落实基层党建重点任务进展情况报告.docx

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落实基层党建重点任务进展情况报告

落实基层党建重点任务进展情况报告

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　　落实基层党建重点任务进展情况报告

　　肃北县国土资源系统共有干部职工99人，局党委辖4个党支部，党员53人。

今年以来，在县委、县政府和酒泉市国土资源局党组的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真履行党建职责，进一步推进了基层党建工作，实现了国土资源科学稳步发展。

现就我局基层党建重点工作任务落实情况简要汇报如下：

　　一、工作开展情况

（一）基层党建工作责任制落实

　　一是建立责任机制，明确工作目标。

局党委组织成立党建工作领导小组，明确班子成员具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后召开党建工作领导小组会6次、党建工作例会9次，党建工作座谈会3次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全系统党建工作的发展。

同时，根据县委、县政府总体部署和要求，今年以来，我局党委按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

　　二是建立督导机制，加强督促检查。

实行党委委员党建联系点制度，要求每个党委委员联系1个机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。

明确规定了各领导班子成员工作职责，实行党委领导分工联系制度。

要求每季度至少召开一次工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。

进一步完善督查措施，每半年以召开局机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。

　　三是建立考核机制，严格奖惩兑现。

落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。

为此，我局党委制定和完善了《肃北县国土资源局党的基层组织建设工作考评细则》，根据《细则》采取各支部自评、互评、述职与考核测评相结合的办法，年底对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立1个基层党建工作最佳单位、2个基层党建工作优秀单位、1个考核合格单位或需要改进的单位。

同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件;对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步;对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报，并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。

（二）基层党组织提档升级

　　为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，经县局党委组织决定：

从3月中下旬开始，至5月底结束，对软弱涣散基层党组织进行整顿。

在这期间，经我局党委自查，由于原金庙沟资管站党支部书记现调任于其他单位，存在“党组织班子配备不齐，书记长期缺职、工作处于停滞状态”的问题。

我局党委及时召开会议，建立整顿台账。

按照对象逐级审核、逐级上报。

于4月底完成了整改任务，健全完善了基层党组织建设。

　　（三）基层党建示范点培育

　　为切实加强基层党的建设，充分发挥党建示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。

今年5月，经局党委会议研究，推荐音凹峡党支部为党建示范点。

结合我局工作实际，于9月6日完成音凹峡资管站党建示范活动室和廉政建设文化室，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。

　　（四）党内组织生活制度落实

　　完善和规范党内组织生活制度，是党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的重要工作内容。

根据《中国共产党章程》和党内有关要求，切合我局工作实际，我们修编了了《肃北县国土资源局制度汇编》，切实将各项规定要求落实到每一项工作、每一个环节，落实到每一个部门、每一个人，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保执行规定不留盲区、不留死角。

　　（五）基层服务型党组织建设

　　党委以党的群众路线教育活动为契机，切实转变工作作风，从创新服务载体、搭建服务平台、健全服务机制、建设服务队伍等方面入手，下大力气解决基础党组织和党员干部中存在的宗旨意识淡化、责任意识弱化、服务能力不足等倾向性问题，不断提高基层党组织和党员干部“服务基层、服务群众、服务党员、服务发展”的能力，为促进社会和谐、实现富民强县目标提供了坚强的组织保障。

　　二、存在的问题

　　国土资源党组织虽在文化建设、机关作风、服务群众上有了很大的改进，但离上级组织要求还差甚远，主要存在的问题及原因如下：

　　国土资源系统各资管站干部职工轮岗交流较频繁，加之岗位性质特殊，各类党组织会议难以全体党员参会，使党员管理较为困难。

　　因基层资管站党支部地处偏僻，上级党组织部门对各基层支部指导检查工作较少，使基层党组织的积极性和热情度不高，过于应付。

　　三、下一步打算

　　继续以教育实践活动为抓手，进一步推进先锋引领行动，充分发挥党支部的先锋堡垒作用和党员的先锋示范作用;以“三严三实”为准则，进一步转变工作作风，坚定领导干部的理想信念;以双联行动和服务型党组织建设为抓手，在广大党员中大力弘扬宗旨意识;以效能风暴行动和党风廉政建设为抓手，进一步促进风清气正、廉洁高效机关作风的养成。

同时，不断完善各项党务制度，依法行政、依法履职，将权力装进制度的笼子里，严要求、高标准尽职尽责地服务群众。

　　落实基层党建重点任务进展情况报告

　　在学院党委的正确领导下，我们按照院党委文件（临职院党发14号）要求，思政部党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻党的十八大精神为主线，以教学和发展为中心，着眼于加强基层党组织的执行力和先进性建设，努力形成责任明确、运转有序的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为基层党组织建设提供了强有力的政治保证和组织保证。

