01职业技能鉴定考评技术与方法(20090723)PPT推荐.ppt

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高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

（22）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。

法规和政策。

（33）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。

章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。

（44）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

业精神。

一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识22、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔、考评人员的选拔（11）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行）考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。

业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。

（22）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具）通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有一定的考评经验。

有一定的考评经验。

（33）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公）热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办事等品质。

办事等品质。

（44）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

）考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识33、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训、考评人员的资格培训考考考考评评评评人人人人员员员员上上上上岗岗岗岗前前前前必必必必须须须须进进进进行行行行资资资资格格格格培培培培训训训训培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定理理理理论论论论及及及及相相相相关关关关政政政政策策策策培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有专专专专业业业业技技技技能能能能知知知知识识识识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识44、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核、考评人员的资格考核考考考考评评评评人人人人员员员员资资资资格格格格考考考考核核核核一一一一般般般般由由由由省省省省和和和和行行行行业业业业职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定指指指指导导导导中中中中心心心心组组组组织织织织实实实实施施施施考考考考评评评评人人人人员员员员的的的的资资资资格格格格考考考考核核核核分分分分为为为为公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和专专专专业业业业技技技技能能能能两两两两个个个个部部部部分分分分公公公公共共共共知知知知识识识识考考考考试试试试采采采采用用用用开开开开卷卷卷卷笔笔笔笔答答答答方方方方式式式式，技技技技能能能能考考考考核核核核采采采采用用用用实实实实际际际际操操操操作作作作方方方方式式式式考考考考核核核核采采采采用用用用百百百百分分分分制制制制，公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能均均均均达达达达6600分分分分为为为为及及及及格格格格一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识55、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证、考评人员的资格认证对对对对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考评人员的认证分为两种方式：

通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：

通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指导中心颁发导中心颁发导中心颁发导中心颁发一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识（二二二二）考评人员工作地点考评人员工作地点考评人员工作地点考评人员工作地点一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识考核、评审地点考核、评审地点考核、评审地点考核、评审地点国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等设备、检测仪器和基础设施等有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员有专（兼）职的组织管理人员和考评人员具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件具备考务工作计算机管理的条件社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定社会通用工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定行业特有工种鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家武装力量鉴定国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所国家职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定所培训培训培训培训就业就业就业就业处处处处职业职业职业职业技能技能技能技能鉴定鉴定鉴定鉴定指导指导指导指导中心中心中心中心劳动劳动劳动劳动保障保障保障保障工作工作工作工作机构机构机构机构职业职业职业职业技能技能技能技能鉴定鉴定鉴定鉴定指导指导指导指导中心中心中心中心省级劳动保障部门省级劳动保障部门省级劳动保障部门省级劳动保障部门国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）国务院有关部门（集团公司）一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础知识（三三三三）考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作考评人员为谁工作劳动和社会保障部劳动和社会保障部劳动和社会保障部劳动和社会保障部培训就业司培训就业司培训就业司培训就业司职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定中心职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定行政管理系统行政管理系统行政管理系统行政管理系统职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定职业技能鉴定技术支持服务系统技术支持服务系统技术支持服务系统技术支持服务系统我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图我国职业技能鉴定组织实施体系示意图一、考评技术与方法的基础知识一、考评技术与方法的基础