MBTI基本分析分析报告Word文档下载推荐.docx
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在和丈夫分居之后，她放弃了城市里舒适的生活来到乡村过苦日子。
Annette在农场苦苦劳作，干伐木工的活，为的是能度过这个冬天。
Annette的生活有了翻天覆地的变化，我们担心她也许完全变了，但是正相反，她比以前更像她自己了。
也许你也有过相似的经历，经过几年的分离，再见老朋友的感觉总是令人忍不住的兴奋。
起初，你可能不停的想他变成什么样子了。
不过，很快你就会高兴的发现站在你面前的这个半陌生半熟悉的人还是你认识的那个老朋友。
没变的那部分最本质的核心也就是心理学家口中的人格。
毋庸置疑，人格和我们的生活息息相关。
陷入爱河，选择朋友，和同事相处，或者和最神经质的亲戚相处，生活处处都离不开人格的痕迹。
那么，到底什么是人格？
它和气质、性格和态度有什么差异？
人格可以测量吗？
人格心理学——你有人格吗？
心理学家为了能够更好了解Annette的人格，他们使用什么样的模式和概念呢？
“Annette有非常乐观的人格特点。
”“Ramiro并不英俊，但是人格高尚！
”“那些和我父亲做生意的人都说他是个好脾气的人，但是他们应该看看他在家里的那副凶样。
只有在家里，他真实的个性才表现出来。
”“Tanya和Nikki具有完全相反的个性，真难相信她们是一对亲姐妹！
”
很明显，我们常常使用人格这个词。
但是如果你认为人格意味着“吸引力”、“魅力”或“风格”，你就混淆了这些概念。
心理学认为，人格是一个人独特的思维、情感和行为模式。
换句话说，一个人过去是什么样的人，现在和将来还是什么样的人，这种一贯性就是由其人格所决定的。
同时，每个人独特的才智、价值观、期望、爱情、仇恨以及习惯等构成的总和，也就使我们每一个人都与众不同。
人格和气质也是不同义的。
气质是形成个性或人格的“原料”之一，是人格的先天遗传成分，它决定着一个人的反应敏感度、活动水平、心境、可塑性。
从Annette的成人性格中，我们可以推断出她幼年时是个活泼好动的小孩。
人格特质
心理学家把人的特殊的、稳定的个性品质称为“人格特质”。
其实，我们每天都在使用“特质”的概念谈论熟人或朋友。
比如，你说你的一个朋友善于交际、办事有条理、聪明。
我说我的姐姐是个腼腆、敏感但极有创造型的人。
我们所说的这些就是人格特质，是人们在大多数情境下表现出来的稳定的特点，是从观察到的行为中推论出来的。
同时，我们经常使用特质预测未来行为。
例如，你看到你的朋友总是“见人自来熟”，不论在超市里还是在Party上，与陌生人一谈就说得热热闹闹，由此你可以推论出他具有“善于交际”的特点。
然后，你可能会以此为依据，预测他将来工作中也是个爱交际的人。
人格模板是什么时候形成的？
正如我们和Annette重逢时所看到的，人格特质通常非常稳定。
想想最近五年内，你最好的朋友人格的变化是多么微小。
如果每次你见到一个朋友或熟人，都感觉他是个完全陌生的人，这又将是多么奇怪。
一般人到了二十岁之后，人格就很难再改变了。
到了30岁，人格彻底稳定下来，你30岁怎样，到了60岁还差不多是这样。
MBTI人格理论
人格（personality）源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
每一种人格理论都是一个用来解释人格的概念、假设、观点和原则的系统。
人格问题是一个非常复杂的问题，如果没有一个理论性的指导框架，我们很容易在理解时迷失方向。
1942年，瑞士精神分析学家荣格（弗洛伊德的学生），第一次提出人格分类的概念。
他认为感知和判断是大脑的两大基本功能。
不同的人，感知倾向不同——有些人更侧重直觉，有些更侧重实感。
同样，不同的人判断倾向也不同——有些更倾向理性分析得出结论，有些更侧重情感考量，更为感性。
同时，这两大基本功能又受到精力来源不同（内向或外向）的影响。
近代美国心理学家KatherineCookBriggs提出大脑的两大基本功能还受到生活方式倾向的影响：
计划型和散漫型。
这样，MBTI人格模型便出来了：
分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点：
·
我们与世界相互作用方式外向Extraversion（E）
内向Introversion（I）
我们获取信息的主要方式感觉Sensing（S）
直觉iNtuition（N）
我们的决策方式思考Thinking（T）
情感Feeling（F）
我们的做事方式判断Judging（J）
知觉Perceiving（P）
维度解释：
我们与世界的相互作用方式
E外向关注自己如何影响外部环境：
将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
例如：
聚会、讨论、聊天
I内向关注外部环境的变化对自己的影响：
将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。
独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多
我们获取信息的主要方式
S感觉关注由感觉器官获取的具体信息：
看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物
关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
N直觉关注事物的整体和发展变化趋势：
灵感、预测、暗示，重视推理
重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实
我们的决策方式
T思考重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。
