国家电网年终工作总结Word格式文档下载.docx

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售电量市场占有率完成xx，同比降低xx百分点，超合同指标xx百分点;

小火电平均购电价完成xx/千千瓦时，比合同指标降低xx/千千瓦时。

安全生产保持稳定。

全面贯彻“三个百分之百”要求，严格落实安全生产责任制，深化“无违章企业、个人”创建，大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安全周和安全专项治理活动。

全面落实防汛、迎峰度夏措施，圆满完成迎峰度夏任务。

重视客户资产的安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全管理。

荣获省“安康杯”竞赛优胜企业、xx公司“创建无违章企业工作先进单位”、xx市“安全生产示范企业”。

截至x月x日，实现连续安全生产x天。

　　电网建设快速推进。

集团公司与xx政府签署《会谈纪要》，将“十一五”电网发展规划和城市电网规划，全面纳入xx市总体发展规划。

加快推进“xx工程”建设，500千伏xx、220千伏xx站扩建、35千伏xx线提前竣工。

完善农网“十一五”发展规划，开展建设电气化乡（镇）、村试点，县城电网建设改造通过集团公司检查验收。

供电系统用户供电可靠率xx，电网电压合格率xx。

　　经营管理不断强化。

坚持精细化管理，实施集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。

加快“一系统四中心”建设，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成使用。

严格执行电价调整政策，认真抓好营业操作，确保了电费及时足额回收。

开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。

强化财务管理和审计监督，加强全面预算管理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价执行情况检查。

坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。

加强农电管理，稳步推进供电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工作。

　　创一流同业对标深入开展。

加强制度化、规范化建设，健全完善管理体系和指标体系，基本形成按计划进行、靠制度规范的全过程控制和常态运行机制。

《xx》荣获“xx奖”。

公司4项课题分别荣获xx行业协会课题调研一、二等奖。

5项典型经验入选集团公司典型经验库，入选数量位居集团公司地市供电企业第x位。

　　绩效管理扎实推进。

建立完善绩效管理体系，制定绩效管理体系文件，确定公司年度KPI指标。

全面梳理和完善业务流程和工作标准，编制部门职能、岗位说明书和绩效合同，严格工作日志和主管点评制度，细化量化业绩评价和考核。

组织中层主管进行中期述职。

绩效管理信息系统运行稳定。

迎接了集团公司阶段性评估验收。

　　多种产业健康发展。

坚持依法经营、规范管理，加强企业产权制度研究，规范和完善股权结构。

加强资本运作，深化银企合作，拓展融资渠道。

巩固发展xx房产、xx电气产业链，壮大xx、xx等非核心优势产业，提高了市场竞争力和赢利能力。

1-10月份，多种产业实现收入xx亿元、利润xx元，分别同比增长xx和xx。

　　优质服务不断深化。

坚持“四个服务”，贯彻“三个十条”，深化“诚信彩虹”服务文化。

严格执行“三不指定”政策，规范业扩报装服务管理，统一收费标准，实行工程概预算集中管理。

圆满完成全市重大政治、经贸等重要活动保电工作，确保了全市电力供应。

市行风建设工作督查组来公司视察并给予高度评价。

“xx”服务品牌参加全省服务名牌公示。

“xx”服务文化被国家电网公司推荐在国资委召开的中央企业企业文化建设推进会议上作典型经验交流。

　　党建精神文明建设进一步加强。

学习贯彻十六届六中全会精神，加强党群工作，开展创建“四好班子”、“五好”党员、“实践、创新在支部”、党员“政治生日”等活动，举办党群工作者特训营，实行分组上党课。

