教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx

上传人:b****2 文档编号:15179411 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:10 大小:21.78KB
下载 相关 举报
教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共10页
教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共10页
教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共10页
教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共10页
教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx

《教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

教师读书笔记《做个研究型教师》Word文档格式.docx

3、怎样理解微课题研究

(1)什么是微课题研究?

微课题研究即大家统称的小课题研究,是近些年来中小学中异军

突起的一种教育科研方式:

以教师在自己的教育、教学实践中遇到的

问题为课题,运用教育科研方法,由教师在自己的教育、教学实践中

遇到的问题为课题,运用教育科研方法,由教师个人或几个人合作,

在不长的时间内共同研究取得成果,研究成果直接被应用到实践工作

中去,并取得实效。

(2)微课题研究的特点

①小——切口较小,内容单一;

②活——自由选择,自主性强;

③实——从实践中来,为实践服务;

④快——周期短,出成果快;

简——结题自由,成果多元。

(3)微课题的研究过程

①发现问题;

②课题确定;

③设计方案;

④尝试操作;

⑤总结反

思;

⑥成果表述。

4、克服弊端,微课题研究要重实效

(1)教师“有效”研究之追问

著名特级教师李镇西在《教育科研:

警惕伪科学!

》一文中曾指

出当前教育科研十大弊端:

迷信权威,亦步亦趋;

“课题”崇拜,华

而不实;

眼睛向上,追赶时髦;

故作“特色”,滥贴标签;

说做各异,

阳奉阴违;

冠冕堂皇,以售其奸;

论著晦涩,不知所云;

职称论文,

虚假写作;

虚张声势,热衷写作;

“科研”牟利,以饱私囊。

(2)教师需要怎样的研究

①不能走大路就走小路;

②立足实际,讲究实用;

③常规工作研

究化;

④我的研究我做主;

⑤成长比成果更重要。

三、如何优选微课题

1、微课题研究先保证选题成功

教师做科研有四道坎:

一是观念坎,认为搞研究十分复杂烦琐;

二是选题坎,许多教师想搞研究,但不知道研究什么,不会选题;

是方案设计坎,不会设计研究方案,即使方案设计了,也不知如何开

始实施;

四是提炼坎,成果搞出来了,但不会梳理提炼,“茶壶煮饺

子——倒不出来”。

2、课题选择上易犯的错误

(1)选题太大,越研究越复杂;

(2)选题太空;

(3)问题不会

转化;

(4)缺乏选题预设。

3、怎样优选微课题

(1)教师选择微课题时应该考虑“三有一微”:

有价值——该做;

有能力——能做;

有兴趣——想做;

很微小——做实。

4、从哪里觅得合适课题

(1)困境中寻找问题

(2)阅读中发现问题

(3)实践中发现问题

(4)交流中发现问题

(5)听报告看公开课捕捉问题

四、如何成功申报课题

1、什么是课题立项

课题立项是指集体(课题组)或个人向上级有关科研管理机构申

报,经过该管理机构组织专家组评审,认为有研究价值,准予立项研

究(下发专门的课题立项批转文件)的课题。

2、课题评审未通过的主要原因

(1)选题不当,不符合立项条件;

(2)课题论证不充分;

(3)负责人的素质或水平不宜承担此课题;

(4)课题组力量不强或分工不当;

(5)资料准备不够;

(6)最终成果不明确;

(7)不具备完成本课题所需的其他条件,如学科背景等。

(8)经过比较,本课题有更合适的承担人。

3、微课题研究立项的利与弊

(1)微课题研究立项之利

微课题立项首先能提高课题研究的规范化、科学化水平。

其次,

对教师评优评先和职称晋级都是大有裨益的。

(2)微课题研究立项之弊

一是自主独立研究将受到影响,特别是如果你的课题不是自选的,

是上面下达的课题,或者是别人的子课题,那么你基本上是要跟着别

人走。

二是应对检查的材料比较多,今天写材料,明天打报告,后天

来检查验收,受到的束缚可能多一点。

4、如何做好微课题申报

(1)及时获取申报信息,积极作好准备。

(2)认真填写课题申请书。

(3)课题申请书填写应注意的事项:

