超锐智慧人才人力资源系统管理平台PPT文件格式下载.ppt

超锐智慧人才人力资源系统管理平台PPT文件格式下载.ppt

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第三项第六条提出加强机构职能整合和基层平台服务功能。

各地要按照统一领导、统一第三项第六条提出加强机构职能整合和基层平台服务功能。

各地要按照统一领导、统一制度、统一管理、统一服务标准、统一信息系统的要求，统筹规划公共就业和人才交流服制度、统一管理、统一服务标准、统一信息系统的要求，统筹规划公共就业和人才交流服务机构建设，务机构建设，形成覆盖城乡的公共就业服务体系形成覆盖城乡的公共就业服务体系。

第四项第九条提出第四项第九条提出提高公共就业服务信息化水平提高公共就业服务信息化水平。

河南超锐河南超锐11、就业现状、就业现状摘自摘自人力资源和社会保障部财政部关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知人力资源和社会保障部财政部关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知22、解决的问题、解决的问题河南超锐河南超锐真正实现信息共享，整合全市就业信息资源信息自动采集，保障信息的真实有效解决难开招聘会的问题自动化信息采集发布自动生成公共就业信息统计分析报表就业服务硬件设施资源共享数据集中存储统一管理，利用率高，数据一次录入，多平台使用，达到数据共享。

公共就业服务平台数据分散，不能进行统一数据利用。

传统业务办理模式33、优势、优势河南超锐河南超锐使用对象多，有职介业务窗口工作人员、用人单位、求职者、合作机构、社区、学校、车站等。

公共就业服务平台使用对象少，只有业务窗口工作人员。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐应用面广，可以在各个不同的使用对象环境中布署应用平台。

公共就业服务平台系统应用面窄，只能来就业服务机构办理相关业务。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐应用形式多样化业务窗口办理、网站、自助系统、手机平台、短信平台、信息发布屏等。

公共就业服务平台应用形式单一只能使用传统的业务窗口办理模式。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐信息数据实时体现，随时随地掌握各种信息，通过短信及时获取数据。

公共就业服务平台信息统计查询反馈不及时。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐数据真实性、完善性强，保证每一条数据都有可靠的真实性，保证数据的完善性，数据利用率更强更有效。

公共就业服务平台数据资料真实性、完善性不强，无用信息多。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐扩展性强，根据各个职介服务中心发展及业务需要随时可增加新的功能模块。

公共就业服务平台扩展性低，相对比较封闭。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐采用多种新技术方法保证应用面更广，方式更灵活。

如：

手机网站、短信平台、二维码扫描功能、身份证读卡设备等等。

公共就业服务平台新技术、新应用方法少。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐系统平台应用灵活，无人工干预，自助、方便、快捷等特点。

公共就业服务平台系统应用不灵活，受人工干预。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐数据分析统计报表系统可自动生成。

公共就业服务平台数据分析统计报表不便于整理。

传统业务办理模式33、优势优势河南超锐河南超锐44、功能介绍、功能介绍公共就业综合总管理系统公共就业信息发布展示系统市县区公共就业服务机构业务管理系统招聘求职人才网站信息系统招聘会网上预订及招聘会现场管理控制系统公共就业自助服务查询系统162345公共就业即时通讯沟通系统网上远程视频面试87河南超锐河南超锐4.14.1公共就业综合总管理系统公共就业综合总管理系统河南超锐河南超锐综合业务管理系统对是整个公共就业系统的总管控中心，能开展人才就业登记、企业招聘业务办理，招聘会管理，合作机构平台管理，推荐反馈管理、县市区平台管理、会员管理、信息发布屏远程管理、短信管理、各种数据报表统计分析等一系统综合管理平台。

综合业务管理系统采用CSS架构，数据集中存储到ORACLE数据库中，通过综合业务管理系统可以看到各个子系统数据存储情况及系统状态，可实现远程管理和控制，可以统计各个平台各个数据量的多少。

4.14.1公共就公共就业综合合总管理系管理系统河南超锐河南超锐4.24.2市县区公共就业服务机构业务管理系统市县区公共就业服务机构业务管理系统河南超锐河南超锐市县区公共就业服务机构业务管理系统是智慧人才人力资源综合管理系统中的一个重要组成部分，市县区公共就业工作人员可以进行业务的办理，信息的发布及就业数据的统计，数据进行集中的管理，该平台是所有系统的核心内容，操作简单，方便工作人员进行使用。

主要功能：

个人求职管理、单位信息管理、推荐查询、招聘会管理、资讯信息、查询统计、信息发布终端管理、留言反馈。

4.4.33招聘求职人才网站信息系统招聘求职人才网站信息系统人才网站信息系人才网站信息系统是针对于企业、个人及就业机构进行交流对接的一个平台，是超锐打造的专业专注于公共就业服务的门户网站。

主要内容包括：

个人求职、企业招聘、招聘会管理、地图找工作等功能。

河南超锐河南超锐个人手机认证、企业手机认证、个人投递简历、企业预定摊位、个人找回密码、企业找回密码、面试邀请。

使用智能手机扫描就业网站内企业二维码，则会立即显示企业的基本信息和岗位信息。

便于存储，不用手抄，方便个人进行查看。

个人通过网上注册，自动产生个人账号和密码；

企业通过业务窗口的认证，自动产生账号和密码。

由此来确保数据的真实性、可靠性。

可以查看招聘会召开的时间、地点和参会企业的详细信息。

对于未进行过网上预订的企业，可查看网上预订招聘会的详细流程。

4.4.33招聘求职人才网站信息系统招聘求职人才网站信息系统河南超锐河南超锐4.4.33招聘求职人才网站信息系统招聘求职人才网站信息系统随着智能手机的不断普及，给人们的生活也带来了不少方便。