全面落实党风廉政建设责任制，深入开展查处“嫌疑xx”预防职务犯罪、治理商业贿赂专项活动，进行不正当交易行为自查自纠，逐级开展廉政勤政谈话。

公司荣获“xx市先进基层党组织”。

加强队伍建设，强化全员教育培训，先后举办班组长、招投标管理等各类培训班82期。

严格落实稳定工作责任制，公司保持和谐稳定。

　　“爱心·

平安”活动深入推进。

强化“爱心·

平安”理念教育，开展“我为企业献爱心、保平安”签名、格言故事征集、演讲比赛等活动，评选“十大感人事迹”。

组织开展“爱心·

平安四查（查思想、查工作、查纪律、查作风）、五进（进岗位、进班组、进现场、进客户、进家庭）”活动。

公司“爱心·

平安”工作受到国家电网公司调研组好评，并在集团公司“爱心·

平安”经验交流会上作典型发言。

公司选手代表集团公司参加xx电网公司演讲比赛荣获xx等奖。

国家电网年终工作总结2019

（二）

　　在2019年的工作当中，根据省、市公司的重要决策部署，我公司党委认真组织学习贯彻落实党的十八大精神和xx届x中全会精神，紧紧围绕年初工作会议制定的工作计划，始终坚持将公司自身发展融入当地发展大局，较好的完成了各项工作任务。

现将2019年工作情况总结汇报如下：

（一）主要指标完成情况

　　1-10月份，全社会用电量完成xx万千瓦时，同比增长xx%;

预计上半年全社会用电量完成x千瓦时，同比增长x%，公司供电量完成x万千瓦时，同比增长x%，预计上半年完成x万千瓦时，同比增长x%。

公司售电量完成x万千瓦时，同比增长x%，预计上半年完成x万千瓦时，同比增长x%。

售电收入上半年累计实现电费收入x万元，同比增长x%。

　　综合线损率完成x%，比去年同期下降x个百分点，预计上半年完成x%，比去年同期下降x个百分点。

　　今年累计全县业扩申请容量x万千伏安，同比减少x%，完成报装容量x万千伏安，同比增加x%。

（二）重点工作完成情况

　　1.强化安全生产，夯实管理基础。

　　上半年公司系统安全生产形势稳定，没有发生人身、电网、设备、误操作、火灾、交通、信息安全等各类考核性事故，同业对标安全管理排名全省第一（并列）。

结合安全管理提升活动及季节特点，组织了2019年春季及迎峰度夏安全大检查工作，重点加强线路设备防汛、防雷隐患排查。

扎实开展了三联系三促进工作。

严格落实各级领导干部到岗到位制度，深入一线，靠前指挥，做到严防死守。

强化生产计划的管控，科学编排调整生产计划，坚持每周组织计划综合平衡。

加强安全教育和农电、外协队伍管理工作，不断完善外协施工安全工作流程、管理规范和考核办法，实行持证上岗制度。

今年以来共组织安全学习和专题安全日活动x次，举办全员安规普考1次和三种人培训、安规培训共7期;

开展了现场安全督察x次，出动安全督察人员x人次，督查施工现场x个，编发安全督察通报19期，发出整改通知书x份，查处违章x人次，处罚x万元，有效遏制了现场习惯性违章。

截至2019年x月x日，公司实现连续安全生产x天。

　　2.推进电网建设，提升供电能力。

　　1月份顺利竣工投产110kv农场等输变电工程。

开展xx220kv双回线路政策处理工作，确保工程进展顺利。

x月x日顺利完成xx100mwp+9.9mwp光伏发电项目并网工程的验收启动工作。

目前，2019年一、二季度已下达资本性项目x个，资金x万，目前完工项目x个，财务入账x万，完成率x%。

下达成本性项目x个，资金x万，目前已完工项目x个，财务入账x万，完成率x%。

目前已完成1季度完工项目的施工费结算审计，正在办理开票入账。

　　3.强化经营管理，综合管理水平稳步提升。

　　依法治企有序推进，公司高度重视依法治企工作，对上级检查中暴露出的问题，建立了风险抵押金、签订责任状、交办督查、周例会等机制，分门别类梳理问题，逐条明确整改责任人，推进整改;