①课题的表述与界定:

课题名称就是课题的名字,可以对研究范围进行界定。

②研究的目的、意义:

从理论与实践两个方面阐述该项课题研究

的现实意义。

③国内外研究现状、水平和发展趋势:

“本课题与同类课题的区

别与联系”是本项目重点填写的内容。

④课题研究的理论依据:

政策依据、理论依据、实践依据,要充

分、贴切、准确,不要贴标签、拉大旗、喊口号。

⑤研究的目标、范围和内容(填写重点):

要进一步界定研究的

范围与具体内容,从而使研究具有可行性和可操作性。

⑥研究方法(填写重点):

在开题报告中,尽可能详尽地写出具

体的操作过程,主要说明一项课题的研究通过什么方法来验证我们的

假设,为什么要用这个方法,以及要“做什么”“怎么做”。

⑦研究步骤(填写重点):

这是课题研究在时间和顺序上的安排。

研究步骤一般分为三个阶段,分别是准备阶段、实施阶段、总结阶段,

其中实施阶段是重点。

⑧研究预期成果(填写重点):

课题预期的成果与表现形式。

⑨人员分工:

在方案中,要确定课题组长、副组长、课题组成员

以及分工,课题组组长就是本课题的负责人。

⑩研究的经费预算及其他所需条件:

任何研究都需要一定的研究

经费和设备条件,教育研究也不例外。

五、如何设计微课题研究方案

1、微课题研究方案设计的重要性

(1)什么是微课题研究方案

教师搞微课题研究,选题确定以后就要构思怎样搞研究了,要有

具体的思路和点子,即构思做法,设计方案。

(2)方案设计的误区

①过于看重方案设计;

②头重脚轻、操作性不强。

2、课题研究方案的基本框架

(1)课题表述(课题名称)。

(2)研究目的(课题涵义、界定、背景、对象、目标)。

(3)研究内容。

(4)研究方法。

(5)研究步骤。

(6)预期成果。

(7)完成条件。

(8)参考文献。

3、怎样具体撰写微课题研究方案

(1)课题名称

课题名称是对课题研究实质的高度概括,应力求文字简洁而又能

展示课题的面貌,最好能体现研究的对象、范围、内容和方法,让人

一看就明白研究什么和怎样研究。

2)研究目的

首先,要阐明课题研究的背景,即根据什么、受什么启发而进行

这项研究。

其次,要阐明为什么要研究这个课题,研究它有什么价值,

能解决什么问题。

最后,要认真、仔细查阅与本课题有关的文献资料,

了解前人或他人对本课题有关问题所做的研究,包括研究的指导思想、

范围、方法、成果等。

(3)提出假设

研究假设是研究者根据经验事实和科学理论,对所研究的问题预

先赋予的有待验证的暂时性答案,是对课题所涉及的主要变量之间相

互关系的设想。

(4)研究方法

①收集研究数据资料的方法,如调查法、观察法、测量法、文献

法。

②旨在改变和影响变量的方法,如实验法、行动研究法等。

(5)研究过程

一般分为准备、实施和总结三阶段,如研究过程较长,则实施阶

段还可分为几个小的阶段。

(6)预期成果

预期成果就是研究正式展开之前希望得到的收获,包括问题解决

的程度、可能产生的效益、成果应达到的水平和表现方式。

(7)完成条件

主要介绍物质条件、人力资源和前期成果等。

(8)参考文献

参考文献在一定程度上也能反映出研究者的视野与底蕴。

4、微课题研究方案的调整

微课题研究,只有在研究过程中不断反思和调整,才能使研究不

断走上正常轨道;

我们教师,也只有在这种不断地学习、反思和调整

的研究过程中,才能不断成长和进步。

5、重视资料查阅与积累

(1)具体做法:

①买书和订刊物;

②摘录;

③剪辑;

④复印;

⑤记载。

(2)如何去搜集资料?

