加强社区建设工作的意见Word文档格式.docx
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通过深入开展社区建设,进一步完善了社区党组织建设,党员在社区建设中的带头示范作用日益突出,社区党支部的凝聚力和战斗力不断增强;
进一步优化了社区服务工作,服务形式更加多样,服务内容更加丰富,特别是面向老年人、残疾人、贫困人群等群体的关爱服务全面深化;
进一步加强了社区治安综合治理,治安防范体系不断完善,社区居民的安全感普遍得到增强;
进一步加大了社区改造和执法力度,社区环境面貌得到根本改观;
进一步推进社区文化建设,文化活动更加丰富多彩,群众性文体队伍不断壮大;
进一步强化了社区医疗卫生服务工作,居民医疗卫生条件逐年得到改善。
20XX年,我区获得了“全国和谐邻里建设示范区”荣誉。
所有这些成绩的取得,为下一步争创“全国和谐社区建设示范区”奠定了基础。
随着经济社会的不断发展和城市生活水平的日益提高,居民群众对社区居住环境、治安秩序、文化娱乐、体育健身、医疗卫生等各方面提出了新的更高要求。
因此,全面加强城市社区建设,建立健全适应新形势下的社区管理运行机制,已成为建设全面小康社会和构建和谐**的重要内容。
为切实做好下一阶段的社区建设工作,不断提高社区管理整体水平,充分发挥社区在城市管理、经济发展、社会稳定、服务群众中的重要作用,经区委、区人民政府研究,确定我区社区建设的主要指导思想是:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会的总目标,努力把社区建设成为人与自然和谐相处、人与人和谐相处的社会生活共同体,使社区在提高居民生活水平和生活质量上发挥服务作用,在维护社会稳定和创造良好环境上发挥促进作用,为构建“和谐**”奠定坚实的基础。
社区建设的目标任务是:
一是坚持从**区的区情实际出发,进一步巩固和扩大“自治区文明城区”创建成果,以提高城区文明程度和市民文明素质为切入点,通过深入开展“文明社区”创建工作,全面深化精神文明主题教育社会实践活动,发挥出社区弘扬文明新风的前沿阵地作用,共同构筑社会主义价值核心体系,使我区与全市同步迈入“全国文明城市(区)”的行列。
二是积极探索新形势下的社区建设新路子,不断完善“权随责走、费随事转”的社区建设运行机制,使社区建设始终保持在规范化的轨道上健康运行,街道社区和相关部门的积极性得到发挥,和谐社区建设不断取得新的成效,三年内实现“全国和谐社区建设示范区”争创目标。
三是努力拓展社区服务领域和提高社区服务质量,稳步推进居民自治和扩大基层民主,引导居民群众广泛参与社区建设,推动实现社区的自我管理、自我完善、自我发展,使我区居民自治水平有大的提升,培育一批成效明显、特色突出、服务优良的社区,并形成我区社区建设的特色和品牌,三年内使我区“特色社区”达到50%以上。
二、加强组织领导,落实工作责任,推动社区建设各项工作不断深入开展
按照完善社区自治、推进社区管理、强化社区服务、维护社区稳定、美化社区环境、塑造社区文明等方面工作要求,努力健全社区就业服务体系、社区社会保障服务体系、社区卫生和计生服务体系、社区流动人口管理和服务体系、社区公共安全服务体系、社区文化教育和体育服务体系,使社区真正成为居民群众安居乐业的美好家园。
(一)切实加强对社区建设工作的领导。
成立社区建设专项工作协调领导小组,明确社区七个专项工作指导组的职责,加强区民政局(社区建设指导办公室)、街道社区与相关部门的沟通与协调,形成“党委政府领导、民政部门牵头、指导小组负责、街道社区主办、居民广泛参与”的社区建设领导体系和工作运行机制。
建立完善区社区建设联席会议制度,定期研究解决工作中遇到的具体问题;
