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1、课前准备

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,每节课尽量发挥学校的物质资源的优势,增加一些教学内容,激发学生的兴趣爱好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识技能可能会有那些困难,采取相应的方法手段和预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

④扩充学生的知识量,拓展学生的知识面。

针对目前高考与现代社会对全面发展的人才的要求,在课本的基础上拓展相关的知识面,使学生的思想不被禁锢于学校的方寸之地,能够跟得上时代的步伐,进而能够随时适应社会上的各种情况,成为全面发展的新时代青年。

2、课堂情况

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,在课堂中多采用肢体语言,激发学生的积极性。

走出传统教学的模式,紧跟新课改的步伐,将2019年和2019年暑假新课改的培训所学到的新东西,充分在课堂中体现,并结合学校的资源进行合理的搭配,激发学生的学习兴趣,让学生在愉快的氛围中达到掌握知识技能、增强体制的效果。

3、要提高教学质量,还要注意课的导入。

我在导入课堂时,无论从场地的布置、学生的队列队形、学生活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面,都根据不同的类型的课时内容,因地制宜的为学生创设一种富有激情、新颖的外界条件。

例如:

有时的场地采取的是多方位或者圆形等不同常规的设计,给学生一种好奇、新颖的感觉。

热身活动时,通过教师的的引导,师生一起一会自由练习,一会小组结伴练习等。

这种组织方式既给学生创造了良好的学习氛围,诱发了学生的练习激情,达到热身的效果,又缩短了师生之间的距离,为顺利进入运动技能状态创造了良好的学习条件。

4、为培养自己多种兴趣爱好,我还常到图书室博览群书,上网和同行交流、查阅资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

真正做到教学互长,并贯彻“活到老,学到老”的思想精神,使自己不落后于时代。

党委个人年度工作总结【三篇】

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

以下是我们为大家准备的党委个人年度工作总结【三篇】,供您借鉴。

✮✮篇一:

2019年,是XX重组XX后实行专业化集中管理,实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏,步入稳步发展的重要一年,也是xx公司在新机制下运作,实现生产入库1吨、销售收入2个亿目标的关键一年。

一年来,xx公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想、转变观念,大力调整和优化产品结构,在实现规模效益上取得了长足进展;

注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定;

狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。

经过全体职工的齐心协力,克服了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,生产工作取得一定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。

现总结如下:

主要指标完成情况

今年1-11月份,主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。

公司1-11月份,成品材入库8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.43t,提高了71.6%;

实现销售收入1.33亿元,同比增加了3948.7万元,提高了29.69%。

切实加强党的建设

1、加强形势任务教育,形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。

我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立“知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形势任务教育有两个突出特点:

一是中心突出,重点明确。

在形势任务教育过程中,我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现2019年生产经营目标为重点。

各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式,向广大职工广泛宣传,公司完成今年1吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作,抓好宣传报道工作,激发党员、全体职工的工作积极性和创造性,在思想和行动上高度统一。

形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。

二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。

我们结合各个时期的工作特点,认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度,决战四季度”的阶段形势任务教育,使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。

2、进一步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。

(1)按照创“四好”班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对二级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。

今年共交流了7名中层干部工作岗位,新提拔了11名副科级以上的中层干部,有效地加强了二级单位领导班子的力量。

(2)规范了干部管理程序,努力克服重提拔、轻培养,重使用、轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志,将他们放到生产管理的第一线,进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。

坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。

(3)加强领导干部队伍作风建设,从提高大局意识、责任意识、进取意识出发,着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。

各基层单位和机关科室按照要求,严格执行双休日值班制度,各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。

同时,两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动,取得了较好效果。

(4)认真抓好两级班子的学习教育工作。

在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性、针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统一,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。

3、加强党建基础工作,发挥好基层党支部“两个作用”。

(1)、围绕生产工作任务和目标,切实加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。

根据新体制的需要,及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。

针对调整中出现的新问题、新情况,不断探索创新党员管理的新路子;

认真开展“三会一课”制度,加强检查、指导和考核,进一步提高党内组织生活质量;

不断改进工作方式,坚持以基层为主,以小型灵活多样为主,以结合实际和突出实效为主,提高为生产经营服务的主动性和实效性。

按照这个要求,我们认真开展好党日活动。

在“七、一”,我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动,把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性,增强党的凝聚力有机地结合起来,推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展。

在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动,全年授牌15个党员示范岗、1个示范集体,在生产工作起到良好效应。

(2)不断加强和改进党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

认真开展好民主评议党员工作,增强党员的党性意识。

今年6月份进行的民主评议党员工作中,共169名党员参加了评议,其中评出优秀党员18名,合格党员151名,参评率达92.3%。

扎实开展好“双向培养”工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。

今年双向培养工作中,年初计划把16名先进、骨干发展成党员,把9名优秀党员发成骨干和待业带头人,截止11月底,共发展7名先进、骨干成为中共党员,把4名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。

抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。

进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。

按《十五规划》的要求,认真做好党员发展工作。

我公司现有党员人183(在册),其中正式党员172人,预备党员11人。

坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量。

今年又有14人向党组织新递交了入党申请书。

广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动。

在2019年“党员责任区创成果”活动中,我公司共有9项被集团公司评为优秀成果。

今年年初共立项21项,党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查,目前开展情况均比较良好。

截止11月底,已完成2项,取得较好效果可直接计算经济效益的达7项,仅这7项就已创经济效益81.8万元。

(3)加强对基层单位党建工作的检查、督促和指导。

政工科在公司党委的领导下,每月定期和不定期地深入基层3-4天,了解情况,掌握信息,检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。

4、切实加强和改进思想政治工作,为公司生产经营创造良好的局面。

今年以来,我公司党委针对工作职能转变,按照带好队伍、抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。

(1)强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。

保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。

为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则,明确责任,落实职责。

形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。

(2)在广大党员、职工中深入开展思想政治教育,提高认识,坚定信念。

在工作中,对职工关心的热点、难点和疑点问题上,通过处理好“四个关系”,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。

这四个关系是:

一是处理好正确引导和解决实际问题的关

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