现将我们支部党建工作自查情况汇报如下：

　　一、党建工作开展情况

（一）组织建设

　　思政部成立后，我们在组织部的指导下，及时成立了党支部，选举产生支部成员，并迅速展开相应工作。

（二）创建学习型党组织

　　结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策及上级指示、决议，并研究贯彻执行，做到了组织生活形式多样、内容丰富。

通过学习全国、省、市、院党的工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高。

　　（三）深化党组织管理，加强党组织的凝聚力

　　1、根据学院党委要求，本部党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位每一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，并将制度、活动内容落实到每一位党员同志。

　　2、在全面贯彻落实相关制度的同时，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。

密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，让群众与党员、党组织拧成一股绳，进一步增强党组织的凝聚力，发挥党员表率作用。

　　（四）认真学习十八届三中全会精神

　　组织学习了十八届三中全会公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、习近平总书记重要讲话以及《人民日报》社论、评论员系列文章等，并结合教育工作实际，讨论谋划本部门深化教学改革的具体措施办法及下一步工作思路。

　　老师们认真学习记录，积极发言，对如何加强思想政治学习以及结合工作实际进行教育教学改革，发表了自己的看法，更加明确了教学工作的目标和措施。

把学习全会精神与学习实践科学发展观活动相结合，干好本职工作，发挥最大效能，为进一步提高高等职业教育教学质量做出自己的贡献。

　　（五）争创服务型组织

　　党支部作为高校基层党组织一份子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动所在单位教职员工积极争创优质教育品牌、争做教师标兵。

对照先进标准和先进典型，寻找差距，不断提高业务技能。

特别是党员教师，在教学改革工作中勇于创新、大胆改革，给广大老师起到了模范作用。

　　（六）及时治理“庸、懒、散”

　　积极响应院党委号召，开展治理“庸、懒、散”活动，组织全体老师认真学习领会上级及学院有关治理“庸、懒、散”的精神，并结合教育教学工作实际，坚持在业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深入细致地查找存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，认真落实“3、5、10”暂行规定。

　　通过不懈努力，我们支部在较短的时期内取得了较好的成绩，隋燕玲同志被评为全省“高校优秀中青年思想政治理论课骨干教师”;荣获山东省高校教师微课比赛一等奖和临沂市社会科学优秀成果三等奖。

陈丽同志被山东省高工委授予“全省高校思想政治教育工作先进个人”荣誉称号;荣获“全省高校思想政治教育优秀成果三等奖”和临沂市社会科学优秀成果二等奖。

有两位教师被学院表彰为“招生工作先进个人”，思政部被学院评为“招生工作先进单位”。

　　二、党建工作中存在的不足

（一）党员活动、学习硬件不足，缺少党员活动室，党建网站等。

（二）思想解放的力度不够大。

部分党员对党建工作认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　　（三）教师学习兴趣、服务意识、工作责任心、进取心等有待进一步增强。

　　三、整改方向

（一）加强党员理论学习，提高综合素质

　　严肃学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，抓好业务知识的培训和学习，提高党员政治业务素质，坚定政治立场和方向，牢固树立宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

（二）坚持民主集中制，充分发扬民主

　　广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，同时进一步做好各项工作。

（二）加强教学制度的建设，创新教学方法。

　　加强领会教学改革精神，积极投入到教学改革大潮中。

不断创新教学方法，使同学们愿意学习、热爱学习，为中国特色社会主义培养德才兼备的建设者和接班人。

　　落实基层党建重点任务进展情况报告

　　根据市委组织部发来的《关于报送基层党建重点任务督查调研有关材料的紧急通知》精神，现将我中心党支部基层党建重点任务情况汇报如下：

　　一、党员组织关系集中排查情况

　　一是严把学习动员关。

我中心党支部认真组织是党员学习好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件。

按文件要求切实做好党员组织关系排查工作，同时做好相关业务培训工作，使广大党务干部提高认识、端正思想、掌握相关政策，确保工作标准不走样。

　　二是严把摸排查找关。

通过“地毯式”排查，党员的基本去向、就业和联系方式等情况，全面掌握党员基本情况，对部分党员还要指派专人进行调查核实，细化找寻方法和举措，为区别情况作出组织处置筑牢工作基础。

经核查，我中心无失联党员。

　　三是严把分析总结关。

结合排查工作，认真研判党员队伍现状，深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题，制定落实改进工作的办法措施，完善党员组