落实双减政策打造高效课堂心得体会 如何打造高效课堂心得Word文件下载.docx
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学生自主学习,气氛活跃。
无论是自己的感受还是对别人的评价,一环接一环。
和同事说这样的课堂的演练多少次呀!
曹老师的发言否定了我们的想法。
她说很多同仁都会这么想,因为大家都觉得这样的课堂太不可能。
但这节课她确实没有刻意的安排演练。
其他兄弟学校的老师说,他们经常听曹老师的课,这就是她真实的课堂。
曹老师的发言让我们明白了,这样的课堂不是一蹴而就形成的。
学生的普通话、分析问题的能力,语言组织能力、表达能力都是一点一滴的培养出来的。
这是一节展示课。
展示课如此精彩不仅仅是这课堂四十分钟,展示课之前会有一节课堂预习课,还有学生的课外预习。
课堂预习,同学们合作探究,放开学生的手脚,教师倾听,教师启发引导,鼓励学生,给他们勇气,学生分工,各司其职。
在视频课上,我们看到了优秀的小老师,让大家赞不绝口,这就是小组长的作用,每一个小组都要有凝聚力,有集体意识。
同时,让学生认真倾听每个同学的发言,自己才有发言的机会。
还有,课后的训练反馈检测必不可少。
真的还想走进这样的课堂,我们应该不断走进这样的课堂,让自己的学生享受这样的课堂。
打造高效课堂心得体会2**年8月28――30日,我校特邀深圳道弘教育文化集团田本强、胡中华等讲师向广大教师传经送宝,就如何建立优秀团队、如何打造高效课堂等问题作了精彩的演说。
经过学习,让我收益匪浅,尤其是如何打造高效课堂等问题,感受颇深。
下面谈谈对学习如何打造高效课堂等问题的认识。
首先,要想创造真正的“高效课堂”,我们必须要努力成为符合“高效课堂”的优秀教师。
一个合格教师的标准是“学高为师,身正为范”。
但要成为一个符合“高效课堂”的优秀教师,我觉得不仅要有深厚的专业知识和能力,即高标准的“学高”,而且要做到高标准的“身正”,在校内校外的言谈举止、衣着打扮、行为道德等各方面都能成为学生、家长的榜样与楷模,对学生起到模范示范的作用。
此外还必须对学生有着爱心,是发自内心的爱心,但不是热情而短促的,而是如涓涓细流般长久的,能让学生发自内心地崇敬、关注并影响学生行为。
对教育有着强烈的事业心,更能从教学中寻找到属于自己的快乐和感到发自内心的幸福感!
其次,要很好的贯彻“自主、合作、探究”为核心的课堂教学。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。
因此,评价课堂是否高效主要是看能否高效地促进学生的发展、高效地实现预期教学目的。
它既是一种理念,也是一种教学策略,更是我们课堂教学的基本追求。
而课堂能否高效的关键在于教师,在于教师指导下的学生自主,在于教师研读教材的功夫,在于教师对课堂的精心设计,在于教师对教学的科学规划,在于教师对教学材料的精心取舍与提炼,在于针对学生实际设计出学生能高效自主学习的活动抓手,在于让学生既能进行长时间的充分实践活动,又有大量的知识积累,老师又能不失时机的引导和提升,使得在单位教学时间内获得最大的教学效率。
如何实施高效课堂教学策略?
以有效的课前准备保障高效的课堂。
实施高效课堂教学策略要对课堂教学的无效性、低效性表现行为进行梳理。
虽然所有的教师课前都能做到认真备课,认真钻研大纲和教材,也知道要沉着、自信的心理状态去面对学生,但不能做到根据课堂教学目标的要求、教学对象的年龄、知识、认知能力等,去精心设计教学过程与方法,也没能深挖教材和超越教材,更没能预想到在课堂上有可能遇到学生提出的问题或有可能发生的突发事件而随机应变而具备良好的教育机智。
因此,“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”,合理设计教学活动。
仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。
还要设计高质量的有针对性的课堂练习。
再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的课件等。
总之,课堂是我们教学的主阵地,要切实的提高教育教学效率,课堂就是我们的主战场。
影响课堂效率的因素很多,但课堂教学因素占了相当的比例,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。
另外,要让教师的工作快乐起来。
教师职业是一个特殊职业,教师的精神风貌和人格特征对青少年的影响是非常深远的,关联着成千上万学生的健康成长,从教则安,爱岗敬业也是教师职业精神的具体体现,因为只有安心从教,才会认真探索教育教学规则,才会不断开拓进取,勇于创新,才会在事业上有所建树。
教师这个岗位对于自身而言,它是对教师生命的唤醒,因此,我们应该从心里热爱我们的岗位。
在平凡的岗位上播撒爱心,收获希望,享受平和而又充实的人生幸福。
印度大诗人泰戈尔说得好:
“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。
因为叶总是谦虚地垂着他的绿荫的”。
愿我们的每一位老师对自己选择的职业无怨无悔,而且痴心不改,让工作快乐起来!
