文明寝室评比标准Word下载.docx
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2、第一、二责任人对本学校内影响稳定的各种不安定因素做到底数清、情况明,信息渠道畅通,防控措施得力,并把各种闹事苗头和紧急事件化解在萌芽状态,一旦发生,各学校要及时、审慎、稳妥地处理在基层,在内部消化解决,不留隐患。
要严格控制群体越级上访、重复上访或发生非法游行以及静座、请愿、停(罢)课等群体事件。
3、建立各种防范机制和紧急预案,大力推进人防、物防、技防等防范措施,
健全护校队、巡逻队和路队,落实学校《门卫制度》、《印鉴、财务资料、现金、贵重物品管理制度》、《易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的管理制度》、
《消防安全制度》,
有效控制学校内部刑事案件、治安案件和安全事故的发生,坚决杜绝重、特大安全事故的发生。
4、进一步规范教师从教行为,树立教师的良好形象,严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生;
严禁赌博、斗殴、酗酒;
严禁向学生家长索要或变相索要钱物。
5、按照教育部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《湖北省中小学卫生管理规定》要求,进一步健全学校各项食品卫生管理制度,为彻底消除学校食品卫生工作中存在的安全隐患,杜绝食物中毒事件的发生,确保学生身体健康安全,
有学生就餐的学校购菜时必须定点,责任到人。
必须与代销店签订责任书。
6、建立安全值班制度。
中学要求实行24小时值班制度;
小学要求除把好上课关外,还必须把好三关。
即上午的到校关,每所学校每天至少有一名教师提前40分钟到校值日;
中午的坐班关,
中午必须有教师值班或坐班;
放学时的路队关,要求各个路队有专人护送。
7、对于能危及师生安全的校舍、宿舍等建筑物和为教育教学服务的设施、设备,要采取果断措施关闭、停用、更换和维修,D级危房一律封闭,对存在安全隐患的校舍、教育教学设施、设备,要进行定期检测和检修。
8、各学校使用的锅炉必须是经国家定点厂家生产的合格产品,所有的司炉人员必须持证上岗。
9、切实加强对师生的安全教育和法制教育。
各中学应聘请法制副校长,定期开展形式多样的教育活动,要把安全知识教育纳入中小学校教育教学的重要内容,列入德育计划,采取得力措施预防在校学生犯罪。
10、实行点名制度,每节课前,上课教师必须清点人数,发现问题及时上报学校,并与家长取得联系。
11、建立和完善学校重大事件报告工作制度。
各学校要严格执行上级有关规定,建立紧急、重大突发事件和其它重要情况上报制度,
发生一般安全事故必须在6小时之内上报,
重大安全事故必须在1小时之内上报,特大安全事故必须以最快速度上报,紧急重大突发事件,不论什么时间,必须在电话报告的同时立即整理文字材料,在第一时间层层上报。
12、依照《中华人民共和国消防法》,切实做好学校消防安全工作,按要求配齐消防设备,确保学生宿舍楼消防通道畅通,并落实火灾预防制度和消防组织机构。
13、建立联系网。
班主任老师必须掌握全班学生的联系电话,以便及时联系和沟通。
学校要建立学校、家庭、社会、派出所相结合的教育网络。
14、各校应主动地有计划地开展安全教育活动。
15、中心学校采取定期与不定期相结的方式来检查督办,检查结果纳入奖惩。
三、奖惩规定
A、
上述责任目标作为各单位的安全、稳定工作考核内容,凡经考核有下列情形之一的单位,实行一票否决,并依照有关法律法规,追究有关责任人和当事人的党纪、政纪和经济责任。
1、学校教育管理和防范不力,以致一年内师生员工非正常死亡1人以上的。
2、因工作不力、处理不当,一年内致使师生员工10人以上上街非法游行、集会、停(罢)课或越级上访和重复上访的。
3、一年内有2名教师员工违法犯罪的,或有在校学生团伙犯罪的。
4、领导工作不力,一年内因教师员工的原因致使2名学生受到轻伤以上伤害的。
5、因学校防范和监管不力,以致发生治安灾害事故、安全责任事故或食物、药物中毒等,致使师生员工群死群伤或集体中毒的。
6、发生重大安全事故或重大治安灾害事故,隐瞒不报或作虚假报告而造成恶劣后果的。
7、违反《黄梅县中小学(幼儿园)安全管理若干规定》的。
8、没有按责任目标和措施实行的。
B、凡因教师个人原因造成的安全事故,该教师除负担全部费用外,还在全乡通报批,造成严重后果的,报上级主管部门处理。
杉木乡中小学教学工作管理制度
为了全面贯彻教育方针,提高教学质量,加大教学管理力度,切实规范办学行为,争创人民满意学校,特订立本制度。
一、建立监督机制,加强过程管理
