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  3、大会决议

  支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会,组织党员进行充分酝酿讨论,然后按照规定的表决方式进行表决,形成决议。

  4、大会次数

  一般每3个月召开一次,会议由党支部书记主持,支部书记因故不能到会,由支部副书记主持。

  5、会议记录

  每次举行支部大会,都要指定专人做好记录,详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题,每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。

会议记录要认真保管,存档备查。

支部学习制度

  1、党员要认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和实践科学发展观理论,努力提高自身的政治素质和理论水平。

  2、支部学习要突出重点和主题,除学习政治理论外,还要学习工会业务知识、法律知识、时事政治和廉洁自律等方面内容。

  3、党员学习采取集中学习与自学相结合方式,每季度集中学习一次,其余时间采取自学方式,确保学习时间和学习质量。

  4、坚持理论联系实际的学习风气,每名党员要紧密联系个人思想、工作实际,认真记学习笔记和学习体会,增强学习效果。

  5、每名党员要认真参加支部组织的集中学习,做到不迟到、不早退、有事请假。

党组织生活制度

  一、每个党员不论职务高低,都必须参加党的组织生活,接受党内外群众监督。

  二、每月召开一次支部委员会议。

  三、每季度召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。

  四、每季度安排党员接受一次党课教育。

  五、每半年召开一次民主生活会。

支部书记和委员除了参加党员民主生活会之外,还要专门召开支部委员会的民主生活会。

  六、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。

  七、党员参加各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。

党员目标管理制度

  一、党员目标管理内容

  1、根据党员岗位确定党员管理目标。

不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。

  2、党员目标管理内容应包括:

组织生活出勤、工作目标完成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。

  二、每个党员具体目标的制订,应遵循个人自订与支委会审定相结合的原则进行。

  三、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每半年向支委会汇报一次。

  四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合,按照目标管理内容的分解项目,采取百分制打分方法进行。

  五、考评步骤:

  1、自我总结评议;

  2、民主评议,征求群众意见;

  3、支部鉴定,公布考核结果;

  4、根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格和不合格党员,进行相应的表彰和组织处理。

民主生活会制度

  民主生活会制度,主要指党员在支部以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。

  一、民主生活会每年召开两次,上半年在6月底前召开,下半年在12月底前召开。

会议应提前一星期通知全体党员,并请上级党组织派人参加。

  二、党支部书记、委员除参加党员民主生活会以外,还要专门召开支部委员会的民主生活会。

  三、支部班子成员在会前要交换意见、沟通思想,听取或征求党内外群众的意见和建议。

  四、民主生活会遵循实事求是的原则和“团结——批评和自我批评——团结”的方针。

围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以诚相见,相互监督与勉励,达到共同提高的目的。

  五、会议基本内容:

贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本支部决议的情况,实行民主集中制的情况,加强党风廉政建设的情况,岗位职责履行情况。

  六、对会上提出的问题,要及时落实整改措施。

对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。

民主评议党员制度

  民主评议党员是保持党的先进性和党员纯洁队伍的重要措施。

为切实加强党员教育、管理和监督,妥善处置不合格党员,根据《党章》规定和“新时期保持共产党员先进性基本要求”特制订本制度。

  一、民主评议党员要坚持从严治党的方针,按照党员标准,树立历史的、辩证的观点,运用批评与自我批评的武器,坚持实事求是的原则。

  二、民主评议党员每季度进行1次。

  三、民主评议党员在广泛征求党内党外意见的基础上,采取“双评一审”(党内评议、群众评议、党组织审定)的方法进行。

  四、民主评议党员工作,按党委的统一布置,在党支部领导下进行,必要时上一级党组织派员参加。

评议格次由党支部根据党内评议和党员行为积分综合审定,评议结束后,党支部应将评议情况传达本人,并报上一级党组织。

  五、民主评议党员的内容,包括党员思想、工作、学习和廉洁自律等方面的表现情况,评议时以看表现,摆问题,提意见,找差距为主,积极开展批评与自我批评,不能搞成单纯的评功摆好。

  六、党员领导干部要以普通党员的身份参加民主评议,以身作则,开展批评与自我批评,虚心听取党员意见,本着有则改之、无则加勉的原则,决不允许打击报复。

七、民主评议党员与评先评优活动、党员集中培训及党支部民主生活会等结合进行。

支部三会一课制度

  1、支部大会每季至少召开一次,要做好各项准备工作,要确定内容,突出主题。

  2、不定期召开支部委员会,支部有权提议召开支委会,要有拟定议题,并做中心发言,充分发扬民主。

  3、定期召开民主生活会。

党组成员每半年召开一次民主生活会,支部每半年组织党员进行一次测评,要做好充分准备,查评材料上交支部,党组生活会情况上报党委。

  4、每季上一次党课,要认真备课,认真记录,踊跃发言。

 

