落脚点。

我们坚持对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。

各行业部门也都针对查摆出来的存在问题,紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。

同时为从根本上解决问题,我们在制度建设上做文章,镇党委、政府专门研究,建立健全相关规章制度,坚持从完善制度上巩固整改成果,建立改进机关作风的长效机制,有效地促进各项工作的开展。

具体做法有:

下一步我们将加大工作力度,将存在的问题努力化解,把制约发展的因素逐渐排除,特别是要进一步加强工作创新,以创新促进工作发展,以创新优化营商环境,坚持不懈地把人大监督优化营商环境检查工作引向深入,是其真正发挥作用,促进我镇经济社会全面健康协调发展。

乡镇2022优化营商环境工作方案 

篇2

为营造有利于营商环境建设发展的社会环境和氛围,推动全镇营商环境的优化,根据《关于进一步优化营商环境的若干意见》、《20年全县优化营商环境重点任务责任清单》精神,结合镇工作实际,现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)畅通企业政府交流互动渠道

一是深入企业走访,开展“四送一服”,落实帮扶制度。

镇域内重点企业、项目由镇党委班子成员一对一帮扶,实现常态化走访。

主要领导亲自带队深入企业生产一线和项目建设现场,了解生产运行、政策落实及存在困难等情况,通过深入交流、密切联系,促使问题收上来、措施落下去。

今年以来,走访等45家镇内企业145余次,覆盖五大政府平台。

二是依托“12345”政府服务,建立反映和解决问题“绿色通道”,解决村民和企业反映的急难愁盼等问题,化解企业和村民之间的矛盾,努力做好群众和企业之间的“润滑剂”,今年针对群众反映的建房用地纠纷、景区道路拥堵、水污染、噪音扰民等问题,开展联合执法,督促企业安全生产、规范经营,持续优化法治营商环境。

(二)增强民营企业获得感、荣誉感、归属感

一是牢固树立“为自己人办事就是办自己的事”的观念,从项目预审到用地纠纷、用工短缺等问题的解决,一桩桩一件件,为民营企业提供全程“保姆式”帮办服务和更高质量的全流程保障服务,努力营造“亲商、安商”的投资环境,为企业发展、项目落地保障护航。

二是今年在镇召开庆祝中国共产党成立周年表彰大会上,对全镇各行各业涌现出的先进典型进行了表彰,其中:

三家住宿餐饮类企业授予旅游发展进步奖;

一家规上企业荣获财税贡献奖;

两位企业家荣获创业之星称号,给予镇企业家更多礼遇、尊重和荣耀。

三是今年以来,收集解决政策兑现、资金和人才需求等问题35个。

其中:

协助企业兑现招商引资政策奖励,共计返还房租5万元,税收补助30万元;

协助、两家企业完成员工招聘;

紧急处理山庄排水堵塞、解决水漫隐患问题;

解决景区道路升级和原材料履约问题;

帮助申报并荣获县级农业龙头和省级林业产业化龙头企业称号;

协助养殖申报省级其它造林项目。

(三)营造良好社会氛围

一是重点围绕“我为群众办实事”,实行问题清单管理,限期销号解决。

以企业和项目为抓手,每月根据实体经济发展情况,针对性组织安全生产、文旅、人社、国土、经发等部门,开展双联动走访。

认真梳理为企办事条目,详细划分责任清单,紧扣帮办责任落实效率的问题,倒排时间进度。

按周、月、季度实行调度机制,项目办理进展在全镇重点工作群中通报;

对于帮办不到位、问题解决不及时的帮办责任人点名批评,红脸出汗,切实压实帮办责任,促使党员干部在办实事中切实提升思想,践行为民服务宗旨,将党史学习成果转化为实际工作成效。

