基层组织建设加强年活动开展情况自查报告Word下载.docx

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制定下发了《凤鸣乡开展基层组织建设加强年活动实施方案》，与各支部签订了党建目标责任书，建立了乡村干部考核、联系点及党员帮扶等制度，确保工作落到实处。

（二）认真开展党组织活动，加强培训，提高党员队伍素质

一是加强党委中心组理论学习，召开民主生活会开展批评和自我批评。

乡党委多次召开专题会讨论研究基层组织建设工作。

并以贯彻落实十七届五中、六中全会精神为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，扎实地开展党员思想政治教育活动，进一步提高广大党员干部的政治素质。

二是充分利用现代远程教育站点，搞好农村党员群众思想、技能培训。

通过举办培训班、专题会、传统教育等活动形式培训党员，培训农村实用人才技能，使广大党员干部充分理解十七届五中、六中全会精神，以极高的热情参入到十二五建设中来。

（三）完善基层党建常规工作，促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好党员发展工作。

在发展党员工作中，加强了对入党积极分子的培养教育，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党校教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。

严格执行党支部发展党员公示制和票决制，严把入口关，大力发展年轻高素质人才、劳动模范、先进典型人物加入党组织队伍，保证了党员数量和质量的提高。

2、加强基层组织阵地建设。

党组织要实现六个有，即由组织机构、有工作场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥。

我乡已经完成了大部分村级办公活动场所的改扩建工作，使村级办公活动场新修新建率所达到了90%以上。

村党员活动室都配备了办公设备，使村级党员活动室成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。

3、健全和完善民主管理的各项制度。

完善村民自治章程、村规民约、财务管理、干部管理的一系列规章制度，尤其是针对容易诱发矛盾和问题的关键环节，重点完善村级理财制度、集体资产监管制度、村委会换届后的移交制度和离任审计制度。

4、继续深入开展创先争优活动。

乡党委将结合创先争优活动，认真开展好对文件明工作法的学习和推广；

认真开展好以争做五好党组织、争做优秀共产党员的双争活动和以学理论、学技能，比党性、比贡献为主要内容的双学双比活动；

按照一类党组织上水平，二类党组织上台阶，三类党组织换面貌的总体要求，认真制定升级方案，确保各支部所制定的各项升级转化目标得以全面完成。

（四）创新基层党建工作

1、抓基础，着力健全基本组织。

一是围绕组织全覆盖加强两新组织的党建工作。

二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。

深入推进基层党组织结对共建活动，指导共建双方健全完善制度，探索结对帮扶的有效形式和方法，确保结对共建工作落到实处。

2、认真抓好农村信息化建设

充分利用网络信息平台，抓好农村党建信息化建设，及时变更充实内容，使其成为凤鸣的窗口，充分展示凤鸣的亮点和动态，加大了信息化建设力度，提高了设备管理水平。

3、发展特色产业

为推动产业发展，我乡在龙洞、白蜡园村发展种植鲜食玉米300亩，具体分布在龙洞村10、11社，白蜡园村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前长势良好。

三、存在的问题

一是部分村党支部缺乏战斗力和凝聚力。

主要原因是村党支书记和班子成员年龄老化，思想落后，对乡里安排的工作总是被动接受，工作效果不明显。

二是村干部发展农村经济能力较差。

部分村干部市场经济知识欠缺，个人水平能力有限，唯一指望财政转移支付和争取向上要钱，没有从根本上重视增强自身发展能力。

三是党组织活动开展情况单一或者是开展活动较少。

由于村干部多是农民、小商业者或者自由择业者，每个人都有自己的具体工作，没有太多心思开展活动。

四是部分党组织对基层党建工作还不够重视，投入力度不够。

个别支部存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。

四、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。

对照党组织建设目标要求，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。

同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项任务的完成。

二是组织开展好创先争优活动。

紧紧抓住开展三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全乡上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是按照五好党委的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核等各项工作机制。

同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在今后的工作中，我们将认真落实党要管党，从严治党的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动基层党建工作再上新台阶。

中国共产党**市市中区凤鸣乡委员会

2014年5月11日

第二篇：

关于基层组织建设五个基本情况的自查报告

关于基层组织建设五个基本落实情况的

自查报告

近几年来，区政府办公室党总支在区委的正确领导下，在区直机关工委的科学指导下，以五好基层党组织创建为龙头，以五个基本为抓手，以服务城乡一休化建设为目标，创新方法，狠抓落实，不断推动政府办公室机关党的建设健康发展，为汉南经济社会又好又快发展提供了有力保障。

