加油站站长竞聘报告精选多篇Word格式文档下载.docx

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今天，非常感谢各位领导及在座的每一位，给我这次上台竞聘×

加油站站长的机会。

二、我参加此次竞聘的优势有三：

1、一定的的加油站工作经验累积。

工作一年来，我熟悉并掌握了一定的安全、计量、记账、经营管理等方面的知识。

积累了一定的加油站管理实战经验和站内外关系的协调能力。

2、一定的客户网。

自进入中石化以来，我掌握了一定的客户群，例如：

搅拌站，×

洗煤厂。

我将利用已有的客户网和本人的社会关系，努力拓展市场。

通过积极的客户拜访和意见反馈来改进加油站工作，提升销量。

3、较强的工作责任心与自信心。

我深知，任何成绩的取得都源于个人的努力。

只有有耐心、敢创新、自强不息才能搞好加油站

三、如有幸竞聘成功，我的工作思路是：

1、增强安全意识

在加油站工作的这一年余，我深知加油站安全工作的重要性。

安全是我们中石化永恒的主题，所以要时刻将安全工作放在首位，开展好安全教育工作，增强员工的安全意识和自我防护能力，这就需要经常性的组织员工学习和掌握油品基本知识，加油站日常工作中的应知应会及注意事项，特别是新员工的岗前培训以及油品安全知识的教育和应急技能的培训。

严格执行公司的各项制度,健全应对突发事件的预案机制,培养员工应对突发事件的能力，让每位员工都具有高度责任心和防范意识。

同时抓好现场管理，严格遵守“十大禁令”，严禁“三违”现象的发生。

完善安全设施，落实安全措施，扎实的做好加油站日常工作。

在安全工作中，层层落实好安全生产责任制，让安全永伴加油站。

2、加强资金管理，确保资金安全。

建立完善的资金管理制度，加强加油站资金的日常监督，落

实资金管理制度的执行情况及考核。

3、强化员工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念。

认真落实我们公司的加油“八步法”。

严抓、严管，从严治站，

使员工认识到提高服务的重要性。

员工提高认识的同时，加大监管力度。

开展每月一次的加油站优秀加油员评选活动，让每一位员工都积极参加，找出并改正工作中的不足。

只有通过不断的学习才能够提高自身的业务能力和服务水平，也只有不断的改善服务、创新服务才能紧跟公司的发展要求，才能在市场竞争越来越激烈的今天，立于不败之地。

4、灵活商法

市是重工业地区，围绕着×

国道，周边厂矿众多，加

油站也很多，挑战与机遇并存，只有建立健全客户档案，把每个月的销售任务分配到每一位员工，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决，发现有利因素及时出击，促使每位员工主动走出去推销油品，要求全站员工对三次来站的大客户，知其名，认其人，帮助他们解决一些力所能及的困难，与加油站建立信赖。

让他们信任我们，支持我们。

让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上乘的服务。

加油站是公司最基层的部门，业务繁杂，事无巨细。

加油站站长一职是一个态度决定行动，行动决定业绩的职位。

我深知其职位的难处，但也自信具备该职位的各项要求。

从哪里跌倒，就从哪里站起来。

我相信在领导的关怀和各位同仁的顶力支持下，我将很快走上正轨，做一个执行力强，敢于担当的好站长。

.×

第二篇：

加油站站长竞聘报告1

加油站站长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫×

，现任×

今天，感谢在座的各位领导给我竞聘×

加油站站长一职的机会。

我将珍惜这次机会，为×

加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。

在中石化工作这×

年中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这×

年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果。

通过不断的学习，我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心，有经验，有上进心的加油站员工。

进入中石化这个大家庭以来，我一直在一线工作，×

年来，我从加油员到计量员，再做到加油站站长，工作经验及个人能力都得到了全面的提升。

今天，我来竞聘这个职位，主要具有以下优势：

月，我参加省公司组织的计量员培训，合格并颁发证书；

月，我参加中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训，完成课程学习，成绩合格并颁发证书；

月，我有幸在×

参加站长培训，成绩合格并颁发证书。

我的工作思路是：

找准切入点，抓重点，攻难点。

在销售形势异常严峻的韩城地区，如何扭转销售下滑的势头一直困扰着我。

虽然我们有中石化这一金字招牌，但是各种挑战仍然严峻地摆在我面前。

通过对形势的入微研判，我将在以后的工作中着重抓以下几个重点：

1.狠抓规范化服务。

在行业竞争如此激烈的今天，数质量问题已不再占主导地位。

此时此刻，我们应该把工作重点转移到服务细节上。

从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”，把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器。

顾客进站加油，员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。

用优质、周到的服务留住我们的每一位顾客。

与中石油及个体站展开竞争。

在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广大顾客朋友切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。

2.想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送。

面对销售形势严峻的2014年，我将积极寻找对策，把握机遇。

在经营管理模式上，尝试全员动员，走出去，请进来。

站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆，站长负责攻关配送客户。

能请的客户请进来，能拉的客户拉过来。

3.做好非油品，相得宜彰。

首先，完善各项便民服务措施，在做好日常经营工作的前提下，尽可能的解决顾客之急。

在非油品上，我较早纠正了站内员工“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大”的误区，并动员全体员工大力展开非

油品业务，此举也可极大促进我们的成品油销售。

顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油，加油的同时又会购买商品，两者之间是互相促进的。

在某种程度上它也是一项便民服务措施，而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。

4.对安全常抓不懈。

我们要围绕“为什么我要安全，”“我的安全责任是什么”，“我如何保安全”，“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论。

