EICC行为标准解读与运用PPT推荐.ppt
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组成组成:
劳工、健康安全、环境责任、管理体系和道德区别:
区别:
EICC是一个行业行为守则,不是体系类认证。
意义:
是电子行业采购商进行采购的重要标准。
关注点:
EICC列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重,以及生产流程对环境负责。
订单影响订单影响:
BBY等客户SER(社会与环境责任)的稽核主要依据是EICC条款;
EEIICCCC概概概概述述述述什么是什么是EICC愿景愿景提高供应商的效率改善工人状况促进经济发展改善所在社区的环境EEIICCCC概概概概述述述述什么是什么是EICC使命使命包括:
减少重复活动关注积极的社会和环境变化进行供应商能力建设收集利益相关方的反馈什么是什么是EICC行为准则行为准则世界主要电子产品品牌公司和其供应商所发起,接受并实施的一套行为准则。
EICC行为准则行为准则劳工环境道德健康安全管理体系保护环境持守最高标准工人得到尊重和体面的对待危险评估与控制用管理体系的方法达成可持续达标EEIICCCC概概概概述述述述EICC资格审核三个阶段资格审核三个阶段第一阶段:
组织评估第二阶段:
自我评估和培训第三阶段:
验证审核EICC资格审核1.组织评估2.自我评估和培训3.验证审核EEIICCCC概概概概述述述述EEIICCCC劳劳劳劳工工工工标标标标准准准准EICC劳工标准内容劳工标准内容A.1.自由选择职业A.2.不使用童工A.3.工时A.4.工资和福利A.5.人道的待遇A.6.不歧视A.7.结社自由商业道德的规范背后的原因商业道德的规范背后的原因l履行社会责任l在市场上获得成功EEIICCCC道道道道德德德德标标标标准准准准EEIICCCC道道道道德德德德标标标标准准准准EICC道德标准内容道德标准内容D.1.廉洁经营D.2.无不正当收益D.3.信息公开D.4.知识产权D.5.公平交易、广告和竞争D.6.身份保密D.7.在采购矿物时秉承责任的态度D.8.隐私D.9.杜绝打击报复EEIICCCC健健健健康康康康、安安安安全全全全和和和和环环环环境境境境标标标标准准准准EICC健康与安全标准内容健康与安全标准内容B.1.职业安全B.2.应急准备B.3.职业伤害与疾病B.4.工业卫生B.5.体力需求高的工作B.6.机器防护B.7.宿舍和餐厅危险源(存在)与风险(潜在)危险源(存在)与风险(潜在)危险源:
风险:
危险源导致疾病、伤害甚至是死亡的可能性例如:
致癌物工人因为长时间接触含苯的溶剂(如天那水、洗板水等)可能会患癌症。
EEIICCCC健健健健康康康康、安安安安全全全全和和和和环环环环境境境境标标标标准准准准健康危险源健康危险源EEIICCCC健健健健康康康康、安安安安全全全全和和和和环环环环境境境境标标标标准准准准心理、生理性负荷超限(如体力劳动)健康状况异常从事禁忌作业心理或辨别功能异常(工作条件:
噪音、温度、通风工作休息时间的安排)化学性的溶剂(对呼吸和皮肤有害的)气体健康危险源健康危险源生物性的病毒、细菌、肝炎、寄生虫肺结核(地面、厕所)物理性的设备、设施及其防护的缺陷;
电危害:
漏电、雷电;
明火;
噪声及振动危害;
辐射危害:
X射线;
作业环境不良:
粉尘、光照、空气质量、高低温。
EEIICCCC健健健健康康康康、安安安安全全全全和和和和环环环环境境境境标标标标准准准准EICC环境标准内容环境标准内容C.1.环境许可和报告C.2.预防污染和节约资源C.3.有害物质C.4.废水及固体废物C.5.空气排放C.6.产品含量限制EEIICCCC管管管管理理理理体体体体系系系系标标标标准准准准EICC管理体系管理体系管理体系循环执行行动计划检查“体系管理方法”是将管理体系看作一个不断对管理进行调整和完善的动态循环EEIICCCC管管管管理理理理体体体体系系系系标标标标准准准准EICC管理体系要求管理体系要求执行劳工、道德、环境和健康安全方面的相关政策识别并解决社会责任方面的问题和经营中的风险确保符合法律法规及客户的社会责任要求达到持续改进EEIICCCC管管管管理理理理体体体体系系系系标标标标准准准准EICC管理体系内容管理体系内容E.1公司承诺E.2管理职责与责任E.3法律及其它要求E.4风险评价和风险管理E.5附有实施计划和措施的绩效目标E.6培训E.7沟通E.8工人反馈与参与E.9审核与评估E.10矫正措施E.11文件与记录E.12供应商责任管理承诺声明建立管理职责与责任识别法律及其它要求确定重要性及优先次序识别CSR问题/风险设立目标、指标与计划监控与评估表现发现违规并整改实施培训确定角色NG支持程序:
沟通/工人反馈/文件记录/供应商管理管理审核与管理评审EICC审核审核审核问题的严重性分为5个等级:
1.对于某个EICC标准的严重违规;
2.对于某个EICC标准的次要违规;
3.有违规风险;
4.合规(好的实践)5.不适用N/A或未验证注:
1.审核过程中发现的“重大问题”30天内需重新审核(自动预约)2.审核有效期:
两年Thankyou!