教学过程管理总结Word文档格式.docx
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在教学管理工作中既要加强目标管理,又要重视过程管理。
目标管理提出了工作目标要求和质量标准,而过程管理是实现目标管理采取的必要措施和保证。
为使过程管理按时、有序、提高效率,应使教学管理中的常规工作制度化,按时有序进行,以形成各项工作主动按期开展的良性循环。
六、建立质量保证体系
为使教学有稳定的教学质量,在教学管理工作中应重视建立质量保证体系。
深化高职高专教育改革,深化课程体系和教学内容的改革,加强学校教学基本建设,加强专业建设和课程建设,严格管理和考核,是最重要的教学质量保证措施。
七、建立质量评价监控体系
为保证教学质量,在教学管理工作中应建立质量评价、监控体系。
制订科学的,符合高职高专教育特色的学校建设、专业建设、课程建设评价指标体系,并以此评价和改进各项教学工作,规划学校、专业、课程的发展和建设。
八、建立激励机制
教学管理工作应建立有效的激励机制和奖励制度,以利于调动广大教师、学生的工作、学习热情和积极性,增强校风、教风和学风建设,促进教学质量的提高、教学改革的深入进行。
九、应用计算机辅助管理
教学管理工作应推广和应用现代化的计算机辅助管理。
应广泛应用在学生成绩管理,教学计划管理,教学调度,教师业务档案,教师教学评估统计分析,实验设备及实践教学管理等方面,以提高教学管理工作效率和质量。
十、加强思想政治工作
教学管理工作应加强思想政治工作,以保证学校的教学工作、教学改革工作顺利进行,促进教书育人、管理育人,全面提高教师素质、管理工作人员素质和学生素质。
高中生活是最为忙碌的学校生活,因为我们背负着六月高考父母的希望,老师的期望,自己的愿望。
在这样的环境压力下,班主任的工作就显得尤为重要,需要时刻关注学生们的情绪变化,缓解高考带来的压力,让他们在放松中应对高考的压抑,在轻松的忙碌中掌握住学习的紧张氛围,在这一年的工作中,我的班主任工作主要做到了一下几点:
1、围绕目标,努力拼搏
看着学校给我班制定的高考目标,1班的老师和所有学生没有害怕和胆怯,因为我们相信天道酬勤,付出就一定有收获。
自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。
根据我班学生的实际情况,我班六位任课教师商议讨论,定出了班级的具体目标生,确定重点培养对象,一对一和一对多的强化辅导。
2、强化辅导,力争突破
认清任务,确定目标,这是首先就要完成的工作。
干任何事情都要有的放矢,在和任课教师讨论后我班确定了张良、马向兵、张剑、王照、郭照英、胡金磊、武晓磊、柴军会、武旺旺等几位同学为目标。
利用下午和晚上第四节课重点一对一强化辅导,并结合复习方法和心理等方面进行辅导,为后期的高考打下了坚实的基础。
3、开展活动,调节状态
为了缓解学生紧张的备考压力和情绪,除了参加学校组织的大型活动外,我班定期组织班级活动。
主要就是模拟考试后的班级总结表彰会,结合学生自己定的目标,依据每次考试的成绩,我班购买物品奖励成绩优异和实现目标的学生。
有板蓝根、纯牛奶和安神补脑液等。
这一系列活动极大的提高了同学们的备考热情,真正把学习当成一种乐趣和挑战,把高考当成实现自我价值的一条途径。
泡泡少儿英语分为教学和运营两大部分。
教学又分为产品线,师训,教研和教学常规四大部分。
产品线的构成分为常规,短期,产品线。
新东方少儿英语与教学服务已群面升级。
升级的内容为:
一、课程设置的改变:
1、幼儿段;
2、少儿段;
3、青少段。
在不同年龄段的孩子,我们要运用不同的教材以及不同的教学风格来教育学生引导学生。
二、教学服务的全面提升:
1、课中;
2、课下。
教学服务在运营中也起到了重要的作用。
我们不仅要在课中教授学生准确的知识点,还要教学生如何运用知识点。
在课下我们可以多与学生以及家长沟通,形成良好的家校联系模式,一方面可以巩固学生的知识,检验学生是否掌握知识点。
另一方面,也体现了我们教学服务的优越性,为学校创出良好的口碑。
通过金老师的培训我还认识到课堂教学管理在整个教学技能中的重要性,对提高教学能力有着举足轻重的作用。
下面谈谈我两方面的感想:
其一,学生的重要性不亚于老师。
怎么说呢?