①从工作中搜集;

②从听课中搜集;

③从观察中搜集;

④从调查

中搜集;

⑤从实验中搜集;

⑥从阅读中搜集;

⑦利用学术会议搜集;

⑧通过互联网搜集。

6、课题研究“卡壳”怎么办

(1)分析课题范围是不是合适;

(2)分析研究思路是不是正确;

(3)分析研究能力是不是充足;

(4)考虑放弃,及时调头。

六、如何做好开题论证

1、开题论证会的目的

(1)开题论证会是对课题组成员一次极好的培训和指导,是确

保课题高质量顺利完成的需要。

(2)开题论证会是一种宣传、表态,能让课题组成员迅速进入

研究状态。

2、开题论证会的一般流程

(1)课题开题论证的主要形式。

①专家指导型;

②自我论证型。

(2)开题论证会的准备工作。

①撰写《开题报告》;

②邀请专家;

③论证会之前的沟通;

④课

题组成员的分工;

⑤会务准备。

(3)开题论证会的召开。

①开题论证会的一般议程:

主持人宣读或介绍课题批文。

课题组组长介绍研究方案。

课题组其他成员作相关补充。

专家指导、咨询、论证和评议。

主持人小结专家组评审意见。

课题组代表表态性发言。

②开题论证会为课题研究创设一个良好的氛围。

(4)意见汇总与分析决策。

3、怎样撰写好开题报告

(1)开题报告主要回答三个“W”:

研究什么、为什么研究、如

何研究。

(2)为了让他人(专家)知道你是否在做(研究)、你已经研究

或实施得怎样了、有没有偏离方向、有没有继续下去的必要、有没有

应引起注意的地方或矫正的地方。

3)为了“取得具体帮助”“求得具体论证”

“明确今后任务”。

七、如何做教育叙事研究

1、写好教育故事也是一种研究

教师可以把自己教育教学中的一些看似平凡的小事儿捡拾起来,

进行梳理和打磨,做成一件件教书育人的“工艺品”,用以装饰自己

的教育人生,在美化自己的同时,美化他人,美化教育,并从中发现

教育规律。

2、什么是教育叙事研究法

(1)教育叙事的主要特点

①叙事与研究相结合;

②针对性与典型性相结合;

③真实性与可

读性相结合。

(2)教育叙事与其他教育文体的区别

①与教学案例的区别。

虽然它们都以故事的形式呈现,但教育叙

事叙述的是一个完整的故事,是个案;

而教学案例是教学的整合,可

以在教育叙事的基础上,以某个核心主题为对象,选取若干个有典型

意义的、多种角度的教学故事来进行研究、反思和讨论,是宗案。

②与教学论文的区别。

教学论文以说理为目的,以议论为主,附

以论证;

教育叙事则以叙事为目的,以记叙为主,兼有说明和议论。

③与教案、教学设计的区别。

教案和教学设计是事先设想的教学

思路,是对准备实施的教学过程进行表述,是预期,没有结果。

④与教学实录的区别。

虽然它们都是对教学情境的描述,但教学

实录是有闻必录,涉及全过程的全部内容;

而教育叙事则可以视不同

的主题有所选择,可以针对过程中的某一方面、某一情境或某一片段。

⑤与“本人业务自传”的区别。

“本人业务自传”是将教师的教

学业绩按照从教经历记录下来,写法上以铺陈叙述为主;

而教育叙事

是将教师的教学教育行为,用“故事+议论”的形式再现出来,是教

师反思自身教育教学行为的一种形式。

(3)为什么要重视叙事

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 外语学习 > 韩语学习

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1