安全管理制度汇编.doc

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东台市恒泰特钢厂

安全管理制度汇编

（一）

编制：

孙加维

审核：

姜方

批准：

何其标

2012年6月18日批准2012年7月1日实施

目录

1.安全生产目标管理制度 1

2.安全管理机构和安全管理人员设置配备管理制度 2

3.安全生产费用提取和使用管理制度 4

4.安全生产责任管理制度 7

5.安全生产文件档案管理制度 8

6.法律、法规、标准及其它要求管理制度 11

7.领导干部现场带班管理制度 13

8.班组岗位达标管理制度 15

9.风险评估和控制管理制度 17

10.安全教育培训管理制度 20

11.“三同时”管理制度 27

12.安全设施设备检修、维护保养制度 30

13.生产设备设施拆除、报废管理制度 32

14.“三违”行为管理制度 34

15.粉尘作业防护管理制度 38

16.毒物作业防护管理制度 40

17.噪声作业防护管理制度 41

18.高温作业防护管理制度 42

19.操作牌与检修牌管理制度 43

20.承包商、供应商等相关方的管理制度 46

21.变更管理制度 48

22.生产安全事故隐患排查治理制度 51

23.危险源分级管理制度 43

24.重大危险源安全管理制度 48

25.职业健康管理制度 50

26.事故应急救援管理制度 52

27.工伤事故管理制度 55

28.安全生产标准化绩效评定管理规定 63

29.特种作业人员管理制度 66

30.生产设备、设施验收管理制度 68

31.公司规章制度制定与管理办法 69

32.起重吊装作业安全管理制度 73

33.劳动防护用品和保健管理制度 77

34.高处作业安全管理制度 79

35.受限空间作业安全管理制度 82

36.动火作业管理制度 86

37.危险作业审批管理制度 89

38.安全警示标志和安全防护装置管理制度 91

39.承包商管理制度 92

40.供应商管理制度 95

41.生产安全事故隐患排查治理制度 98

42.安全生产标准化绩效评定管理制度 101

43.消防安全管理制度 104

安全生产目标管理制度

一、目的

为了能更好的明确、分解、实施、考核安全生产各项指标，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。

二、范围

本制度适用于公司范围内。

三、管理职责

（1）安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；

（2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。

（3）总经理批准公司安全生产目标。

（4）工作程序。

（1）制订

安环部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草公司安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。

（2）实施

总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。

（3）目标分解及实施

安环部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。

确保目标和指标实施。

（4）实施结果考核

安环部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。

（5）安全生产目标与指标评审及修订

通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。

安全管理机构和安全管理人员设置配备管理制度

1、目的

为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，特制定本制度。

2、使用范围

本制度适用于本公司安全管理机构设置各安全管理人员配备。

3、职责

3.1董事长

3.1.1授权任命主要负责人（公司安全第一责任人）。

3.2主要负责人

3.2.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员（安全生的领导小组组长）。

3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。

3.3安全生的领导小组组长

3.3.1协助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告日常安全工作。

3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。

4、运作程序

4.1安全管理机构

4.1.1为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产领导小组作为公司安全生产管理机构。

4.1.2安全生产领导小组是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安全生产工作。

4.1.3安全生产领导小组设组长1名，安全生产领导小组组长同时也是公司的主要负责人，由公司董事长发布授权书，任命公司总经理担任。

4.1.4安全生产领导小组设副组长2名，由安全生产领导小组组长发布授权书，根据公司人员安全管理技术及领导水平选择合适人员担任。

4.1.5安全生产领导小组成员由各部门经理和主管组成。

4.1.6公司安全生产领导小组下设安全生产管理办公室（安环部），也是安全生产领导小组的办事机构，地点设在安环部办公室，有主管安全的部长任办公室主任，按照国家、省、市、区的要求配备专职安全生产管理人员1名，，安全文员1名，负责日常安全生产监督管理工作。

