局内部管理制度Word文件下载.docx

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本制度适用范畴局构造各股室。

第二章 

集会制度

2.1 

局长办公会制度

第四条 

局长办公会每月召开一次，因事情需要可随时召开。

集会由局长主持，局领导班子成员出席集会，办公室卖力通知列席集会。

第五条 

局长办公会实行不定期召开。

凭据事情需要，可扩大集会范畴，参会人员由局长确定。

第六条 

局长办公会时间由局长确定，由办公室提前1天见告各参会人员。

集会议题由局长确定。

确定的议题，由办公室提前1天送达各参会人员，各参会人员做功德情报告准备。

集会途中原则上不增加任何议题。

第七条 

局长办公会原则上由办公室主任卖力记载。

集会决定的重要事项，要形成集会纪要或构造党政文件，由局长签发后行文贯彻执行。

集会未定事项由各分管领导督办，并提交下次局长办公会讨论决定。

第八条 

对重大突发事件和紧急情况，来不及召开局长办公会决定的，局长可临时处置惩罚，事后应实时在局长办公会上通报。

2.2 

局构造全体人员集会制度

第九条 

局构造全体人员集会，每季召开一次，或凭据需要随时召开。

由局长或副职领导主持。

办公室卖力通知，摆设会务事项。

第十条 

局构造全体人员集会内容：

局领导通报全局事情、局长办公会作出的有关决定，或需要全体人员了解的重要事件；

会合学习，转达上级重要文件或集会精神；

种种表扬、评选等需要全体人员到场的事项。

2.3 

集会相关要求

第十一条 

种种集会必须严格签得手续，严肃集会规律，不得缺席、迟到和早退。

因事、因病不能到场集会的，必须提前向主持人请假，并说明原因。

第十二条 

所有集会，办公室要早作准备，精心组织，做好质料打印、文件分发、开水供给、集会办事等事情。

第十三条 

参会人员要认真听讲，勤于条记，不得窃窃私议，高声喧哗，影响他人，转达错误信息。

开会时必须封闭手机或把手机调到振动档上，确保集会质量。

第三章 

公牍治理制度

第十四条 

局所属各股室治理公牍应按行政构造公牍处置惩罚措施、档案法、保密法等有关划定严格执行。

第十五条 

上级党和政府及领导构造发至我局的公牍（函），以及外地对口部分发给本局的文（函），由办公室卖力担当登记、按领导批示要求落实相关分管领导及科室办文、组织公牍传阅及归档。

