女生寒假的体罚计划Word文件下载.docx

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1）、诚信考试。

2）、答题技巧。

3）、书写规范。

4）爱护公物。

5）遵守纪律。

　　2、监考要求

　　①、按时到岗，杜绝迟到。

提前10分钟进入考场，

　　②、提前5分钟发放试卷，并督促学生将班级、姓名、学号写在试卷或答题纸的左侧，并检查。

　　③、监考时不做与监考无关的事，如看书、看报、睡觉等；

关闭手机，或把手机设置成静音或震动，不在考场内拨打、接听手机、不看短信；

不得随意离开考场。

不吸烟；

不谈笑；

不抄题、做题、读题；

不检查考生答题情况；

不准擅离职守。

　　④、考试期间校领导全程陪监，任课老师在考场随考。

　　⑤、各班级通知家长到学校参加监考工作。

准时到岗、手机震动，不允许频繁进出考场等等，由政教处对家长进行考场纪律培训。

　　3、考试期间课间操停上，正常早读，吃饭正常。

晚自习根据课表上自习，任课老师可自行调整，但绝对不允许有空堂出现。

没有监考任务的班主任下堂后第一时间到教室维持纪律。

　　4、政教处和班主任组织学生进出报告厅。

组织学生在教学楼前集中，按考号从小到大排队，按列进入报告厅。

退出时也要有序，以后每节考试提前10分钟站队。

　　5、阅卷要求。

　　①、教研组长是第一责任人，阅卷人对阅卷项目承担直接责任，阅卷教师要服从阅卷组长的统一安排，相互配合，协同完成；

准时到指定地点参加阅卷，不得无故迟到、早退、不到。

凡不服从安排者，一经发现，严肃考核！

　　②、阅卷必须客观、公正、客观，严格掌握评分标准，要做到给分有理，扣分有据，若试卷有争议的地方需经阅卷组长同意方可更改。

　　③、流水作业，采用分题流水作业的方式，固定阅卷人员与阅卷对象，原则上不中途调换和增加阅卷人员。

　　④、阅卷和核分时应认真复核，至少两遍，减少错误，登统完毕发现漏评、漏记或总分统计错误必须经阅卷负责人上报教务处，签字后方能更改，所教学科教师无权更改分数。

　　⑤、不准私拆试卷，不准撬开试卷封头查看班级、姓名、考号等。

任课老师不能接触、查看试卷。

　　⑥、教务处组织人员进行卷面分数落实。

　　三、放假、开学时间安排

　　1、班主任通知学生家长放假时间，政教处利用校讯通通知。

初一、二年级于2月2日考完放假，家长3:

30接学生。

初二年级5:

　　2、初一二年级乡镇学生于2月4日下午3：

00到校门房取成绩。

城镇学生家访定在2月5日进行。

　　3、全体老师于2月7日（腊月十九）上午11:

00在会议室召开会议，完成一切工作，经领导签字后方可离校，否则不予发放元月份工资。

于2月28日（正月初十）下午6:

00前报到，2月13日（正月十四）11:

30放假。

学生于3月6日（正月十六）下午四点前报到，正式开学。

　　4、初三年级老师和三处一室人员于2月25日（正月初七）4点以前报到，学生5点以前到校，3月4日（正月十四）11:

30放假，于3月6日（正月十

　　六）下午四点前报到，正式开学。

　　考虑初三年级是否敢加班，去年山西省教育厅、临汾市教育局对临开一中、新力学校、洪洞新英进行了通报，对3所学校的董事长进行了诫勉谈话，校长深刻检查，据说罚款50万元。

文件明确指出：

对民办学校采取暂停招生、吊销办学许可证及经济处罚。

　　四、放假前需要完成的工作

　　班主任：

　　1、完成对学生的操行评定，并填写家长通知书。

　　2、考试期间年级主任、班主任高度重视管理工作，细查严管，积极疏导，确保考试顺利、有序进行。

　　3、学生离校前各班做好清洁工作，锁好门窗，拉好窗帘，关闭电源。

　　4、寒假作业。

以社会实践作业为主，布置一些调查性质的，研究性质的，开放性质的。

　　5、必须上交工作总结、论文等材料。

　　6、把试卷和家长通知书分好。

　　7、家长接送学生。

　　8、初一、二班主任2月2日中午，学生要放假心慌浮躁情绪最大化，因

　　此午休时间班主任必须全部到宿舍坚守最后一刻，保证休息好，考好最后一门课。

初三年级考完后当天晚上收看电视，政教处、办公室照看学生（19:

