电大职业技能实训管理会计习题及答案Word下载.docx

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电大职业技能实训管理会计习题及答案Word下载.docx

21.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是(C回归直线法)。

22.当相关系数r等于+1时,表明成本与业务量之间的关系是(B完全正相关)。

23.在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低(B酌量性固定成本)。

24.单耗相对稳定的外购零部件成本属于(C技术性变动成本)。

25.下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是(D期间成本)。

26.为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指(B单位变动成本)。

27.在管理会计中,狭义相关范围是指(B业务量的变动范围)。

28.在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时(C散步图法)。

29.某企业在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。

据此可以断定:

该企业应用的是(C多步分析程序)。

30.在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是(A最高的业务量)。

31.下列应计入制造成本的是(A制造费用)。

32.下列应计入期间成本的是(A管理费用)。

33.下列关于变动成本法描述正确的是(C不受业务量增减变动而固定不变)。

34.由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是(B付现成本)。

35.产品的销售收入超过其变动成本的金额称为(A边际贡献)。

36.大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2000件。

则保本点的销售量为(B750件)。

37.根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是(C正常标准成本)。

38.企业每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。

该企业现有的生产车间有剩余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:

直接材料6元,直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(A自制)。

39.某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到(C年金现值系数)

40.用净现值法判断方案是否可行,则(C净现值大于0可行)。

49.在管理会计中,狭义相关范围是指(B业务量的变动范围)。

50.下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是(D不符合传统的成本观念)。

51.在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(D贡献边际)。

52.如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润(B一定大于上期)。

53.在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是(A单位贡献边际)。

54.在其它因素不变时,固定成本减少,保本点(B降低)。

55.经营杠杆系数等于1,说明(A固定成本等于0)。

56.已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为(C12.1万)。

57.在管理会计中,单一方案决策又称为(A接受或拒绝方案决策)。

58.下列各项中,属于无关成本的是(A沉没成本)。

59.现代企业会计分为两大分支,一是财务会计,二是(B管理会计)。

60.为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指(C变动成本率)。

61.在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是(B最高的业务量和最高的成本)。

62.在变动成本法下,产品成本只包括(C变动成本)。

1、生产单一品种产品企业,保本销售额=(B)

A.保本销售量×

单位利润

B.固定成本总额÷

贡献边际率

C.固定成本总额÷

(单价一单位变动成本)

D.固定成本总额÷

综合贡献边际率

E.固定成本总额÷

贡献边际

2、生产多品种产品企业测算综合保本销售额=固定成本总额÷

(D)

A.单位贡献边际B.贡献边际率

C.单价一单位变动成本D.综合贡献边际率

3、从保本图上得知,对单一产品分析,(A)

A.单位变动成本越大,总成本斜线率越大,保本点越高

B.单位变动成本越大,总成本斜线率越小,保本点越高

C.单位变动成本越小,总成本斜线率越小,保本点越高

D.单位变动成本越小,总成本斜线率越大,保本点越低

4、利润=(实际销售量一保本销售量)×

A.贡献边际率B.单位利润

C.单位售价D.单位贡献边际

5、某企业只生产一种产品,单价6元,单位变动生产成本4元,单位销售和管理变动成本0.5元,销量为500件,则其产品贡献边际为(B)元

A.650B.750

C.850D.950

6、下属因素中导致保本销售量上升的是(B)

A.销售量上升B.产品单价下降

C.固定成本下降D.产品单位变动成本下降

7、已知产品销售单价为24元,保本销售量为150件,销售额可达4800元,则安全边际率为(B)

A.33.33%B.25%

C.50%D.20%

8、在变动成本法下,其利润表所提供的中间指标是(A)

A.贡献边际B.营业利润

C.营业毛利D.期间成本

9、在下列指标中,可据以判断企业经营安全程度的指标是(C)

A.保本量B.贡献边际

C.保本作业率D.保本额

10、如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量(B)

A.上升B.下降

C.不变D.不确定

11、在本量利分析中,必须假定产品成本的计算基础是(B)

A.完全成本法B.变动成本法

C.吸收成本法D.制造成本法

12、保本作业率与安全边际率之间的关系是(D)

A.两者相等B.前者一般大于后者

C.后者一般大于前者D.两者之和等于1

13、销售量不变,保本点越高,则能实现的利润(A)

A.越小B.不变

C.越大D.不一定

14、某企业只生产一种产品,月计划销售600件,单位变动成本6元,月固定成本1000元,欲实现利润1640元,则单价应为(D)

A.16.40B.14.60

C.10.60D.10.40

15、销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为(A)万元。

A.8B.12

C.4D.16

16、单价单独变动时,会使安全边际(C)

A.不变B.不一定变动

C.同方向变动D.反方向变动

17、下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是(D)

A.单价B.目标利润

C.成本水平D.销售量

18、某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为(B)元。

A.10B.9

C.8D.7

多项选择题:

1、本量利分析的前提条件是(ABCDE)

A.成本性态分析假设

B.相关范围及线性假设

C.变动成本法假设

D.产销平衡和品种结构不变假设

E.目标利润假设

2、本量利分析基本内容有(ABE)

A.保本点分析B.安全性分析

C.利润分析D.成本分析

E.保利点分析

3、安全边际率=(AC)

A.安全边际量÷

实际销售量

B.保本销售量÷

C.安全边际额÷

实际销售额

D.保本销售额÷

E.安全边际量÷

安全边际额

4、从保本图得知(CE)

A.保本点右边,成本大于收入,是亏损区

B.销售量一定的情况下,保本点越高,盈利区越大

C.实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际

D.在其他因素不变的情况,保本点越低,盈利面积越小

E.安全边际越大,盈利面积越大

5、贡献边际率的计算公式可表示为(.ABDE)

A.1-变动成本率B.贡献边际/销售收入

C.固定成本/保本销售量D.固定成本/保本销售额

E.单位贡献边际/单价

6、下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(ABC)

C.固定成本总额D.目标利润

E.所得税率

7、下列两个指标之和为1的有(BD)

A.安全边际率与贡献边际率

B.安全边际率与保本作业率

C.保本作业率与变动成本率

D.变动成本率与贡献边际率

E.贡献边际率与保本作业率

7.本量利分析的前提条件是(A成本性态分析假设B相关范玮及线性假设C变动成本法假设D产销平衡和品种结构不变假设)

8.本量利分析基本内容有(A保本点分析B安全性分析)

9.安全边际率=(A安全边际量÷

实际销售量C安全边际额÷

实际销售量额)

10.从保本图得知(C实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际D安全边际越大,盈利面积越大)

11.贡献边际率的计算公式可表示为(A1-变动成本率B贡献边际/销售收入D固定成本/保本销售额)

12.下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为(A单位贡献边际B贡献边际率C固定成本总额)

41.作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。

职业(A职业定位B退休计划C职业成长E更换工作)

42.经典的职业规划的理论有GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA理论。

它认为影响职业选择的因素主要有:

(A真实需要C教育因素D情感因素E个人价值)。

43.职业选择是一个发展的过程。

这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。

而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三(A探索阶段B具体化阶段D实施阶段)

44.Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了(B妇女C不同种族E贫穷)的因素。

45.在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为(A现实型和钻研型

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