作为一个新东方教师,我刚刚踏入教师队伍时间短暂,我在平常的教学中我更注重的是我自己备课、讲课,说来就是更注重自己了吧!
自己在讲台上滔滔不绝的讲,自己觉得很不错,但是实际上课效果不佳。
通过学习,我深深发现自己的讲课不足在哪,原来我对学生的了解太少,互动太少,更注重的是一个人讲,一个人听。
通过学习发现教学不是简单的老师在上面说和讲,还要了解学生。
学生这个群体中有合作与竞争,有喜怒哀乐,其实也可以说是个小社会。
他们可以分为四类:
1、创造课堂喜剧的学生群体;
2、高傲的群体;
3、玩世不恭的群体;
4、服从的.群体。
每一类学生都有自己鲜明的性格特点和个性,在教学过程中应该灵活运用不同的教学方法,因材施教。
在原来我不知道学生还可以分这么多类,举个例子吧,就是像第一类学生。
这类学生相对比较聪明,反应也快,但是学习成绩不一定是名列前茅,往往处于中等水平,他们不安于沉闷的教学气氛。
一旦他们感到课堂有些沉闷,经常会制造一些喜剧来缓解教学气氛,和同学放松。
比如制造怪声,拉长声音,来引起其他同学的注意。
以前还以为这样的学生是故意扰乱课堂纪律与我做对,对他们我更多的是不满与批评。
现在发现我错了,这个只是他们的性格与个性,其实只要巧妙的处理会得到意想不到的效果。
其二,课堂不是简单的一个教室,更是一个独立又联系的社会组织,是一个充满生机与活力的系统整体,在空间上,一个教室多大,坐多少人,每个学生的可占空间,没牌学生之间的距离都是有科学规定的。
不学不知道,原来就简单的一间教室的布置都有这么多的知识。
所以,可以在教学过程中教会学生一些学习方法,而且让他们掌握这些方法的方式也是多种多样的。
比如老师可以先做示范,学生再模仿,在课堂上,要多留意学生的反应,如果能够发现那些能回答出你问题的学生,并把他们叫起来回答问题,那么受到关注的喜悦感和答对问题的成功感,将会对学生产生巨大的鼓舞作用。
我觉得这也算是一种和学生进行交流的方法。
我觉得一个老师要讲好一堂课除了认真备课外,还应该多阅读,以扩大自己的知识面,进而提高课堂上自由发挥的能力。
在教学过程中,我有这样的经历,就是许多在备课时设想到的内容,在讲课的过程中突然想到了,并且讲出来后对整节课具有要求自己去扩大知识面,以提高自己临场发挥的能力。
要大胆尝试:
新老师因为经验不足,对许多事情该不该做,该怎么做,没有十足的把握,在这种情况下,我觉得除了多问别人请教以外,还应大胆尝试,不应该因为害怕失败而裹足不前。
一个人在做任何事情的过程中,都会形成各种各样的思维定势,教学也不例外。
对一个老师来说,当他想出了一个教学的好方法,并且实施起来非常有效后,他就有可能一直采用这个方法。
我个人认为任何方法都是有利又有弊的,因为经验不足,所想出的方法不一定就时时有效,经常打破自己的思维定势,多想新方法。
我要感谢新东方给我一个展现自我,实现自我价值的平台。
在教学的道路上我更要努力学习,把学到的教学方法与理论,用到实际的教学工作中,以此提高自己的教学能力与水平。
教学管理部负责教学管理部日常事务,负责三级课程的设置和实施、教育教学管理、教师考勤、学籍管理、社团及少年宫活动、各类兼职的聘用考核、学校招生、学籍管理、学生阅读、学生体艺2+1等工作。
本学期在校长室的带领下,在学校同仁的共同努力下,教学管理部积极落实校长室的各项指示,扎实开展各项活动,:
1、不断丰富校本课程内涵,培养芙娃特长。
我校以课程理念为指导,紧紧围绕学校文化理念核心,不断推进课程改革,构建了三级课程体系。
尤其校本课程在不断的实践、提炼中,正逐步形成芙小特色。
开展了两年半的选修课程当属芙蓉特色,全校师生100%全员参与,一位老师培养一门兴趣特长。
既丰富了校本课程,丰富了学生的活动,也提高了教师的特长。
每周一次的全校性大范围的走班活动,全体学生进入不同的班级学习各类宜动宜静的课程,增加了兴趣特长、切实减轻了学业负担,使学生在玩中学,学中玩,提升了教育教学及学生活动的质量。
20xx年,我校获批合肥市少年宫。
三点半课程和社团课程一并纳入少年宫课程管理,设置少年宫专职负责人,课程实施有方案有内容,专人专职,聘请校内外专职教师进行授课,学生们的兴趣浓厚,整体素质逐渐提高。
2、学生体艺2+1工作
开展体艺2+1是实施素质教育的重要内容,是丰富学校办学内涵的有力保证,为此,我校成立体艺2+1项目领导小组,建立健全《合肥市芙蓉小学体艺2+1项目标砖》相关制度。
在王一鸣副校长的带领下,我校的体艺2+1工作开展得有声有色。
开展体艺2+1,需要发挥艺体老师的助力作用。
我校艺体组共有12老师,其中体育组6名,音乐组2名,美术组4名,乒乓球外聘卞教练,这12位老师素质全面,工作认真积极,是体艺2+1工作的主力军。
体艺2+1的规定项目是乒乓球、跳绳、口琴,除了这些授课项目,艺体老师结合自身特长纷纷开展了各自的特色项目课程,如:
曹燕萍的手球、张超的篮球、芦沭兵的羽毛球、胡倩的啦啦操、方伟所带的足球;
汪嗣伟和董晨晨的合唱团;
孔令蒙、轩晓敏、方卉、刘晓兰皆开设了美术和书法类的社团课程。
这些体艺课程定时间、定地点,课程实施常态化,规范化,教学内容充实科学,质量得到保证。
每学年末,艺体教师根据学生测试水平,严格评定等级并记录在册。
学校积极搭建平台,展示体艺2+1成果,除了学校常规的科技文化艺术节,学校积极参与各级各类赛事,以赛促练,不断提高自身水平。
我校在合肥市中小学阳光体育乒乓球比赛中,连续两年取得合肥市女子小学乙组单打冠军的好成绩;
在合肥市中小学阳光体育手球比赛中取得了合肥第四的成绩;
学校篮球队在2018年经开区比赛中取得了男子第六,2019年合肥市春芽杯第五名的成绩。
经过不懈努力,我校在今年也获得了“合肥市乒乓球传统校”和“合肥市篮球传统校”的殊荣。
3、紧抓教学常规不懈怠
在各项活动中,教学工作也需要常抓不懈,规章制度是保障。
本学年,教务处继续落实《学校领导联系年级班级教研组制度》、《芙蓉小学早读指导规范》、《芙蓉小学教学行为规范》等规章制度。
严格规范教师的教学行为,指导各班级早读课规范化,充分包证诵读效果;
帮助班主任和教师解决班级管理和教学中的困难和问题。
同时,开展期中教学质量检测、五六年级月考等教学检测,考察教学工作成效。
每学期开展家长开放日、家长会、阅读检测、寒暑假大家访等活动,搭建家校沟通的平台,拉进家长与学校之家的距离,促进家长对学校工作的了解,升华了家长对芙蓉品牌的认可。
4、校本写字课程校本阅读课程同步推进
在过去一年,我校与“书写中国”项目组合作,组织教师培训,落实芙蓉小学校本写字教材,做到了有课程有教材;
与此同时,学生