日本人的谈判风格Word文件下载.docx
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这种“醉翁之意不在酒”的聚会,既是一种礼貌,也是一种略。
(2)“拖延战术”是日本商人惯用的“手法”。
日本人常常导演的局面是减交或不成交,往往拖延谈判终止前才敲定。
为此,他们往往想方设法地探听对方的行期和日程安排。
之因此采取这种战术,是因为他们知道“任何成交总比不成交好”,这一商人的一般心理。
他们利用这种心理,尽可能拖延,尽可能使最终的谈判结果对自己有利。
(3)日本式的“庞大捐躯”是虚假的。
美国的日本问题专家麦克尔·
布莱克在研究了日本人的国际谈判风格后指出,日本人作出妥协是具有形式主义色彩的。
他们会将自己不断变换的新的立场称作为“气量极大”的“最大限度”的妥协。
事实上,这种类似于“最后通牒”的声明能够在同一次谈判中不止一次的听到,因此也就没有当真的必要,尽管他们最终的意愿是真诚的。
(4)“以多胜少”,是日本人一种谈判适应,日本人都希望在谈判中自己一方的人数超过对方,这要紧出于以下缘故:
一方面,日本人强集结体主义,而且只有在集体中,他们才会有一种心理上的平安感,“一个日本人像条虫,十个日本人像条龙”说的确实是这点;
另一方面,日本公司的决策需要各个部门,各个层次的雇员参加,参加谈判的人越多,越容易在最后的决策中达到一致的意见。
(5)日本人不喜爱硬性、快速的“推销式”的谈判,他们讨厌进攻性的口若悬河的发言。
相反,他们注重镇定、自信、优雅和耐心,喜爱在介绍情形时作“低调”处置。
事实上,在谈判中人们会发觉日本人目光显得呆滞,面无表情,长时刻地坐在那里一声不响。
这并非说明他们对对方的话不感爱好或不同意,也不说明他们有内部份歧。
这种沉默和含糊的态度,正是日本人在谈判中很典型的态度。
(6)日本人在表面上显得含含糊糊,模棱两可,但事实上他们在谈判中超级细致,他们不仅会对各类情形进行详细调查了解,在会谈中对具体的问题作反复衡量,即便在达到协议以后,他们也会索取大量情形介绍、研究调查报告、图表等。
表面上彬彬有礼,但万万不要上日本人的当;
关于日本人来讲,谈判是一场从输到赢的斗争,他们的目的是在谈判中取胜,同时维持礼节,因为没有这种礼节,谈判将会失败。
日本人谈判风格:
一、谈判之前,第一要充分了解对方
与日本代表“打过交道”的人都有体会,要想和他们谈生意、成立起合作关系,不是一件容易的情形,不能急于求成,需要先花费必然的时刻和他们交朋友,弄好人际关系。
若是急于求成,必然会适得其反,即便在短时刻内达到协议、勉强成立了合作关系,也必然是以苛刻的条件作为代价,占不到什么廉价。
事实上,在生意场上,日本代表即便看出与对方合作有利可图,内心十分想和对方合作,也可不能在表面上流露出来,而是恰恰做出一副不急的样子,先与合作伙伴进行与生意无关的朋友式的交往,向谈判对手提出一些似乎与生意无关的问题,以此来制造一个轻松、有好的合作气氛,打下良好的人际关系基础,更重要的是在与合作伙伴交往的进程中,侧面观看和私下了解对方的个性、实力、信誉、做事风格等等,以求对对方有一个充分的了解。
一句话,确实是先不急于进入正题,确信了合作目标以后,先摸清对方的内幕,做到知己知彼。
日本代表显露出来的表面上的友善,关于生意伙伴具有太强的迷惑作用,是“烟幕弹”,在其后面,却“隐藏杀机”。
因此,在和日本代表谈生意时,万万不要被他们表面的态度所迷惑。
日本代表先和生意伙伴成立亲热关系的另外一个目的,是让对方相信自己是真诚地和对方进行合作,而且必然会承担任何责任和义务。
因为,日本人从小的时候起,就同意在社会中要对他人尽义务、不给他人添麻烦的传统教育。
在思想意识中,牢牢铭刻着个人要对公司尽义务,公司要对社会尽义务。