最后送给大家两句话,与各位同仁共勉:
沧海横流,方显英雄本色;
大浪淘沙,历练时代英才。
我们在激发培养学生潜能的同时,更要不断提高自身的素质,惟其如此,才能与时俱进,为学校的发展,为国民素质的提升开创和谐共赢的局面!
打造高效课堂心得体会3本学期学校教导处组织我们学习了《如何才能打造高效课堂》。
经过学习,我认识到了高校课堂的重要性,也懂得了什么样的课堂才是高效课堂,同时对如何打造自己的高效课堂有了些许的认识和体会。
课堂教学是学校教育的主阵地。
追求课堂教学的高效率,是每一个老师不断追求的目标,它是教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生完美配合的结晶。
高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。
现在新课程改革如火如荼,“自主、合作、探究”为核心的课堂教学备受青睐。
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,是在训练习作中的升华认识,在一节课的时间里高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。
高效课堂的前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。
如何实施高效课堂教学策略呢?
我觉得具体的是:
一、精心备好课,是打造高效课堂的前提。
精心备课,分四步。
第一步是在备课前泛读,我们一定要经过大量的阅读和准备,不单是写写教案那么简单,自己必须广泛深入地阅读,随时充电充实自己,打下深厚的知识基础,作好充足的教学准备。
比如科学课中有许多知识和技能必须老师先弄得清清楚楚,明明白白才能给学生去上课,否则你不可能让学生透彻地掌握正确的科学知识与技能;
自己如果都是迷迷糊糊的,那学生肯定更是云里雾里的。
这哪谈得上高效呢?
只会令学生生厌而已,久而久之就是误人子弟了。
所以,我每次备课前都进行大量的阅读。
翻阅各种资料,上网查询各种疑难问题。
所以,本期我自己阅读学习的教学资料形成了厚厚的一本,远远超过了备课本的厚度。
“台上一分钟,台下十年功”,这句话我是深有体会了。
总之,我认为一个负责任的老师绝不能把自己都不懂的东西去教学生。
第二步是备课时自读,不参照任何名家教案或参考书,完全是自读自思自解。
第三步是针对自读时的难点疑点,参照别人的备课,看看哪些是别人想到而自己没有思考到的,想想别人为什么要这样设计,吸纳别人的智慧补充自己的教学设计。
第四步是既要站在教师的角度去备课,同时也要设身处地站在学生的角度去读教材,并提出疑问。
因为对同一教材的内容,师生的年龄、认知水平和生活经验都有巨大的差异,必然对教材内容的实际解读相差巨大。
因此我们要站在学生认知的角度,站在文本整体的高度,体察学生阅读中可能遇到的问题和需要具备的方法,分析应该落实的知识、训练重点,找到三维目标的交汇点,在心里和学生先期对话,彻底吃透教材,能够对教材内容举一反三,变式练习层层递进。
然后再统筹安排在教学中应教什么、怎么教?
学生学什么、怎样学?
但无论事先如何备,都不会与事实上的发生的一模一样,必然有很多出入。
这就需要课后进行反思,进行整理,小结得失,及时进行调理,扬长避短,以求下节课上得更好。
不仅是知识方面的小结,还是思维方法等方面的小结。
例如,教师研究学生对所教内容的掌握情况,研究学生的个体差异,了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”,合理设计教学活动。
仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。
此外,通过设计高质量的有针对性的课堂练习,拿它和本节知识做比较,找出相同点和不同点,这样安排学生能对本节课的知识牢固掌握、灵活掌握,也就是能够举一反三,从而提高课堂效率。
二、运用新观念,是打造高效课堂的关键。
新课程背景下,老师的角色变了,教与学的方式变了,我们对高效课堂关注的重点也要改变。
新课程要求学生全员、全程和全身心地参与教与学活动,学生的情绪状态要关注,老师要激发学生的学习动机和兴趣,学生要以饱满的精神状态投入学习之中,并能自我调节和控制学习情绪,对学习能保持较长的注意,要具有好奇心和强烈的求知欲。
教师要激发学生的深层思考和情感投入,鼓励学生大胆质疑、独立思考,引导学生用自己的语言阐明自己的表达自己的观点,遇到困难能与其他同学合作、交流,共同解决问题。
另外,课堂上要善于换位思考、转变老师与学生的角色,例如:
上新课之前,布置学生预习,或布置有趣可行的实验作业。
这样做的目的是学生以后在课堂学习时能够学中有思,思中有学。
在课堂上还要鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,要给学生质疑的时间和空间,使学生可以随时质疑,会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。
通过质疑使学生获得有益的思维训练,变“学会”为“会学”,会“发现问题-分析问题-解决问题-再发现问题”养成勤于思考的习惯。
要调动学生质疑的积极性,就必须适时开放课堂,让课堂活起来。
这“活”,首先是方法灵活,学生思维活跃,师生灵动,课堂开放。
其次是适度控制,使课堂又活又实,活而不乱,不“跑野马”,该止时坚决止,该落实的知识、方法、技能、情感态度等方面都能落实。
这一点我觉得是最难