现将五个基本工作落实情况汇报如下：

一、办公室党组织建设基本情况

2014年，区政府办公室设党总支1个，党支部3个，党员总数51名，其中，在职党员名，女党员名，离退休名，35岁及以下名，本科文化以上名。

二、五个基本工作落实情况

基本组织不断健全，今年按照《党章》和在《国家机关基层》基本制度健全完善。

一是党建工作机制健全，办公室成立了党建工作领导小组，实行一把手负总则，建立了五好党组织创建为总抓手的党建工作责任制，二是党建工作领导落实。

办公室一把手总负现，由分管副主任专门负责党务工作。

三是党建工作制度完善。

坚持三会一课、党员发展、民主评议、四个长效机制、党费收缴管理等一系列基本制度，党建工作规范。

基本活动有效开展。

一是扎实开展五好基层党组织创建活动，制定了区政府办公室机关，五好创建方案和考核细则，县直各单位争创目标明确、措施落实、效果明显。

今年，办公室受区委表彰优秀党员1名，受机关工委表彰优秀党员2名。

二是继续开展当总支书记述职评议活动。

每年由党总支书记落实党建工作责任制情况开展述职，由党员群众进行评议，进一步促进了。

三、五个基本工作落实情况

基本组织不断健全。

今年，按照《党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，对机关党总支及支部统一进行了换届，设党总支个，支部个，新建临时党支个。

基本队伍富有活力。

办公室机关党支共有党员名，其中女党员名；

35岁以下1名，60岁以上名，大专文化以上名，初中及以下名。

我们长期坚持发展党员的十六字方针，坚持先培训后发展，坚持党员发展公示，推优入党等制度，严把入口关，两年来培训入党积极分子2人，发展新党员1人，预备党员转正1人。

办理党组织关系转接9人次。

党建工作责任制的落实。

三是深入开展结对帮扶活动。

与乌金农场四大队结对共建，投入3万元，用于低压线路段改造；

前段时间内涝期间，送去1200元慰问了4户贫困户。

四是认真开展党员示范岗，设岗定责、民主评议等活

动，机关党员作用得到不断发挥。

五是积极开展机关文化活动，制定了《加强机关文化建设的意见》，对加强机关文件建设指导思想、工作目标、主要原则、主要内容等进行了全面部署，每年与区委组织部，区委办公室联谊，并积极参与机关工委举办羽毛球比赛，取得了团体第名的好成绩。

基本保障得到落实，长期以来，办公室高度重视党建国家哦给你做，把党建工作和本部门业务工作摆在同等重要位置，坚持两手抓、两手硬、两促进，真正做到思想落实、责任落实、制度落实、阵地落实、经费保障。

今年已在党建方面投入近万元。

三、存在的主要不足

在区委的正确领导和办公室全体工作人员的共同努力下，我办党建工作取得了一定的成效，但也还存在一些不足。

一是党总支组织开展活动较多，但支部活动较少；

三是机关党员先锋模范作用有待进一步发挥。

在以后的工作中，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实干，以科学发展观为统领，以学习贯彻落实十七届四中全会精神为重点，大力实施固本强基工作、执行力工程、制度创新工程，不断深化双争双创、五好基层党组织创建、机关文化活动等活动，切实加强县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创机关党建工作新局面。

第三篇：

2014年基层组织建设年推进情况自查报告

***医院

2014年基层组织建设年推进情况自查报告

按照中共**市委组织部《关于开展基层组织建设年推进情况自查工作的通知》（**【2014】**号）精神和**发办【2014】23号文及**字【2014】70号文的工作要求，医院党支部高度重视，逐项对照认真自查，现把自查情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）强化组织领导，精心谋划实施

加强组织领导。

按照市委组织部关于开展基层组织建设年活动的有关要求，医院党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长，党支部副书记及其余党支部组成员为成员的基层组织建设年活动领导小组及办公室，为基层组织建设年活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）突出活动重点，整体协调推进

强化学习，深化学习型党组织构建活动。

以开展基层组织建设年活动为契机，不断深化学习型党组织构建活动。

把学习贯彻胡锦涛总书记七一重要讲话精神、全国政法工作会议精神及省第六次党代会、市第十二次党代会议精神作为重点学习内容，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，进一步树立科学发展理念，不断加强党员干部职工的党性观念、理想信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培养,树立机关正气,在全院上下形成更加良好的风尚。

按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好标准，建立了党组织台账，对今年基层党组织开展规范化建设七个一、党建示范点创建和晋位升级工作、落实三会一课、民主教育评议党员和党员党性定期分析制度、开展政治理论教育等活动作出具体安排部署；

制定了奋斗目标，努力在全院上下营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，确保各项1

活动有序推进。

规范完善党建工作制度。

按照中共东方市委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，医院党支部制定并完善了党支部三会一课制度、党员管理制度、党费收缴制度、党员教育制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度、党建工作目标管理制度、党员思想汇报制度、党员学习制度、党员电教播发制度等十项制度并上墙。

深入开展三亮三比三评活动。

通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，凡是党员都要将党员的身份及个性化服务承诺等在本单位的公示栏、宣传橱窗等突出位置公示出来，真正把党员身份亮出来，不断提升党