同时，定期组织员工进行应急预案实战演练，并深度查找挖掘未遂事件，增强员工对身边存在的安全隐患识别意识，并且练就隐患排除能力。

结合加油站实际，细化加油站安全纪律和规定。

严格执行资金油品管理制度，同时也希望片区对我们站指导力度加大，提高员工安全防范能力和处置突发事件的能力，确保企业财产和员工生命安全。

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识。

在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，再接再厉，为了企业的美好明天而努力工作！

我的演讲到此完毕，感谢领导，评委对我的评价。

第三篇：

加油站站长竞聘报告2

加油站竞聘演讲稿

加油站出纳，在这×

年里，我兢兢业业的工作，也获得了相当的成绩。

通过不断的学习和摸索我从一个没有任何加油站工作经验和财务的新手成长为一个对业务悉熟于心的人。

今天，我感谢在座的各位领导能给我竞聘×

加油站站长一职的机会，我将把握住此次机会，为×

站今后的有序发展，做出自己的贡献。

进入中国石化以来，我一直在加油站工作，这一年来，我先后从事过加油员，加油站出纳两个职位。

总之，这些工作经历锻炼我的能力，也促长了我的阅历。

使我成长、成熟。

今天，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。

月，我参加中石化×

公司的电子帐培训；

月，我参加中国石化×

技术鉴能考试；

月我参加公司出纳考证，成绩合格。

鉴于此，我经过慎重考虑，我决定竞聘加油站站长一职，一是将自己学的市场营销知识运用到实际工作中来，以下是我在油站工作中自己小小的总结，我将以下工作展开述职如

下：

一、紧抓安全。

安全管理和安全操作是加油站的基础保证。

这就要我从以下几个方面着手工作。

1.定期开展安全工作的对员工的安全知识的培训和教育。

2落实好对加油站周边的环境检查巡逻，及时发现不安全隐患。

3.组织员工学习消防知识和对消防应急预案的演练.

4对各项安全禁令的落实.

5搞好周围邻居的关系，群联消防一体。

二.紧抓市场。

今年车接特别多，有半挂、前四后八等车辆。

纷纷进入了经营范围。

为此商机，进行对边缘的各个车老板进行走访。

抓住市场，增加次加油站的销量和营业额。

`

三.紧抓服务。

服务崇尚。

在行业竞争如此激烈的今天，数质量问题已不再是并主导地位。

服务是经营，服务是效益。

必须对员工的服务精细化，规范化。

开展评比活动，要求员工服务高标准。

紧紧抓住的八步法，留住进站的每一位顾客。

四〃紧抓环境卫生。

整齐、整洁、统一的公司形象。

物品摆放井井有条有条.打造一个高标准的形象站。

依托×

站地理优势及中石化这一金字招牌。

在规范化服务上狠下功夫，从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”及销售“六”技巧。

顾客进站加油，员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀，用优质、周到的服务留住我们的回头客，与个体站、中石油站展开竞争，在同等价格下比质量，在同等质量上比服务。

让广大顾客朋友感觉到在中石化加油站消费满意。

第四篇：

加油站站长竞聘报告（3篇）

篇一：

站长竞聘报告

各位领导：

你们好！

我叫xxx，今年xx岁，是xx加油站的记账员，从事记账员岗位已有7年多，在六年多的时间里，从本来一个什么都不懂的年轻人成长成一个有经验、有上进心的人，我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，加油站站长竞聘报告（3篇）。

我有以下几个优点。

（一）我有较好的沟通能力，在工作中，能准确明了的向员工传授加油做账的知识，与客户交流时，能借机拉近彼此间的距离，了解客户的实际情况，使客户能发展成站内长期定点客户，增加客户量。

（二）与站内同事们都保持着良好的人际关系，辅助站长管理好站内事务，员工有问题时，帮助他们解决问题，使站里保持一个良好的工作氛。

（三）向员工教育安全方面的知识，加油站最重要的就是安全，协助站长开展安全教育会议，强调进错油品和加错油品的严重性，员工还不明白的地方亲自指导他们，直到全部学会为止。

如果这次我竞聘站长一职成功，我会加强开展以下几点工作

（一）稳定客户，做大销量

现同行业加油站竞争激烈，其它油站都在油价的优势和促销的方式上直接冲击着我们、削弱我们的市场。

面临如此激烈的竞争，我们更要准确落实便民措施，加强推广优质服务。

发放救援联系卡，帮助客户联系修车，解决用户困难。

抓住资源，在中石油脱销时抓住机会，大力度宣传，争取客户。

了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做好应对措施。

（二）以人为本，强化服务

组织每日进行单人服务考评。

考评优秀的员工进行奖励，提高全站职工的工作积极性。

规范服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。

要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记"

引、问、开、加、盖、擦、唱、送"

八个字，并能细分每步操作过程，按章严格要求。

同时要求员工做到三个"

一点"

，对客户热情一点，服务周到一点和耐心一点，让他们真正体会到在中石化加油站加油不仅是买到了油品，而且还感受一种回家的温馨。

作为这次竞聘参与者，不管是否能否竞聘成功，我任会在自己的岗位上为油站的发展做出积极的贡献。

篇二：

加油站站长竞聘书

尊敬的各位领导，各位评委：

首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的竞聘平台，给了我这样一个机会，今天是中国石化