理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要
F情感以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准
有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要
我们的做事方式
J判断喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序
重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定
P知觉灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式
重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。
在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也就是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。
如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；
如果你落在内向的那边，称为“你具有内向的偏好”。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。
同样，在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好，而这四个偏好加以组合，就形成了你的人格类型，它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。
将人们在四个维度上的偏好加以组合，一共可以组成16种大的人格类型，如表演者型、专家型等。
佛罗里达大学心理类型应用中心（CAPT）1978年将MBTI升级到量表K，即MBTI第二步”（StepⅡ），把每个维度进一步细分为5个子维度，如外向又细分为Initiating（主动提出），Expressive（擅于表达），Gregarious（合群），Active（活跃），Enthusiastic（热情）五个子维度，内向又细分为Receiving（被动接受），Contained（内敛），Intimate（寻求亲密），Reflective（内省），Quiet（沉静）五个子维度。
通过复杂的计算机计分程序产生结果——“扩展解释报告”（EIR）——大大提升了性格类型评估的精度和深度（按第二步又分为多少种类型？
一般我们不提倡这样进行分类。
不过非要计算的话，按2的20次方是1048576。
可以这样理解：
按概率，约105万人中会出现同2个完全相同细分的状况）。
正如上文所说，我们不仅拥有人格特质，还有每个人所独有的才智、价值观、期望、爱情、仇恨以及习惯，这些使得我们每一个人都与众不同。
报告阅读指引
报告的目的：
帮助你开始了解和分析最真实的自己，协助你迈出职业定位和职业规划的第一步，从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。
报告阅读说明：
本报告对你的人格特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择
报告结果（性格类型）没有“好”与“坏”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势
你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但是我们可以在了解性格的基础上对某些趋向的补充和平衡，从而优化我们的决策，更有效地发挥潜力
报告展示了你的性格偏好，而不是你的知识、经验、技巧
MBTI已有近70年研究和实践的历史
你的MBTI图形
1
个性特征描述
5
可能存在的盲点
7
功能运用
4
有效地使用你的类型：
（ESTJ）
9
问题解决方式
11
工作中的优势
13
工作中的劣势
15
适合的岗位特质
17
职业类型——您适合的职业
18
对组织的贡献
21
领导风格
23
潜在缺陷
25
适合的工作环境
个人发展建议
27
回顾MBTI
28
后记
29
下面的图表及其后面的几段文字提供您所报告的,有关您的性格类型的资讯。
您所指示的四种性格倾向中的每一种都用条形图显示在那一边。
条形图越长，您所表达的那种性格倾向就越明显。
原始得分图
外向（E）
（E）78.0%
（I）22.0%
（I）内向
实感（S）
（S）71.0%
（N）29.0%
（N）直觉
思考（T）
（T）69.0%
（F）31.0%
（F）情感
判断（J）
（J）75.0%
（P）25.0%
（P）知觉
性格倾向明显程度示意图
测试显示你的类型为：
ESTJ（外倾、感觉、思维和判断）——事务料理家。
亦被称为管家型
你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。
你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。
你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。
你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。
你做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。
通常根据自
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