4.2安全专题会

4.2.1安全生产领导机构每季度第一个月20日前至少召开一次安全专题会，协调解决上季度存在的安全生产问题，并计划本季度的安全生产工作。

4.2.2安全专题会由主要负责人主持召开，由安环部部长担任协调。

4.2.3安全专题会上提出的工作要求，若会议决定需要采取纠正/预防措施，则由安环部部长组织相关责任部门制定《安全生产会议要求整改计划》执行纠正/预防措施，并将落实结果，向下一次安全专题会报告。

5、相关/支持文件

5.1《安全生产领导机构》

5.2《授权书》

6、表单/记录

6.1《安全生产会议记录》

6.2《安全生产会议要求整改计划》

安全生产费用提取和使用管理制度

1目的

为规范安全经费的提取、使用、管理，确保安全经费的专款专用，建立公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据财企[2012]16号文关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知规定，结合我公司实际情况，特制定本制度。

2适用范围

适用于公司安全经费的提取、使用和管理。

3职责

3.1总经理负责安全费用的使用审批。

3.2财务部负责安全费用的筹措落实，并建立安全费用台帐。

3.3安环部负责公司安全费用的使用备案。

4控制程序

4.1公司安全费用包括：

4.1.1安全警示标志的设置、配备必要的应急救援器材及设备、压力容器安全附件（安全阀、压力表、温度计）的维修或校验支出等。

4.1.2完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：

安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；

4.1.3生产装置安全隐患的整改支出以及重大危险源、重大事故隐患的评价、整改、监控支出。

4.1.4国家安全法律法规的宣传支出、奖励在安全生产做出突出贡献的人员或科室的奖金。

4.1.5安全生产检查和评价支出和现场作业人员安全防护物品支。

4.1.6配备必要的应急救援器材、设备、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

4.1.7其他与安全生产直接相关的支出。

4.2根据有关规定结合我公司实际情况，我公司安全经费的提取，按财企[2012]16号文关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知规定标准执行，即：

企业以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

（一）营业收入不超过1000万元的，按照3%提取；

（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1.5%提取；

（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；

（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.2%提取；

（五）营业收入超过50亿元至100亿元的部分，按照0.1%提取；

（六）营业收入超过100亿元的部分，按照0.05%提取。

4.3每年年初制定企业年度安全费用投入计划，报负责人批准。

安全费用应设立专用帐户，专款专用，不得挪作他用。

总经理保证安全经费的提取，财务科负责安全经费的筹措落实和安措费用的专户管理。

4.4公司应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理科室对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出，各科室使用公司安全经费，应报安全环保科备案，由总经理审批。

4.5安全环保部和财务部应根据安全经费类别建立安全经费台帐，台帐记录要及时，内容要详细、真实，字迹工整，不得弄虚作假。

4.6公司应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。

在年度财务会计报告中,企业应当披露安全费用提取和使用的具体情况

4.7对挤占、挪用、虚报安全经费，公司将视其情节轻重对责任人给予500-2000元的经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。

安全生产责任管理制度

1、目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。

2、范围

本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。

3、职责

安环部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。

4、安全生产责任制的制定

4.1安全生产责任制由安环部负责起草后交安全第一责任人审阅；

4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见；

4.3安环部修改后下发至各部门。

5、安全生产责任制的沟通

5.1安环部制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见；

5.2安环部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人；

5.3安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会；

5.4安环部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

6、培训

6.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成；

6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审；

6.3经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。

7、考核

7.1安全生产责任制的考核由安环部根据签订的安全生产责任制进行；

7.2安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。

8、周期

8.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。

安全生产文件档案管理制度

第一章总则

第一条为加强安全生产档案的管理与收集、整理工作和更好的促进安全管理工作的开展，根据我公司的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度指的安全生产档案是过去和现在直接形成的安全方面有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的记录。

第三条安全生产档案管理实行二级管理。

其中：

一级管理是指公司档案室的统筹管理；二级管理是指安环部的档案资料管理工作。

第二章管理制度

第四条