党课制度

 1、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。

组织好党课教育,建立党课制度是党支部的一项重要工作。

  2、在一般情况下,一个季度要上一次党课,在实施中,可根据形势任务的需要,相对集中使用党课教育时间。

  3、党支部要从本单位的实际情况出发,采取切实可行的措施,保证党员都能按时听党课。

这项制度坚持得好不好,是衡量一个支部党内生活制度是否健全的一个重要方面。

  4、党课的内容主要是比较系统地讲解邓小平理论、党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策等。

  5、党课的内容要在注意系统性同时,力求搞好党员的思想调查,要针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。

  6、党支部在搞党课教育时,就应制订出党课教育计划;

一般应制订一年的计划,安排好党课时间、讲课教员、党课内容等。

课后,党支部要组织讨论,消化党课内容,也可进行测验,决不能讲了、听了就完了。

党风廉政建设制度

 1、认真加强政治理论、党风廉政建设和反腐败条例、法规的学习,不断增强党性观念,提高廉洁自律意识。

  2、从源头上抓起,从制度上入手,从监督上强化,切实抓好班子成员和干部职工廉洁自律的廉政教育,做到警钟常鸣,防微杜渐,防止不廉洁现象的出现。

  3、时刻注意自己的举止言行,珍惜自己的荣誉形象,从我做起、从严约束,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

  4、提拔任用干部,必须严格执行《党政领导干部任用工作条例》,实行公开推荐、选拔,做到公开、公平、公正,不能任人唯亲,封官许愿,结帮营私,搞不正之风。

  5、模范遵守党纪、法规,严格要求自己,在干部和群众中树立廉洁勤政的形象。

不仅管好八小时之内,更要管好八小时之外。

  6、要廉洁奉公,忠于职守。

严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不越权,不滥用权力。

7、不准接受下属单位部门用公款安排的私人旅游。

不准配偶、子女利用领导干部职权的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。

不准将配偶、子女安排在本单位及所属企事业工作。

党员思想工作汇报制度

为便于党支部对全体党员同志思想状况的了解掌握,畅通党支部与党员之间信息沟通渠道,促进管理区党员队伍建设,特制定本制度。

1、党员每季度至少向党支部作一次思想汇报。

汇报的主要方式:

一是通过定期参加党的组织生活会汇报思想;

二是向党支部书记、支部委员口头汇报;

三是外出时间超过一个月或遇有特殊问题时,要向党组织作出书面汇报。

2、思想汇报的主要内容:

一是贯彻执行支部决议和党组织交给任务的完成情况;

二是近期思想工作和学习情况;

三是近期职工的思想情绪和要求;

四是对党组织和其他党员的批评和建议。

3、党员要襟怀坦白,如实向组织汇报和反映情况,自觉接受组织教育和帮助,党组织要认真听取党员思想汇报,及时处理党员提出的各种意见和建议。

4、因病不能做思想汇报的党员,支部负责人应登门探望,并认真谈心。

党员发展工作制度

要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

一、入党积极分子的培养教育和考察

(一)入党积极分子应具备的条件

1、对党有较明确的认识,积极靠拢党组织,愿意并承认党的纲领和章程,决心履行党员义务,主动提出入党申请。

2、拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

3、在工作、学习和社会生活等方面表现突出,积极主动完成各项任务,在单位能起带头作用。

4、能正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

作风正派、团结同志,在职工群众中有一定的威信。

(二)入党积极分子的确定

确定入党积极分子应在征求党员群众意见的基础上,经管理区讨论审定后,再由采油矿党委批准。

(三)入党积极分子的培养教育

1、要有计划、有组织、有步骤地对入党积极分子进行系统教育,使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,了解党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终身的信念。

2、支部指定两名正式党员,作为入党积极分子的培养联系人。

邀请入党积极分子参加党支部组织的有关活动,有意识地给他们布置一些社会工作,在实际工作中加以培养锻炼。

3、入党积极分子的培养联系人要经常主动和培养对象谈心,每个季度向支部汇报培养对象的思想工作情况及培养情况。

(四)对入党积极分子的考察

党支部要对积极分子进行考察。

在考察过程中,要广泛听取党内外群众意见,了解积极分子参加党组织活动的情况、心得体会和思想反映,以及在实际工作中的表现并将考察意见填入《入党积极分子考察表》。

(五)确定发展对象和政治审查

1、要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党支部研究讨论同意,可列为发展对象。

2、对发展对象必须进行政治审查。

政审的主要内容是:

①对党的路线、方针、政策的态度;

②本人的政治历史和在重大历史时期(政治事件)中的表现;

③直系亲属以及本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

3、政审的基本方法:

同本人谈话、查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解情况。

二、预备党员的接收

(一)确定入党介绍人

申请入党的同志要有两名正式党员做介绍人。

(二)入党介绍人的主要任务:

1、向被介绍人解

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