二是今年新冠疫情形势严峻,镇旅游协会带头组织民宿企业做好疫情防控系列措施,筑牢景区和民宿安全底线,提供安全健康旅游环境。

镇部门坚持“防范为先,打防结合”,持续开展反电信诈骗宣传,保障企业员工“钱袋子”安全。

台风“烟花”来袭,爱心企业主动提供场地增设防灾安置点,积极加入抗灾志愿队,带头捐赠物资设备,众志成城齐抗灾,营造政企同心的良好社会氛围。

二、存在问题

一是部分项目进展不大,存在“卡脖子”问题。

一些重点旅游项目,如、项目等,涉及生态红线调整,报批手续复杂(建设规划、用地、林占地、环评、洪评)等问题,导致项目进展缓慢。

二是“四送一服”还不够扎实,营商氛围还不够浓厚。

政策宣传、走访调研企业不够充分,对于企业发展近况、项目进展程度等方面存在的困难和问题,缺乏长效追踪和问题的预判机制。

营商协调的工作机制还有待完善,在整合力量解决问题上不够,整体工作效能有待提高。

其他部门参与度还不够,全镇营商的意识和氛围还不够浓烈。

三、下一步工作谋划

一是加大帮办服务力度,切实解决企业所需。

对审批项目实行“一审一核”制。

对镇内的重大投资项目设立“绿色通道”,实行优先办理、特事特办、跟踪服务、专人负责。

对涉及多个部门申报的建设项目实行联合审批。

紧抓重点难点卡点问题,倒排时间进度,及时对接县林业局、县自然资源规划局、县生态环境分局水利局等单位,全程跟踪省、市、县有关单位报批手续进程,帮助项目方全力做好审批、证照办理等事宜,通过实行部门协调内循环,统筹解决。

二是做好创优系列措施,营造浓厚营商环境氛围。

全政府部门密切联系镇内包保企业,围绕“四送一服”双千工程,加大辖区内的企业走访调研力度,深入了解企业实际需求及困难,杜绝形式主义,同时,全力推进定期走访深度,确保各项纾困惠企措施直接惠及企业,持续梳理企业反映的问题,分类上报、落实交办,为企业提供常态化服务,让企业感受到“四送一服”活动带来的实惠,助推企业稳中向好发展。

乡镇2022优化营商环境工作方案篇3

县委、县政府召开全县优化营商环境动员大会后,我镇高度重视,把搞好这次活动作为当前一项中心任务来抓,严格按照县委、县政府的总体部署,精心组织,周密安排,下大力气,抓好落实。

经过近一年来的工作,基本完成了各个阶段的工作,现总结如下。

为使活动扎实顺利开展,首先,我镇成立了镇党委书记任组长,副书记任副组长,其他班子成员为成员的工作领导小组,下设办公室负责具体的日常工作。

其次,在深入基层调查研究、摸清机关干部队伍的思想作风状况的基础上,认真制订《城山镇优化营商环境实施方案》,印发给镇属机关事业单位贯彻落实。

同时,镇党政领导还分工积极指导分管部门开展工作,有效促进各单位机关活动的深入开展。

再次,充分发动,提高认识。

我镇及时召开党政班子成员扩大会议,组织学习县动员大会和有关文件精神,研究部署好这次的活动。

党委坚持中心组集中学习制度,学习分析研究机关纪律作风整顿和优化营商环境问题,同时下来自学有关知识,不断提高自身素质。

我们通过自查、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆,重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。

在查找问题完成后,大家都认真写出了剖析材料,明确了存在的问题和努力的方向。

并按照上级要求,及时召开了科级干部专题民主生活会。

搞好整改是的着眼点和落脚点。

我们坚持边查边改,边整边改,各党员干部特别是镇党政领导都有针对性地认真写出了整改措施,对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。

各站室也都针对查摆出来的存在问题,紧紧结合本部门的工作实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。

同时为从根本上解决问题,我们在制度建设上做文章,镇党委、政府专门研究,建立健全了27项规章制度,坚持从完善制度上巩固整改成果,建立改进机关作风的长效机制,有效地促进各项工作的开展。

五、创新工作,提高效率

1、紧扣镇情,实行“全程便民代办服务制”,制定了实施办法、实施细则,并在镇、村服务点(站)进行了隆重挂牌。

镇政府设立全程代办服务站,全镇各村设了31个便民服务点,镇包村干部为助理代办员,每村每个点设代办员2名,对涉及群众切身利益的事务性事宜实行全程代办,目前可代办包括报销农户合作医疗在内的7项事务,使群众足不出村就能享受优质、高效的服务,

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