谈判之前,他们要让对手相信,作为合作伙伴,他们能够尽到合作伙伴应尽的责任和义务。
因此,在与对方就正题进行谈判之前,日本代表老是会想方设法、想方设法地深切了解对方,和对方弄好人际关系。
这既有利于尔后的合作,又能够迷惑对方,让对方放松警戒,从而低估自己的实力,摸清对方的底线,为后面在谈判桌上出其不意地占据主动打下基础。
日本人以为:
在正式谈判之前,花时刻培育关系,不是浪费时刻,它也是谈判的一部份,能够在尔后的谈判中带来意想不到的收益。
二、在谈判进程中,始终彬彬有礼、沉着平复、充满自信
从第一次相识到谈判最终终止,日本代表始终都是彬彬有礼、笑容可掬;
而在内心里,他们沉着平复、充满自信。
尽管在谈判进程中,显现了为难的局面,乃至自觉显现了纰漏,他们也会用一个微笑来掩饰一时的紧张和忙乱,让对手难以发觉,不给对手伺机进攻和占据主动的机遇。
日本代表和善可亲的态度,也在向对方说明:
自己的建议有许多可取的地方和优势,自己的话在谈判桌上是有分量的。
当对方在说明自己的观点时,日本代表老是不断地颔首称「うん」(嗯)、「はい」(是)或「はい、そうです。
」(嗯、是如此),给对方造成一种错觉:
恍犹如意对方所说的,两边意见一致,专门快就能够够达到协议。
但是,这事实上是误解了日本代表“颔首称是”的意思。
了解日本文化风俗的人都明白,日本代表“颔首称是”只表示自己在倾听对方说话:
“是的,我在听你说话”,而并非表示赞同对方的观点:
“是的,我同意”。
对方说话时,颔首称是,是出于一种礼貌。
日本代表彬彬有礼的态度,不是对任何人都千篇一概,也要因谈判对手的身份和与自己的关系而有所不同。
由于在谈判之前,他们早已摸清了对手的情形,也早已确信了谈判方案,因此,在谈判中,他们会胸有成竹、充满自信,依照事前确信的方案一步步实施下去。
即便是第一次见面,在互换名片以后,他们也会对名片上的信息进行研究,来估量对方的身份,分析对方的性格、经历、弱点和对方将要采取的态度,确信对方在整个谈判中所占的分量和在谈判中将要扮演的角色。
通过一番缜密的研究和分析以后,他们再确信如何与之打交道。
通过充分预备,他们固然会充满信心、沉着平复。
3、碰到核心问题时,针锋相对、寸步不让
尽管在谈判之前,日本代表想方设法和对方弄好关系,在谈判进程中始终彬彬有礼、和善友善,可是,若是在谈判进程中碰到核心问题,关系到他们的全然利益时,他们又会针锋相对、寸步不让。
因为,从一开始,他们确实是依照已经制定好的谈判方案进行的,即便半途显现变故,他们也会固执地坚持原先的方案,他们的上司只授权他们依照事前制定好的打算行事,他们没有丝毫改变谈判条件的权利。
因此,他们不能不花时刻和精力坚持他们的观点,和对手去“磨”,直到将对手拖得筋疲力尽、耐心尽失,从而迫使对方最终妥协。
若是对手有足够的耐心,也寸步不让,他们看到没有希望让对手妥协,这时,他们的态度要取决于他们关于生意本身的态度,若是是势在必得,在通过慎重研究以后,他们内部会达到一致意见,提出一些新的带有妥协色彩的建议,可是那个并非他们真正向谈判对手妥协,而是他们出于企业利益考虑,他们内部的“保守派”向“激进派”做出的妥协;
若是这笔生意可做可不做,无关大局,他们宁可舍弃,也可不能轻易地向对手妥协。
日本代表在谈判中表现出固执己见、坚决不动摇,缘故要紧有三个:
一、日本企业是终生雇佣制,每一名员工都清楚地意识到自身的成功与企业的成败息息相关。
因此,他们对企业非常忠诚,在谈判中唯恐由于自身的妥协而给企业带来任何损失。
但有时,正是由于这种忠诚和谨慎,反而致使个人不能坚持正确的主张,容易随波逐流,关于大多数人赞同的并非正确的意见,他们可不能公布反对,而是采取附和的态度,最终致使企业利益受到损失。
