畜牧科技特派员个人总结Word文件下载.docx

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突出三项原则优选人才。

一是坚持基层自主原则。

今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人基本上由基层单位自主联系后选派。

二是坚持产业需求原则。

根据我县产业结构特点尽量选派

在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。

三是坚持统筹联动原则。

把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来实现了“一技多用”。

2、拓展服务拉动。

按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务有力促进了相关产业的发展。

到目前为止科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域覆盖全县32个乡镇服务对象达10000余户。

3、典型示范带动。

注重发挥科特办的宣传功能经常深入乡镇、企业收集情况发现典型及时总结通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”宣传科技特派员的“闪光点”搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。

今年5月县远教办专门录制了科技特派员专题报道在先进典型的鼓舞下越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中形成了浓厚的科技服务氛围。

4、激活内力促动。

一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广对取得的合法收入予以

保护。

截止年底科技特派员增收1万元以上的9人其中10万元以上的3人有效增强了他们的工作动力。

二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目相关部门优先予以支持。

通过项目申报今年共获得银行贷款1350万元贴息200万元有力推动了科技特派员工作的顺利开展。

三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。

从去年开始每年开展评选“十佳科技特派员”活动并拿出一万元进行表彰。

5、创新机制推动。

针对我县科技特派员点多面广的实际为保障科技特派员工作的顺利实施在乡镇分别设立了科技特派员工作站把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层形成县乡一体

2021年科技特派员工作总结

___市20__年科技特派员工作总结我市科技特派员创业活动经过多年的实施已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。

科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化促进了农业增效和农民增收为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。

现将20__年的工作情况总结如下：

一、基本情况我市现有各专业科技特派员87人其中科研院所人员5人农机推广人员7人农学、畜牧等其他专业人员65人企业及合作组织5人大学生3人乡土人才2人。

科技特派员中属于无偿服务的有77人创办领办企业的5人创办合作社或专业协会的5人。

全市现有科技特派员培训机构6个其中当年新建2个多年培训科技特派员50人。

在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。

二、工作成效我市不断探索科技特派员服务方式创新服务模式完善服务机制积极鼓励科技特派员到基层创新创业开展科

技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务有效地促进了农业科技成果转化。

一年来,科技特派员工作成效显著有力地促进了科技与经济有效结合加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。

我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次发放科技资料5500多份。

推广种、养、加各种新技术88项其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用产生了很好的带动作用和规模效益。

还引进了种、养殖业新品种57个起到了积极的技术引领作用。

一年来,全市的科技特派员服务农民2560户其中实现增收农民2300户组建经济合作组织5个组建专业技术协会5个拥有会员785人安置劳动力就业350人。

实施科技开发项目98项项目总投资3568万元实现年利润498万元创办企业12家其中市级以上龙头企业2家得到银行贷款560万元为农村经济发展注入了新活力。

二、主要做法1、加强领导健全体制。

为保证科技特派员工作顺利进行科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。

2、政策先导营造良好的工作环境。

为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业我市出台了相关的优惠政策尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。

各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费；

科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变；

并广泛宣传明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。

这些优惠政策的落实调动了科技人员工作热情和积极性从而保证了科技特派员派得出、留得住。

3、选人员抓队伍。

选派好科技特派员是开展科技特派员工作的首要环节也是关键环节它直接影响工作开展的效果。

在开展特派员工作时对专业技术人员寻找科农的结合点实行双向选择。

首先根据我市粮食、畜牧、林果等发展的实际需要选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选然后让他们与农业企业、专业大户直接见面实行双向选择。

三、今后工作打算我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围加强科技特派员的队伍建设继续采取带出去请进来的科技培训方式深入到田间地头进行各种类型的科技培训把好的工作经验继续推广真正把科技特派员工作做好做扎实。

二〇__年__月__日

科技特派员工作总结

科技特派员工作总结一、主要做法1、优选人才联动。

根据我县产业结构特点尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。

针对我县科技特派员点多面广的实际为保障科技特派员工

作的顺利实施在乡镇分别设立了科技特派员工作站把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。

同时为加强科技特派员的管理和指导建立了科技特派员人事和工作档案对照工作内容和任务目标每半年召开一次科技特派员现场交流会并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业了解任务的进展情况帮助他们解决实际问题确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

二、存在的问题通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。

但是还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。

虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。

在科技特派员扶持资金方面虽然每年政府都安排专项资金开展工作但由于在科技创业方面的资金需求量较大使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。

由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

4、团队优势难以显现。

现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来形成团队优势实际操作中由于没有硬性规定科技特派员很难自发的组织起团队服务。

三、下一阶段工作打算

1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。

围绕我县经济平衡发展战略引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜继续鼓励科技特派员领头或创办实体带动工农产业的发展。

2、争取制订出台配套政策。

积极争取解决科技特派员三项经费设