1、建立领导机构,教育总支委员和中心学校工作人员实行包校包片负责制,中学实行
校级领导年纪分工负责制,小学实行中心小学校长负责制。
2、学校和教研组每期分别制订切实可行的教学工作计划或教研计划,开学后一周内交两份到中心学校。
3、学校领导都要任一门主要课程,重视教研工作,并深入教学一线参与集体备课、听课、研课。
4、坚持教师全员集中办公,全面、扎实、有效地开展集体备课。
5、中心学校每期组织对教师备、教、批、辅、考、研进行两次检查,并在全乡通报检查情况;
学校每月进行一次教学检查,根据教师履行职责情况分等次记载公布,纳入奖惩。
6、建立全乡教师业务档案,每学期进行一次考核(细则见《杉木乡教师师德师风与教学业绩考核方案》、《杉木乡中小学教学质量评价方案》),记载教师工作和教学业绩,作为入党、提干、评模、评优、晋级、用人等考查考核的重要依据。
7、制订防流控流措施,签订控流责任状。
8、教职工实行末位淘汰(中学教师两年内在由校级或片级及以上单位组织的验收考试中,累计达两次末名者,根据学科特点酌情处理;
在全县每学年教学质量评价中位于30名以后者,或接任差班后与接任时积分差距增大者,均淘汰到小学或停职停薪自学一年。
小学教师一学年内在验收考试中两次居全乡或全片末位,一律调离本校,到缺人缺编学校聘任上岗)。
9、严禁教职工体罚或变相体罚、侮辱学生。
因体罚或侮辱学生造成后果的,全部由当事人承担,并视情节轻重,给予相应的处理,触犯刑律的,移交司法机关追究刑事责任。
二、按部颁要求开课,规范办学行为
1、全面贯彻教育方针,端正办学指导思想,加大对各校课程开设的监督力度,实施《课程表》、《教师任课表》、《作息时间表》三表备案制度。
每学期开学三天内“三表”交两份到中心学校。
2、、切实规范办学行为,不办重点班、实验班、班中班。
3、学校成立兴趣小组,制定活动课计划,切实开展好活动课教学,培养学生个性,发挥学生特长。
4、严禁节假日补课(初中毕业班按普教科要求办)。
5、每周课时量为:
三、狠抓备、教、批、辅,提高课堂效益
(一)备课
1、每位教师要学习新课程标准,并根据新课标制订各学科的教学计划,且按计划实施本期的教学工作。
2、根据教学内容和教学过程的需要,分课时写好教案,要体现新的教学理念,运用可使学生终生持续发展的方法,更新教学手段。
3、以年级备课组为单位,实行集体备课,根据学科特点定时间、定内容、定主讲人、定要求。
要研教材、析学情,要把握重点、突破难点。
4、各科教学要适时分阶段进行小结,写出教后反思。
语、数、外每学期不少于20次;
理、化、政、史每学期不少于15次;
其它学科不少于10次。
(二)讲课
1、三分钟响,必须候教。
2、讲课提倡普通话,内容正确,语言生动准确、清晰易懂,板书规范,操作熟练,不断改进教法,摈弃满堂灌、注入式,倡导启发式、导学式的教学方法。
3、按时上、下课,不迟到,不拖堂,不会客,仪表端庄,精神饱满;
不抽烟,不坐着讲课,不接打手机,不带小孩,态度和蔼,尊重学生。
4、平等对待学生,面向全体学生。
5、学校对无故旷课、上课迟到、早退、自行换课、体育课不临场指导让学生自由指导等不良现象视情节轻重,及时给予批评教育。
6、上课迟到每次罚款10元,无故旷课每节罚款20元。
(三)作业
1、题型多样,题量适当,难易适中。
学生作业规范整洁,全批全改,重点评析;
批改用等级量化(甲、乙、丙),并有批改日期。
2、全期作业数量:
政、史、地、生:
每周不少于一次(含全批全改的课外作业和练习册。
下同)
语:
每一至两课一次练习,每单元一次综合练习,全期作文不少于8篇。
数:
每周不少于4次,每章一次综合练习。
英:
每周不少于4次。
理、化:
每周不少于2次,每章一次综合练习。
其余学科根据学科特点各校自定。
理化生实验次数不得少于教科书要求。
(四)辅导
1、教师在早、晚自习辅导时间要按时下班,不得空堂或早退。
2、加强实验操作训练,培养学生创新能力。
3、亲近、关心学困生,不断加强学困生的转化工作。
4、辅导学生参加各学科的竞赛活动,做到“有赛必参,有奖必夺”。
5、辅导学生在报刊上发表文章。
四、切实转变观念,加强教学研究
1、学校成立教研组、备课组,扎扎实实地开展活动。
2、各教研组长、备课组长要做好每次教研活动考勤记载。
3、各教研组都应有教改专题、实施方案、实施过程记载、实验成果总结。
4、坚持互相听课,以促进课堂教学的相互交流,取长补短。
教师每周听课不少于1节,全期少于16节;
分管教学副校长、教导主任、教研主任每期不少于30节;
正校长和其他校级领导每期不少于15节。
5、教师应积极参与校本教研及课题实验、优质课评选活动,勤写教学教改论文、教学反思、教学案例分析。
6、实行全期教研活动呈报制。