林业局党建工作述职报告二篇范文Word格式.docx

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林业局党建工作述职报告二篇范文Word格式.docx

继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程,加强工作规范和职业道德教育,今年集中组织大规模培训2次,分片区培训各1次,林业站基本达到人人能办案,基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。

  二、管理致力于“严”,机关工作作风根本转变

  一是严格落实党建责任制。

针对群教活动梳理的党建工作问题,局党组及时进行了研究,严格落实党建工作“一把手”工程,实行“一岗双责”,坚持定期召开班子会议,专门研究党建工作,严格执行党组议事规则,重大事项集体研究,民主决定,制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。

8月,严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会,自我批评主动揭短,相互批评坦诚直接,既达到了帮助教育的效果,又形成了团结奋进共识。

在干部管理使用上,局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向,严格程序,2人被组织提拔任用,木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生,领导班子的公信力进一步提高。

  二是严格执行规章制度。

结合中央八项规定,制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律xx规定》,项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度,今年来,3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评,作了公开检讨;

三公经费、公务用车使用严格执行规定,x至x月接待费用锐减,支出5万余元。

重新调整了领导班子成员分工,认真执行主要领导“三不分管”规定,严格落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强基层林业站的财务管理,实行每月报局一次专门核查。

  三是严格保护森林资源。

始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施,在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后,今年继续开展行政执法深化年活动,进一步严明采伐监督纪律,人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购,严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购,深入推进打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动,大力开展XXX违法猎捕野生动物专项整治,XXX查处林业行政案件XXX件,罚款达XX万余元,林业执法向纵深推进,森林资源保护走上正轨。

  三、服务落脚于“实”,林业社会形象持续提升一是产业指导重实效。

党建促发展,党建惠民生。

针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题,今年,局科学提出了“突出重点,培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路,年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会,结合“万家行动”的开展,认真部署落实林业干部讲广播,向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识,推行林业重点产业点联系责任制度,局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点,定时间、定责任、定奖惩,实行每月一报到,确保三年见成效。

工作开展以来,联系人员进村入户,深入田间地头,指导管护,组织稼接,深受乡镇和林农欢迎。

局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收,对管护到位、长势良好、规模成片的,年底将拿出XX万元分别予以奖励。

大力改善场镇和农村聚居点人居环境,今年我局将挤出资金对xx、xx、xx、xx等中学等进行绿化打造,三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。

  二是困难帮扶用真心。

把东兴镇作为对口帮扶重点,认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业,一般党员干部分别联系一户困难群众,大家纷纷主动上门,问贫问苦,献爱心、送技术,帮助改水改灶,探讨致富门路,破解发展难题。

认真组织“党员干部双报到”和“党员义工日”活动,着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。

  三是林权融资解民难。

目前,我局正式成立林权交易评估中心,相关配套政策基本制定完毕,林权融资平台开始搭建,《林权证》将和《房权证》一样,可以进行银行抵押贷款,成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。

我局将切实为林农和林业经营者搞好服务,为林业发展注入活力。

  谢谢大家

  述职人:

xxx

  20XX年xx月xx日

林业局党建工作述职报告【二】

  20XX年我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,紧紧围绕林业工作大局,以改革创新的精神,深入开展学习实践科学发展观活动,强力推进党的组织建设,狠抓机关政风行风,完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标,为建设青山绿水、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。

现将全年工作总结如下:

  一、以形式多样的活动为抓手,强抓了精神文明建设

  1.精神文明健身活动取得一定成效按照县委的统一部署,我们在局机关和xx个国有林场xx名党员中,开展了以“培育特色林业生态产业”为主题,以“实施森林工程”为载体的深入学习实践科学发展观活动。

局领导和活动骨干分别到党校参加培训学习,撰写学习心得40余篇,学习感言6篇。

通过发放征求意见表,问卷调查、召开座谈会和深入调研等多种方式,认真查找在林业工作中存在的具体问题,并针对在“思想观念、体制机制、资源保护、林业改革、林业项目资金管理”等方面的问题,精心选定调研课题,结合工作调查研究,撰写有参考价值的调研报告6篇。

有力地推动了林业工作,森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。

  2.积极开展“五个一”活动。

一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动;

二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动;

三是为庆祝建党XX周年,开展了党的知识竞赛活动;