该系统增加手机APP应用客户端，方便用户进行查看。

搜索工作；

实时申请岗位；

接受企业通知；

查看薪酬行情；

查看职位信息；

推荐引擎；

专家分享求职技巧。

优势特点：

无需依靠其他媒体和应用，就能实现自己的功能；

无需输入即可轻松浏览；

随时随地，互联互通；

全方位、多媒体显示；

最便捷的企业宣传册；

资料更新，一步到位；

手机智能手机智能APPAPP应用客用客户端端河南超锐河南超锐河南超锐河南超锐4.4.33招聘求职人才网站信息系统招聘求职人才网站信息系统素素质测评系系统随着社会的不断进步，也为了更好地满足企业在招聘选拔过程中对候选人内在素质及岗位胜任力进行深入了解的需求，本公司潜心研究出本素质测评系统。

整套系统由评分式测评管理系统、在线测试式测评管理系统、调查问卷测评管理系统三部分构成。

优势：

方便易用；

多种测评方式相结合；

科学的测评设计方法；

解决优势：

解决方案式报告；

个性化设置。

方案式报告；

河南超锐河南超锐4.4.44招聘会网上预订及招聘会现场管理控制系统招聘会网上预订及招聘会现场管理控制系统企企业网上网上预订招聘会操作招聘会操作说明明：

全市各区县企业招聘进入网上预约前（不管是新企业会员还是老企业会员）首先要进行身份真实性的验证。

验证通过后会员信息进行详细资料的更新填写。

填写完成后进行网上预定流程。

预定首先要选择现场招聘会的时间场次（现场招聘会的时间场次事先由管理员录入，动态管理，后台随时增加修改删除），选择场次后，进行招聘座位的选择，现场招聘座位的选择以现场结构图的形式表现，并且以不同颜色来进行区分。

颜色为淡灰色的是未预定的摊位。

河南超锐河南超锐4.4.44招聘会网上招聘会网上预订及招聘会及招聘会现场管理控制系管理控制系统河南超锐河南超锐4.4.44招聘会网上招聘会网上预订及招聘会及招聘会现场管理控制系管理控制系统现场招聘会网上招聘会网上预订的的优势：

1、对求职者来讲，再去现场之前就会了解到有哪些企业参加招聘会及有无合适的职位，也能了解到招聘企业的具体招聘摊位；

2、对于企业来说省时省力，不用跑现场办理；

3、对于就业机构来说实现了跨地域的远程控制和管理；

4、方便进行数据统计，随时随地查看现场招聘会的情况及相关数据统计，真实可靠有效。

现场管理控制系统的现场管理控制系统的优势：

自动统计求职者出入场的时间和人数，并达到安全的效果。

河南超锐河南超锐自助服务区采用多台自助查询设备，供招聘单位及个人求职者自助查询岗位信息，自助求职登记，招聘会信息查询，岗位信息自动匹配、政策法规信息查询等可以自助服务功能，内容丰富，功能齐全、操作便捷。

在各大社区、学校、企业和人流量较大的地区放置自助查询机和信息发布屏，方便求职者和用人单位随时随地查询企业招聘情况和各个招聘会召开的情况，不用跑现场就能了解更多相关信息，并且根据地方特色可自行设置有关内容。

4.54.5公共就业自助服务查询系统公共就业自助服务查询系统河南超锐河南超锐刷取二代身份证可以进行完善个人求职信息，对自己感兴趣的职位进行申请，可以查看招聘会的情况。

个人求职个人求职企业招聘企业招聘刷取招聘卡对企业的招聘信息进行完善，对于企业感兴趣的人才可以进行面试邀请，可查看招聘会的情况并预定招聘会。

招招聘聘会会查看招聘会召开的时间地点，该场招聘会参加的企业及岗位信息，可进行预定招聘会的操作。

政策法规政策法规可随时查询近期关于就业方面各部门颁布的政策法规和一些公告通知。

便民服务便民服务可进行公交查询、地图搜索、电话查询和各地市公办职介查询这些操作。

4.54.5公共就业自助服务查询系统公共就业自助服务查询系统4.54.5公共就业自助服务查询系统公共就业自助服务查询系统河南超锐河南超锐河南省巩义市试点河南省郑州市管城区试点4.4.66公共就公共就业信息信息发布展示系布展示系统河南超锐河南超锐主要显示企业招聘信息内容，包括招聘岗位、薪资待遇、招聘人数、联系电话等，也可通过条件筛选查询，方便求职者查看。

4.4.77网上网上远程程视频面面试河南超锐河南超锐“网络远程视频面试”系统是指招聘双方不管身在何处，只要进入网上会场，就能通过视频、聊天等形式进行面对面的交流、面试。

优点是便捷、简单、省时省力。

为招聘双方节省了大量的精力和成本。

网上面试很轻松，就像和网友聊天一样，只要会上网就可以随时在网上进行视频面试。

把招聘企业和求职者的距