举一反三规范管理，坚决杜绝老问题整改未彻底，新问题屡见不鲜现象发生。

扎实开展三指定自查整改、多经企业回头看工作，集体产业运行管理更加规范。

努力加强营销基础管理，进一步强化分线、分台片线损管理，坚持典型稽查和反窃电常态化运行，在循序规范新农村配网建设和改造管理，加大农村接户线改造力度的同时，公司组织开展营配调一体化建设，强化营配数据集成实用化，通过用电采集系统应用，推进线损合格台区清理整改，使台变线损控制在合理范围。

加强负控预购电管理，做好终端新装和故障维修;

新装高压用户预购电协议签订率100%;

新增非居民小用户预购电100%;

大力推进预购电业务，全面提升营销基础管理水平。

　　4.履行四个服务宗旨，公司价值全面彰显。

　　公司供电量平均增长x%，总体满足了地方经济社会快速发展的需要。

激发全员奉献意识，保障了中高考、县各类重大活动电力供应，坚持你用电、我用心，积极开展优质服务系列活动。

大力实施总经理特派员、大客户帮办、客户走访等服务制度，实施定项、定人、定时服务机制。

加强对电价执行、停电送电、报装抢修等服务机制运行的完善和监督，着力做好95598统一供电服务热线报修工作，1到10月份全县累计报修x起，同比下降x%，服务承诺兑现率超过99.9%，促进了供电服务水平提升。

进一步细化2019年度迎峰度夏有序用电方案开展了有序用电告知书发放和责任书的签订工作。

提前对县重点工程实施项目排查，实时掌握项目进展情况，制定针对性措施，确保供电服务环节不出问题。

快速推进市委扩大会政府办会工程实施及市委扩大会观摩企业的用电服务工作，召开市委扩大会保供电工作布置会，成立保电组织机构，要求各部门落实相关措施，确保会议期间供电万无一失。

　　5.三个建设取得实效，公司健康发展得以保障。

　　党的建设取得新成绩，深入贯彻学习了党的十八大和十八届三中全会精神。

深入落实中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，重点对四风方面存在的突出问题及职工群众反映的问题实事求是地给予解决或解答。

建立多项制度加强机关作风整顿，组建三个督查队不定期查访。

加强反腐倡廉宣传教育工作，组织开展廉年出彩、清廉之美书写作品征集等活动，陶冶了员工队伍真善美的廉洁意境、营造干事干净的廉洁氛围。

组织对新提拔及岗位调整的干部进行廉政谈话。

加强人员党风廉政建设和履行一岗双责的认识。

组织开展加强制度教育树立红线意识主题教育活动，由办公室、党群部、人资部联合开展制度建设方面的专题讲座等。

加强对城区、农村地区客户报修和业扩办理等业务的明察暗访力度，共组织各类检查23次，编辑通报2期，考核单位8个，个人6人。

高度关注行风投诉，落实领导班子走基层、走访客户等活动要求。

2019年公司配电运检班获xx市工人先锋号荣誉。

配电运检班《组合式多功能绝缘操作杆研制》获得了省公司qc小组成果二等奖。

xx劳模创新工作室的《xx防火墙改造》和xx技师创新工作室的《xx触头的研制》项目获得省公司优秀成果奖。

　　（三）存在的困难与问题及其解决措施

　　1.公司安全管理基础还存在薄弱环节，特别是农电、外协队伍安全管理基础不牢，安全生产存在一定压力。

公司将充分发挥安全网络及配网项目部作用，规范管理。

　　2.全县新农村集中居住区（康居示范村）、三个集中用电问题比较突出。

　　3.配网运行管理水平不高，配电网脆弱现状仍未能根本得到解决，不能满足安全生产和优质服务要求，多起外力破坏故障停电给公司优质服务带来了严重压力;

网架结构还不够合理，在配网前期规划及项目安排上还有待进一步完善。

公司将扎实做好电网规划建设力度，主动与政府有关管理部门加强联系，进一步做好电力实施保护的宣