建立完善各专项工作组指导工作制度,充分发挥专项指导小组的综合管理职能,加强对社区建设各项工作的指导帮助,促进社区建设不断迈上新水平;
建立完善各单位、各部门社区工作议事制度,党政“一把手”亲自挂帅,分管领导具体负责,加强与相关部门的工作衔接,确保社区建设工作深入开展,进一步形成上
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下联动、整体推进的工作格局。
(二)建立“权随责走,费随事转”的经费保障机制。
一是严格建立社区工作审核准入制度,各部门、各单位需将组织机构、工作任务、评比考核等项目进入社区的,必须经社区建设领导小组审核后方可进入。
二是严格社区建设资金的管理制度,同时促进各部门与街道社区之间的协调互动,对于各部门请街道社区协助完成或委托社区完成并发生费用的工作,应于年初做出预算统筹安排好资金,及时向街道社区拨付到位,按照“权随责走、费随事转”的原则进行落实。
三是严格社区建设资金的管理监督制度,社区各项经费及各部门拨付的资金,必须按照量入为出的原则切实加强监督管理,以提高经费资金的综合使用效益,用有限的资金为社区居民提供优质的服务。
(三)充实和加强社区骨干队伍。
针对当前社区工作人员紧张的实际情况,积极探索组建社区协管队伍,通过在街道成立社会事务协管中心,招录未就业大中专生、素质较高的社区志愿者以及有偿解除劳动合同的人员,由街道根据各社区工作需要合理调配,协助社区开展各项社会性事务;
积极推行新录用公务员进社区锻炼的制度,对新招录公务员按要求到社区工作2—3年,形成“一线长才干、一线出干部”的良好用人机制;
强化社区建设办公室机构建设,通过公开竞聘工作岗位的方式,选拨聘用几名热心社区建设工作、责任心和工作能力较强的人员,充实到社区建设指导委员会办公室,更好地发挥出协调指导和服务职能。
(四)完善社区建设监督考核机制。
切实加强对社区工作的监督考核,建立健全符合**区发展实际和区情特点的量化考核评价制度。
进一步建立对民政局、社区建设办公室、各街道办事处工作的考核制度,督促各牵头部门提高认真履职的积极性和主动性;
进一步健全对各专项指导工作组和各协管部门的工作考核测评制度,切实加大对社区建设的指导帮助力度;
进一步完善对社区居委会工作的考核制度,促进社区建设各项目标任务的有效落实;
进一步深化对社区党组织和社区党务工作者的考核评价制度,促使基层党组织、党员干部在工作中发挥出应有的先锋模范作用。
三、着眼“三项建设”,促进“三个提高”,努力推动社区建设迈上新台阶
1、抓好基层民主法治建设,提高社区管理整体水平
一是要按照自治区关于“法治六进”的工作要求,认真贯彻落实我区“法治六进”各项部署,积极做好法治进社区相关工作,通过深入开展以宪法为核心的国家法律法规的学习宣传教育,提高社区管理人员依法管理、依法办事的能力和水平,增强社区居民学习法律法规的积极性、履行责任和义务的自觉性;
通过以制度建设为核心推进基层民主自治,完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制,深化社区居务、事务、财务公开,依法保障居民对社区事务的知情权、参与权、建议权、监督权;
通过“法治进社区”创建活动,增强居民对社区的认同感、归属感、责任感,为构建平安和谐社区提供良好的法治环境,居民对社区工作的满意度要达到80%以上;
通过积极稳妥地做好社区人民调解、法律服务、法律援助、帮教安置、信访接待等工作,切实化解社会矛盾和促进人际和谐,力争到20XX年全区85%以上的社区达到“法治社区”。
二是民间组织参与社区建设,政府在社区民间组织的培育过程中给予必要的支持,街道社区要帮助民间组织发挥积极作用,使其在社区的指导监督下有序开展服务。
到20XX年底,使备案的社区民间组织达到30家。