00——次日凌晨6:

15），老师全力以赴阅卷、登分、填写家长通知书，2月7日必须根据课表上课，不得看电视，不得无人上课。

　　9、各班检查课室（宿舍和教室）内设施设备，作好报修申报；

　　10、加强师生的安全知识教育。

考完试后把学生集中起来，必须进行学生离校期间的安全教育专题会，学校放假，安全不放假。

（一）要加强交通安全教育，教育学生不乘坐“三无”车辆外出。

确保学生离校、返校时的安全。

（二）要加强食品安全教育，教育学生注意饮食卫生，防止食物中毒。

　　（三）要加强防火安全教育，教育学生不玩火、不玩烟花爆竹。

　　（四）要加强防溺水安全教育，教育学生不在河面进行滑冰。

　　（五）要加强防触电安全教育，教育学生不要随意触摸电闸电器。

　　（六）要加强学生的安全防范意识和自护自救能力。

　　（七）要教育学生远离安全隐患，远离不良文化，远离诱惑、远离“四厅（游戏厅、录像厅、舞厅、卡拉OK厅）一室（台球室）一吧（网吧）”、远离邪教、远离毒品，杜绝安全事故，杜绝违法犯罪现象。

　　（八）要加强与家长密切联系，各班级要通过校讯通、家访等各种形式督促家长履行监护人责任，加强对学生寒假期间的安全管理，共同对孩子进行交通、饮食卫生、防火、滑冰、溺水等方面的安全教育。

　　（九）不得聚集成群闹事，不得抽烟、饮酒。

　　任课老师:

　　1、常规检查的东西。

　　2、教材、教参、导学案、工作总结、论文反思。

　　3、寒假实践作业的整理上交。

　　4、配合班主任填写家长通知书。

　　教务处：

　　1、完成教师的常规检查。

收集各种收据，核算元月份工资。

　　2、将各年级考试分数统计表交回教研室（加盖学校公章）

　　3、确定各年级下学期教学资料。

并通知相关售书商。

　　4、考试前后的准备工作、分析、统计。

　　5、回收整理师生借阅图书，安全、心理等等循环使用的书籍，回收英语教师的录音机，且一定要保管好。

发放部分教师下学期用备课资料。

　　6、统计好下学期需要的物品。

　　7、工作总结。

　　政教处：

　　1、管理好卫生、纪律、安全、休息。

　　2、协助后勤处组织对影响学校安全稳定的各种因素进行一次全面排查，

　　及时整改安全隐患，落实工作和责任追究制度，确保校园安全。

　　3、工作总结。

　　4、检查值班教师的到岗情况，且要严格落实、通报、考核，决不能从容任何违反校规校纪的人和事。

初一开始考试学生不再值班，初二考试结束后教师不再值班，初三全体教师跟班管理（霍相东、张福文除外）

　　办公室：

　　1、上送教育局材料：

假期值班表。

　　2、安排假期值班表。

　　3、和会计结清所有经济手续，结算各个账目（一楼、二楼餐厅客饭、印刷厂校报和本子、星光广告、教育局报纸）

　　总务处：

　　1、保证就餐时间，改善生活，确保食品安全万无一失。

　　2、放假前进行安全隐患排查。

寒假期间严格控制闲散人员进入校园。

严加管理和看护，加强校园内重点部位的巡查，严防犯罪分子伺机盗窃破坏；

加强取暖实施设备的维护，不敢放松假期供暖，防止冻坏冻裂。

　　3、做好公物回收入库工作。

教室、办公室等各类损坏器材、物品应造表登记、呈批维修。

　　4、总务处要计划好假期各项需要维修的工作，提前做好准备。

　　5、检查上报物品器械损耗、损毁、需新添购置等数字（责任人签字确认）。

　　6、放假前关好门窗，清理好教室、侧楼梯、卫生区、餐厅二楼、教师宿舍、厕所等处的卫生。

　　7、完成工作总结。

统一交办公室，没有完成的工资停发。

　　8、发放春节礼品。

　　未尽事宜待后通知！

　　相关材料和工作有限定时间的要备注时间

　　鸿桥中学校长室

　　XX年1月25日

篇二：

XX年教学部工作计划

　　教学部XX年工作计划

　　本年度，教学部紧紧围绕教体局教育工作要点和中华武校XX年十大工作任务的整体工作部署，以“教学中心，质量第一”为根本目标，坚持科学教育教学理念，以人为本，以学校发展为本，以师资力量的培训为前提，以教学研究为先导，以课堂改革为动力，以培养学生学习习惯和学习兴趣为重点，全面贯彻教育方针，做实各项教学工作，强化教学管理，打造高效课堂，促进教学质量稳步提高。

为此，主要抓好以下工作：

　　一、抓好队伍建设，打造教学工作核心力，继续加强教师队伍建设，将提高教师能力，作为教学管理的一项基础性工作，常抓不懈。

　　1、继续加强师德建设。

在教师队伍中倡树质量兴校，校兴我兴意识。

确立五个“表率”的师德教育目标：

即政治坚定的表率、品德高尚的表率、敬业爱岗的表率，廉洁自律的表率、热爱学生的表率。

我们将在教师队伍中认真开展教师职业规范的监督检查，并将中华武校教师管理规定的有关内容落实到位。

从日常行为着手对教师加以引导，杜绝教师与职业道德规范相违背的行为方式，坚决杜绝违反中华武校各项纪律规定的行为。

将继续组织开展教师演讲赛、听专家报告等师德教育培训等活动，提高对教师行业的认识，对教育的认识。

修养更多的是一个人自省内化的过程，尤其我们队伍青年教师多，要做好人，要做好教师，就要把师德修养变成每一个为人师者都应该自觉进行的修行。

树立正确的人生观、价值观、育人观，克服阻碍我们发展进步的一切不利因素，将对教师进行师德考核，对于师德不合格教师坚决予以辞退。

一旦发现违反中华武校各项规章制度的行为，严格按照规定给予处分、惩戒，将教师队伍打造成一支具有较高师德水平、热爱武校、勤奋务实、富有创新精神、朝气蓬勃的队伍。

　　2、继续强化教师教学基本功。

教师素质的提高不可能一蹴而就，贵在长期坚持。

将继续在教师中开展书法比赛，教学设计比赛，学科知识达标比赛，将提高教师课堂教学水平作为教学工作的着力点，开展了新教师指导性听课、全校示范课、检查性听课、新教师课堂教学比赛、校级优质课评比等比赛活动，以比带学，以比促学。

加强青年教师的指导和培养，支持青年教师参加业务进修，实行

　　新老教师帮扶制度，通过教学比武等多种形式，采取请进来走出去的办法，让青年教师不断开阔眼界，增长才干。

积极参加市教研室组织的活动，如教学设计、论文比赛、优质课评选等，争取各项比赛成绩优异。

　　3、开展读书活动，引导教师做学习型的教师。

以烟台市教科院推荐的教师专业素养阅读书目等资源为依托，推进教师读书工程，建立弹性开放的读书学习制度，引导教师养成读书学习和反思写作的习惯，通过不断的学习，积累知识和经验，做深受学生欢迎的学习型教师。

举办读书随笔、教学案例、教学故事评选活动，以此推动和深化读书活动的开展。

　　4、加强班主任队伍建设。

鉴于我校班主任队伍年轻化、经验少的现状，本学期，我们计划从理论素养、技能素质、主题活动三方面，通过讲座、学习、反思、观摩、经验交流会等形式对班主任培训，进行班主任工作经验交流，开展优秀班主任评选活动，以活动促提高，以竞赛促发展，促使班主任掌握班