第十六条 

局属人员到场上级集会带回的文件及资料、科室吸收的上级宁静行部分的业务性文件（公牍），须交办公室，按公牍（函）相同步伐治理。

第十七条 

各乡镇、企业报送本局的种种公牍，由办公室卖力吸收、组织传阅及归档；

其中请示类公牍，按局领导批示精神，交相关科室治理。

业务性公牍，由吸收科室卖力治理。

第十八条 

以本局名义上报或下发的综合性公牍，办公室卖力起草，相关股室协助，分管领导核稿后报局长审定签发；

专项业务性公牍，由相关科室起草，分管领导核稿报局长审定签发。

第十九条 

局所属各股室，未经局领导批准，不得擅自以局名义起草发文。

除种种报表外不得以股室名义正式行文发文。

经局领导签阅的公牍，相关股室应实时治理，不得贻误、拖压、弃捐。

经局领导审定签发过的文稿，股室不得再行变动，如需变动，须报经局长同意，并重新审签。

第四章 

印章治理制度

第二十条 

印章由办公室指定专人保管，以包管印章的绝对宁静和正常使用。

印章均应加锁置于牢固的橱柜或抽屉中，治理人员应经常查抄，细心掩护。

治理人如因病、因事外出，由办公室另行指定专人治理。

治理人员必须凭据批准权限，凭领导同意签字凭证用印。

遇股室业务需要带外用印，须经单元主要领导同意，治理印章交代手续后方可外带。

第二十一条 

严格审批手续。

凡需用印的须先填写用印申请单，申请单须注明用印事由，交有关领导核批。

遇领导外出，须电话联系经领导同意后用印，事后补办手续。

第二十二条 

用印必须登记。

凡使用印章必须在“印章使用登记本”上进行统一记载。

第二十三条 

通例公牍用印，按发文处置惩罚措施的划定治理；

对外签订种种条约、协议或出具种种可能涉及本部分利害干系的质料用印，须经单元主要领导批准；

一般业务性（如申报质料、报表等）用印，须经分管领导批准。

第五章 

事情制度

第二十四条 

全体干部职工必须全面执行党的路线、目标、政策和国度执法法例，认真履行职责，定时按质按量完成组织和领导交给的各项事情任务。

严禁不作为和乱作为。

第二十五条 

干部职工必须听从摆设，事情态度端正，爱岗敬业，规律严明，团结协作，办事不得推诿扯皮。

对热点问题要实时观察处置惩罚，严禁弄虚作假，欺上瞒下，顶着不办，拖着不办和应付着办。

第二十六条 

事情中遇到重大问题或在自己权属范畴内解决不了的问题时，必须实时陈诉分管领导和主要领导，不得擅作主张。

不实时陈诉或陈诉未经领导同意擅自处置惩罚而造成严重结果的，将追究当事人的责任。

第二十七条 

严格上下班制度。

上班10分钟内不到岗者视为迟到，提前10分钟离岗者视为早退；

1小时内不到岗者大概提前1小时离岗者视为旷工。

星期六、星期日原则上实行双休。

第二十八条 

穿着整洁，朴素大方，做到仪表端庄。

男同志禁绝穿拖鞋、背心、半截裤上班；

女同志禁绝披头散发、穿拖鞋和超短裙上班。

第二十九条 

注意言行举止，讲求卫生。

欢迎群众热情，态度谦虚平和，严格执行《首问责任制》和《办事答应制》，全心全意为群众办事，耐心解释群众提出的问题，办事不刁难群众。

注意小我私家卫生和语言、行为修养，不得随地吐痰，乱丢烟头，各办公室必须时常保持室内卫生清洁。

第三十条 

上班时间必须在办公室事情和学习。

允许各办公室人员业务来往交换，但无故或未经允许不得远离事情岗亭，不得挑衅是非，散布谣言和小道消息，不得聚众聊天（包罗上网聊天）、打扑克、下象棋、玩游戏和做与事情无关的任何事。

第三十一条 

创建健全考勤登记。

局构造全体事情人员，考勤记载由办公室摆设专人卖力，并做好出勤统计，每周星期五会合学习日上通报一次。

考勤与年终考核及赏罚挂钩。

第六章 

政务公然制度

第三十二条 

为增强民主治理，实行有效监视，本局严格执行政务公然制度。

凭据各自的职能职责，将办事制度、办事内容、办事结果，凭据一定的步伐和要领，对外公然，担当群众监视。

第三十三条 

政务公然，除涉及国度秘密、商业秘密及未便外传的事项外，本局及科室所掌握的政务信息资料和公然下发的文（函），股室所制定事情范例中涉及下层的办事步伐等，应在局网站上宣布。

第三十五条 

创建群众举报电话，流通监视渠道。

第三十六条 

对本局的重大事件、重要事项进行通报，对重要制度划定遵守执行情况进行定期通报，扩大群众知情权；

每年进行一次公然评议局构造作风、行风。

第三十七条 

局各股室在内部治理上，适宜公然的事项应对科室全体人员公然。

第七章 

学习制度

第三十八条 

对峙会合学习与自我学习相结合，每周星期五下午3:

00为会合学习时间（特殊情况除外），构造全体事情人员到场，学习时间一般不凌驾2小时。

集会由局领导班子成员轮流主持。

局领导班子成员每月10日会合学习1次。

第三十九条 

学习内容以学习党的根本理论、根本知识、执法法例、现行政策、科技文化和业务知识为主，各科室可凭据事情需要选定学习内容，并注重把所学理论用于指导实践、解决问题、推动事情。