二、他们坚信坚持不懈会扫除任何障碍,最终必将战胜对手。
可是,在现今世界,做生意讲究两边共赢、利益共享。
若是在生意场上只求战胜合作伙伴,或利益独享,这种生意终将可不能长久,合作伙伴也可不能长久地与自己进行合作。
因此,日本代表的这种坚持不妥协,有时反而使他们丧失了宝贵的商机。
三、日本代表本能地有一种民族优越感和排外偏向,他们确信自己的主张是正确的,谈判对手不同意自己的观点,是对他们不了解,他们为了让对方妥协、让对方同意自己的主张,会不厌其烦地进行争辩和说明,但却决不偏离自己的原定方针。
4、态度含蓄,幸免猛烈对抗和诉诸公堂
在谈判进程中,直到最后签约之前,日本代表始终态度含蓄、暧昧。
即便显现了意见不合,他们也老是采取彬彬有礼、模棱两可的态度来化解不合。
他们可不能直截了本地拒绝对手的建议而使对方尴尬。
他们尽可能幸免与对手的猛烈对抗和争辩,因为他们以为谈判两边的关系应该彼此融洽,在猛烈的对抗和争辩进程中,会说出不得体的话,无益于两边合作。
在谈判初期,他们可不能与对手讨论实质性的问题或涉及到谈判的核心内容,从而幸免让对方事前了解到自己的底线,他们更可不能过早地暴露本该在谈判的实质性时期才能提交的信息。
当对手的问题触及到核心问题时,他们会模糊其词,只是出于礼貌给对手一个口是心非的回答。
他们老是想方设法地试图摸清对方的情形和底牌,而极力掩饰自己的企图和目的。
当采取直接的方式得不到他们想要的东西时,他们会采取迂回的方式来达到他们的目的。
当合作两边发生猛烈争吵乃至发生纠纷时,通常日本代表第一不肯意选择采纳“打官司”的途径解决问题,在他们的内心里十分可怕猛烈的人际之间的对抗。
他们往往会第一选择两边进行磋商,尽可能采取“和解私了”的方式。
除非“私了”不能解决问题,不然可不能轻易诉诸公堂。
为了能够在谈判桌上与日本代表“较量”的进程中取胜,必需要对日本人的上述这些风格和内心特点了如指掌,针对这些风格和特点采取相应的策略,做到深藏不露、知己知彼、沉着平复、胸有成竹,才能抓住机会、出奇制胜,把握谈判的主动权。
例子:
90
年代初期,东南亚的M
国兴起投资热潮,一时房地产行情看好。
某市的一家建筑公司花巨资买下了一大片土地,预备盖高级住宅区和高级别墅。
由于M
国地处热带,台风频繁,因此必需有一种牢固抗风的钢材———周密锰钢,才能保证建筑的平安。
公司决定派以副董事长为首的代表团去日本洽谈买钢材事宜。
代表团在机场受到日方公司的代表的烈火欢迎。
奢华的大型小轿车在等着他们,日方代表还衷心希望他们在东京能过得很愉快,一切仿佛都是好兆头。
日方代表乃至还“好心”地告知他们说,多在日本呆几天,何时归去,他能够帮忙预订机票。
团长告知他归去的时刻在月底,只能有10
天左右谈判了。
他内心还美滋滋地称赞日本人周到的考虑和热情的迎接呢!
他没有想到,他如此做事实上就把公司许诺他谈生意的期限告知给对方了。
他的最后期限给暴露了!
日本人真是太热情了!
连续几天,闭口不谈生意,团长急得去找日方领导时,领导彬彬有礼地劝说他稍等,因为他第一次来日本,要尽情地领略一下异国风光嘛!
并详细地介绍了东京各地的名胜、风光、人情、商场及购物注意事项,而且和团长拉起了家常。
团长出于礼貌不行拒绝,但又无可奈何。
于是,在日方人员的盛情招待下,他们用了2
天时刻游览了东京,1
天时刻去了富士山,1
天时刻参观日方工厂,时刻已过去了几天了,团长愈来愈心焦,而日方领导仍漫不经心,仍热情得很,拉着他们又是饮酒,又是赴宴,又是打网球,乃至打高尔夫球,似乎生意已成交了。
已经剩下不到4
天的时刻了,而日日夜夜的礼仪很周到,看样子还有很多的“盛情招待”,再拖下去确信对代表团没有任何利益了,要明白房地产风险专门大啊!
越久越无利。
于是团长在一大晚上乘隙问了一下对