四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》,开展了一次警示教育活动。

  3.积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动建立和完善了卫生责任制,办公楼由办公室负责将卫生区域划分给各科室,实行责任区挂牌,责任“三包”,坚持天天打扫,定期检查,宿舍楼实行楼长负责制,住户轮流值班。

对其他公共环境卫生聘用了专人负责,保持了良好的卫生环境。

并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书,明确了卫生责任区域。

结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动,我局投资万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化,投资万元安装了健身器材,可视门,为干部职工创造了良好的工作生活环境。

  二、以增强领导班子民主和谐为抓手,强抓了领导班子建设建立健全了民主生活会制度,按时按要求召开了民主生活会。

坚持重大决策,由局党委集体研究,重要事项的决定,召开局长办公会讨论通过,增强了行政办公的民主性和科学性。

同时,对局班子成员进行了合理的分工,做到分工合理、职责明确,全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。

  三、以外树形象为抓手,强抓思想理论建设20xx年,我局建立健全了思想理论建设组织机构,有领导分管,有专职工作人员。

积极开展爱国主义、集体主义、理想信念和革命传统主题教育,大力开展“”评先的宣传活动,积极配合县委宣讲团开展理论宣讲,局党委书记xxx同志在xxx镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座,深得群众好评。

同时,我局制定了《林业xx应急预案》,局里明确了网评员,积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。

局里还利用召开各种会议的机会,广泛向林业系统宣传党的各种方针政策,在xx广播电视台开辟了“林改在行动”专栏,向社会宣传林业政策。

在森林防火期间,组织宣传车深入重点林区乡镇,宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。

全年,市级用稿5篇,县级用稿50篇,用稿25篇,超额完成市县分配的用稿任务,全面完成了20xx年党报党刊征订任务。

  二、以强骨干为抓手,强抓了党员干部队伍建设是学习培训。

局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段,建立了学习制度,每个月制定了学习计划,局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。

若有外出学习深造的机会,局党委都积极支持。

一年来,全局有20余人(次)参加国家林业局、市林业局组织的学习培训,林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。

通过学习培训,开阔了干部职工眼界,丰富了知识,陶冶了情操,增强了搞好工作的本领。

是建章立制。

建立健全机关财务制度、工程招投标制度、政务公开等制度,用制度约束人,用制度管理人。

局班子成员以身作则,工作严要求,待遇低标准,让职工心服口服。

不论是林业重点工程的实施,还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作,局领导都亲自带队,深入一线实地作战。

全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。

是加强退休党员的服务管理。

对退休党小组,局党委关怀备至,每人订有一份《xx文摘》、《xx报》,每年在资金紧张的情况下,给予退休党小组5000元活动经费。

落实了“四必访”制度以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手,强抓了政务公开工作

  成立了以局长任组长的领导小组,切实做好政务公开工作的组织领导,建立健全了政务公开相关制度,及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开,广泛接受社会监督。

涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。

局落实专人,及时公开和更新县门户网站林业局窗口,及时回复县公开电子信箱中林业邮件。

20XX年,在门户网站上共发布林业信息xx条,在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息,发放宣传单xx万余份,出动宣传车xx余次。

  四、以强基础为抓手,强抓了组织建设是帮乡扶贫,帮村联户活动开展得有声有色。

我局利用行业优势,积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。

是林业局的定点帮扶村,绿化村级公路是村里人多年的愿望,林业局党委了解到这一情况后,迅速落实专人,在秋季调运刺桐树株,并派技术员到实地负责指导栽植,绿化村级公路公里。

村是林业局的帮村联户村,局党委与村党支部携手共建,以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标,件件抓落实。

定位一个思路就是以绿化为契机,突出打造村县级农村森林工程示范片,实施补植补造XX亩。

两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。

局机关党员捐资XX元,慰问困难移民和困难党员。

实施三大工程就是投入万元,安装水管米,解决村个组共人饮水困难。

投入资金万元,帮助全村困难移民人平定植桂园树XX株的项目扶持工程;

资助万元,购买套办公用品,完善村党支部活动室,培训移民致富带头人工程。

是积极开展“三增强三提高”活动。

结合科学发展观的学习实践活动,重大节日,大力开展“三增强三提高”活动,在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中,群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高,在行政审批中,没有接到群众的投诉。

是组织建设日常工作常抓不懈。

局党委大力加强班子建设,配齐配强基层党支部建设,调整充实支部成员。

同时将年纪轻,能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。

按时上报各种表册和材料,做到档案资料

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