第四十条 

积极支持并有筹划地摆设干部职工担当岗亭培训、函授学习，提高干部职工的理论水平和业务素质。

第四十一条 

无故不到场团体学习和组织培训者，一律以旷工论处。

累计三次不到场团体学习者,行文全局通报批评。

第八章 

外出请销假制度

第四十二条 

股室事情人员临时外出或外出办事，须事先请假。

半天以内事情人员须向科室卖力人请假,科室卖力人须向分管局领导请假;

半天以上一天以内事情人员须向分管局领导请假,科室卖力人经局分管领导同意后，须向局主要卖力人请假;

一天以上都必须事先报书面请假陈诉，写明请假时间、事由,经分管领导审核并报局主要领导批准；

所有事情人员凡离县外出的，经分管领导审核并报局主要领导批准。

第四十三条 

凡因病住院治疗、休息的，一律持医院证明治理请假手续，特殊情况下可先治理口头请假，事后实时治理书面请假手续。

第四十四条 

局领导因公事外出，应向局主要领导打招呼，说明去向和事由，并向办公室打招呼。

第四十五条 

局所有人员凡需外出（指县外出差）1天以上，需提前向局主要领导出具书面陈诉，写明时间、所在、人数、事由，经局主要领导批准后方可外出；

在外出期间必须保持手机流通，保持与办公室的联系，确需延长停留时间或调换、增加出差所在，必须实时说明情况。

外出返来后，须实时履行销假手续。

第四十六条 

凡外出不陈诉者，不以报销差旅费并按旷工处置惩罚。

严禁以外出学习、开会、下乡和出差为由，提前回家或推迟回单元，一经发明，从重处罚。

第四十七条 

请假条和外出陈诉须由本人填写，经批准后交办公室专人登记生存。

第四十八条 

局不定期组织抽查,凡遇局组织抽查，未治理请假手续而脱岗者，且不能说明正当理由，视为旷工处置惩罚，并扣发有关考核奖。

第四十九条 

产假、婚假按有关划定执行。

第九章 

勤政廉政制度

第五十条 

全体干部职工必须具有高度的敬业精神，较强的事业心和责任感，热爱本职，兢兢业业，廉洁奉公。

第五十一条 

干部职工办事要认真卖力，努力提高事情效率，定时、按质、按量完成各项任务。

第五十二条 

对峙全心全意为人民办事的宗旨，克服权要主义作风，想群众之所想，急群众之所急，密切联系群众，切实资助其解决困难和问题，积极主动为群众办妥事、办实事。

杜绝利用事情之便进行“吃、拿、卡、要”。

第五十三条 

严禁贪污行贿行为，不得担当影响正常事情开展的吃请和礼品、礼金。

第五十四条 

全体事情人员必须增强社会主义法制看法，严守纲纪、秉公办事、作风正派，不得营私舞弊，以权谋私。

第十章 

信访事情制度

第五十五条 

信访事情是党政听取群众意见和批评，了解民情、担当群众监视的重要途径。

搞好信访事情，有利于实时调解党、政府与群众之间的干系，化解人民内部矛盾，维护社会稳定，促进社会主义物质文明和精神文明建立，信访办公室必须把信访事情抓好抓实。

第五十六条 

对群众来访要热情欢迎，虚心听取意见，进行详细的登记，凭据反应情况提出解决方案，在划定时限内将处置惩罚情况回复来访者。

第五十七条 

针对群众来信来访提出的一些重大问题，立为信访案件，凭据领导批示进行观察处置惩罚。

度辆，经办人需预先填范畴的，必须由分管动中，赴外地洽谈或来淳第十一章 

车辆治理制度

第五十八条 

车辆治理实行专人卖力，由牢固专人驾驶和调养车辆，不得转借他人驾驶。

第五十九条 

公事车辆是单元重要的大众财物，车辆治理责任人须认真维护，严格遵守法例规章，确保宁静。

第六十条所有公事用车出县必须由局长批准，在县范畴内出车，分管局长批准，驶出监统