003煤矿安全管理制度优质PPT.ppt

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安全质量标准化管理制度；

（六六）安全教育与培训制度；

安全教育与培训制度；

（七七）事故隐患排查制度；

事故隐患排查制度；

（八八）安全监督检查制度；

安全监督检查制度；

（九九）安全技术审批制度；

安全技术审批制度；

（十十）矿用设备、器材使用管理制度；

矿用设备、器材使用管理制度；

（十一十一）矿井主要灾害预防管理制度；

矿井主要灾害预防管理制度；

（十二十二）煤矿事故应急救援制度；

煤矿事故应急救援制度；

（十三十三）安全奖罚制度；

安全奖罚制度；

（十四十四）入井检身与出入井人员清点制度；

入井检身与出入井人员清点制度；

（十五十五）安全操作规程管理制度等。

安全操作规程管理制度等。

制度具体内容要求制度具体内容要求（一一）安全生产责任制。

安全生产责任制。

要按照岗位、岗位、职能、权利和责任职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；

要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人各岗位和人员。

员。

（二二）安全办公会议制度。

安全办公会议制度。

要明确安全办公会议的召开周期、内容、主周期、内容、主持人和参加人员持人和参加人员。

安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。

会议应当有完整的记录记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。

会议记录、纪要应纳入档案管理。

（三三）安全目标管理制度。

安全目标管理制度。

应依据应依据上级下达的安全指标，结合实际制上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，指标逐级分解，明确责任、保证措明确责任、保证措施、考核和奖惩办法施、考核和奖惩办法。

（四四）安全投入保障制度。

安全投入保障制度。

应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源资金来源；

安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专专款专用款专用；

煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。

（五）安全质量标准化管理制度。

明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。

（六）安全教育与培训制度。

应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；

明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；

明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；

明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用。

（七七）事故隐患排查制度。

事故隐患排查制度。

应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；

明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；

按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。

（八八）安全监督检查制度。

安全监督检查制度。

应保证有专门的安全管理机构机构，配备足额的专职安全管理人员人员，有效地监督安全生产规章制度制度、规程、标准、规范等执行情况；

重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；

明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。

对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。

（九九）安全技术审批制度。

安全技术审批制度。

要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；

审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。

安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。

（十十）矿用设备、器材使用管理制度。

矿用设备、器材使用管理制度。

应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；

明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；

明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；

明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。

（十一十一）矿井主要灾害预防管理制度。

矿井主要灾害预防管理制度。

要明确要明确可能导致重大事故的可能导致重大事故的“一通三防一通三防”、防治水、冲、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防措施。

措施。

（十二十二）煤矿事故应急救援制度。

煤矿事故应急救援制度。

要制定事故要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。

报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。

（十三十三）安全奖罚制度。

安全奖罚制度。

必须兼顾责任、权利、必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；

明确奖罚的项目、义务，规定明确，奖罚对应；

明确奖罚的项目、标准和考核办法。

标准和考核办法。

（十四十四）入井检身与出入井人员清点制度。

入井检身与出入井人员清点制度。

明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；

明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。

（十五十五）安全操作规程管理制度。

安全操作规程管理制度。

操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。

要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。

煤矿企业安全管理具体制度例举煤矿企业安全管理具体制度例举公司、矿井、班组安全办公会议制度；

安全调度制度；

值班调度制度；

安全目标考核责任制；

安全检查例会制度；

设备管理制度；

矿井主要设施保安制度；

班前会议、班后汇报制度；

下井带班制度；

安全技术措施编制审批制度；

安全技术措施专用费用管理制度；

安全费用、维简费用管理制度；

安全投入计划、采购管理制度；

安全风险抵押金制度；

井下违章处罚制度；

安全奖惩制度；

入职、在岗、转岗人员培训复训制度；

人员下井检身、升井清点制度；

矿灯自救器领用送还制度；

班组管理制度；

事故分析与处理制度；

事故追查制度；

事故统计报告制度；

隐患排查追踪制度；

机电设备管理制度；

工程质量检查验收；

防治水、探放水、防灭火制度；

火工品领用发放制度；

瓦斯监控预报制度；

敲帮问顶制度；

瓦斯排放安全管理制度；

运输管理制度；

井下电气防爆安全管理制度；

巷道贯通管理制度；

综合防尘安全管理制度；

井下爆破管理制度；

盲巷管理制度；

防尘设施管理制度；

通风仪器仪表管理制度；

瓦检员巡回检查制度；

一炮三检、三人联锁放炮制度；

井口管理制度；

电器设备定期检查维修保养制度；

主要通风机、局部通风机管理制度；

主扇管理、井下局扇管理制度；

灭火器材管理制度；

提升绞车定期检查维护制度等。

安全监管相关管理制度安全监管相关管理制度安全准入、职业准入制度。

安全准入、职业准入制度。

许可证（采矿、许可证（采矿、煤炭生产、安全生产、环境、能耗等前置许可）、煤炭生产、安全生产、环境、能耗等前置许可）、证照（营业）、资格证（矿长、矿长安全；

管理、证照（营业）、资格证（矿长、矿长安全；

管理、作业人员资格证）管理制度；

作业人员资格证）管理制度；

安全费用、维简费用、投安全费用、维简费用、投入保障、教育培训费用制度；

入保障、教育培训费用制度；

安全评估评价制度。

安全生产预评价、许可证安全生产预评价、许可证延期安全评估等。

延期安全评估等。

安全教育培训制度。

职业、岗前、全员技能培训。

厂矿、车间、班组培训。

安全质量标准化制度。

岗位达标、专业达标和企业达标。

隐患排查整改制度。

整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,实行以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度。

企业每月一次安全生产风险分析,建立风险预警机制。

安全生产现场管理、技术管理制度。

防治水、防灭火、瓦斯治理、顶板治理、技术措施管理制度等。

监察执法、事故查处、责任追究制度。

事故报告与处理制度，人员责任追究制度。

国务院国务院23号文突出强调制度号文突出强调制度重大隐患治理和重大事故查处督办制度。

重大隐患治理和重大事故查处督办制度。

重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,事故查处实行层层挂牌督办。

领导干部轮流现场带班制度。

先进适用技术装备强制推行制度。

煤矿“六大系统”要在3年之内完成。

逾期未安装的,依法暂扣安全生产许可证和生产许可证。

安全生产长期投入制度。

安全费用提取，安全生产责任保险。

企业安全生产信用挂钩联动制度。

规定要将安全生产标准化分级评价结果,作为信用评级的重要考核依据;

对发生重特大事故或一年内发生2次以上较大事故的,一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等,并作为银行贷款的重要参考依据。

应急救援基地建设制度。

现场紧急撤人避险制度。

赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

高危企业安全生产标准核准制度。

制定修订各行业的生产、安全技术和高危行业从业人员资格标准,要把符合安全生产标准要求作为高危行业企业准入的前置条件,严把安全准入关。

工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。

一次工亡补助标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

企业负责人职业资格否决制度。

重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人,终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。