三是建立志愿者激励机制,优化志愿者结构,动员更多居民加入志愿者行列,开展助残、帮困、维护治安、开展精神文明建设活动,不断创新志愿者服务形式,提高服务水平,对优秀志愿者的表彰形成制度,通过各种力量的有效参与,进一步提高社区管理水平。
2、抓好基础设施建设,提高社区服务环境质量
按照建设和完善社区功能的工作思路,进一步加强社区基础设施建设,加快解决社区居民活动场所缺乏的问题,逐步配置优化社区生活环境,满足居民开展活动的需求。
到20XX年底,使各社区都拥有居民开展健身、休闲活动的室内场地。
针对当前信息化建设高速发展的形势,进一步加强社区信息化平台建设,充分利用社区网络和社区数据库,鼓励开办社区网站为居民提供服务,扩大社区居民了解社区工作的途径,完善社区服务的功能。
3、抓好学习培训促进自身建设,提高社区队伍整体素质
以形式多样、实用有效的培训提高社区工作者队伍素质。
一是加大对各社区支部书记的培训,注重政治素质的提高和工作理念的更新,从全方位打造一支具有开拓精神的支部书记队伍。
二是分层次有重点地对社区工作者进行培训,对于工作能力强、想做事要做事的社区工作人员进行重点、全面的培训,通过培训培养一批高素质社区工作骨干;
三是采取“请进来、走出去”以及机构培训等多种形式的培训方式,对全体社区工作者就业务知识的更新、工作技能和水平的提高、工作理念的提升等进行培训,突出培训的实用性和可操作性,三年内社区工作人员的培训率要达到80%以上。
四是鼓励社区工作者通过加强自身学习,对于获得全国社会工作师(助理社会工作师)资质以及其他涉及社会工作领域专业资质的工作人员,给予一定的奖励或补贴,提高社区队伍学习的积极性,使社区工作者队伍素质在三年内有大的提升。
四、瞄准“五大目标”,健全“五套体系”,切实完善社区建设工作机制
1、以居民满意为目标,推动社区服务体系建设。
贯彻“以人为本、为民解忧”的工作理念,创新社区服务的形式,动员社会广泛参与,倡导开展志愿服务和互助性服务;
拓展社区服务渠道,培育和发展社区服务非盈利组织推动社区服务业向社会化、产业化方向发展;
开辟多种养老渠道作为工作重点,尝试和引导开展居家养老,探索新的养老、助老服务模式;
整合社区资源,完善资源共享机制,树立大社区服务观,使社区服务能健康持续发展。
2、以缓解就业压力为目标,推动就业服务和社会保障体系建设。
以创建“充分就业社会区”为契机,加大对社区公益性岗位的投入和开发,积极搭建社区就业服务平台和拓展社区就业渠道,把帮助困难群体实现就业和再就业作为援助工作的重点,提高对大中专及技校毕业生的就业指导和信息服务水平,巩固消除“零就业家庭”的成果。
完善临时救助政策,确保滞留在人才市场2年以上未就业大中专毕业的基本生活得到保障。
加大就业技能培训的力度,针对不同文化层次、不同就业需求、不同求职能力群体的具体情况,积极开展劳动技能基础培训,通过与技师培训学院联系长期办班、协请有关方面进行授课等形式,努力提高劳动者的自身素质,促进自主择业和大胆创业,以缓解就业压力,减少社会矛盾;
落实城市居民最低生活保障制度,解决贫困居民的基本生活保障,完善扶贫帮困网络,健全特困群体就业和再就业援助、基本生活保障、医疗救助、困难家庭子女教育救助体系。
3、以提高居民健康水平为目标,推动公共卫生和基本医疗服务体系建设。
加强社区卫生服务中心(站)的规范化建设,区卫生管理机构采取措施引导中心(站)逐步将工作中心转向社区,居民计划免疫接种率、慢性病防治率、健康教育普及率要有明显提高;
建立社区传染病防控的长效机制,关注社区居民的心理健康状况,对弱势及特殊群体实行上门服务制度,为群众提供集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的社区