社区卫生服务中心35学雷锋活动总结Word文档下载推荐.docx

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中心积极组织医疗咨询服务队于3月4日在不夜城绿地设点向周边居民开展禽流感防治宣传及相关医疗咨询。

尽管冬季气温寒冷，在绿地内活动的居民和附近闻讯而来的群众还是热情不减，活动现场人头攒动。

医护人员耐心地解答前来咨询群众的医疗问题，仔细地为他们测量血压、进行中医辩证等。

短短2个小时共完成医疗咨询近百人，发放健康教育宣传单200余份。

通过本次医疗咨询活动，让社区居民在家门口就能得到专业的诊疗咨询，希望能帮助居民们建立科学健康的生活方式，提高生活质量，营造一个健康和谐的生活氛围。

2、调理五脏操，养生保健康

中心预防保健科医务人员于2月26日下午来到现代商务中心，为该社全体员工教授五脏养生操，让员工们跟着一起”动”起来。

五脏养生操根据传统中医运动养生、五行音乐养生、中医经络、现代能量医学和现代医疗体育理论，在我国传统养生术基础上创新开发而成。

长期修习能很好地畅通经脉、调和气血、养护五脏。

通过医务人员的耐心指导，员工从一开始的”害羞”到后来的专心投入，表示今后会一直做下去。

3、小小螺丝钉，便民守健康

3月5日上午，中心团支部组织青年团员在中心预检台开展”人人愿为志愿者”学雷锋日活动。

团员志愿者在预检台帮助解答病人的咨询，在挂号收费处积极向病人家属倡导公共场所排队等候，在门诊大厅引导分流病人，在楼梯旁宣传”左行右立”的文明规范。

在维持秩序的同时，团员志愿者也不忘做健康宣教，以热情、和蔼的态度，娴熟的专业技能和较为丰富的临床经验给予病人一种新感觉、新气象，前来中心就诊的患者，对志愿者的微笑和细致周到的服务给予了高度的好评。

4、敬老创和谐，爱心送健康

3月5日下午，中心组织部分党团员青年组成志愿者小队，来到天目西敬老院开展学雷锋活动，以实际行动弘扬雷锋精神，培育医务工作者践行当代白衣天使核心价值观。

期间医护人员用所带的设备为老人们做健康检查，并讲解防病常识和注意事项，对部分患有高血压、呼吸道疾病的老人，医护人员特别向陪护人员交待了日常注意事项。

志愿者还亲切地与敬老院的老人们聊天、拉家常，其乐融融。

三、树立学雷锋典型

雷锋活动开展以来，各班组、部门涌现出许多好人好事，收到了居民及患者的好评和赞扬。

虽然都是些平凡小事，但平凡中有伟大，小事中见精神。

活动开展至今，中心发生了虽细微然而很实在的变化，正是通过这些日常点滴，使雷锋精神得以延续，城市文明得以提升。

雷锋的精神是中华民族一笔可贵的精神财富，我们在”学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，在日常生活中发扬这样的优良传统，让”雷锋精神”永远流传，将中华民族的传统美德发扬光大。

此次”三五学雷锋”活动，宣传到位有效，活动内容丰富，形式多样，不但在实际行动上惠及了辖区广大居民群众，更在精神上传递了雷锋精神，使之更深入人心，进一步提高了我中心精神文明建设的力度。

幼儿园植树节活动总结

城内幼儿园吕小英

三月是美丽的季节，三月是充满希望的季节。

在这春暖花开的日子里，我们城内幼儿园全体师生又一次迎来了一年一度的植树节。

为了让孩子们积极参与植树节活动，亲身体验劳动的乐趣，激发幼儿爱幼儿园、爱大自然的情感我们特意把添一份绿色，多一份美好作为植树节活动的主题。

此次植树节活动的有效开展具有忙、乐、多三个特点：

一、忙

1、针对城内幼儿园场地有限的现状，秦园长忙着与两位主任探讨研究如何搞好植树节活动，把这一实践活动作为开学传统节日教育的重点工作之一。

2、保教主任忙着召集所有教师讨论交流，意图通过集思广益的方式在各班开展适合各年龄段的不同主题的植树节活动。

3、各班教师忙着制定本班植树节活动方案，及时召开家长会，有效利用家长资源，为更好搞好本次活动做好充足的准备。

4、家长朋友们更忙，个个积极争先，在他们的积极配合下，教室里花盆、可乐瓶、盛水器具、小铲子、小种子、土豆、蒜……各种种植所需真是应有尽有。

园里从上到下，里里外外都在忙，为了组织好本次植树节活动忙得是不亦乐乎！

二、乐

植树节活动应该说是孩子们最快乐的植树节.因为快乐就挂在每个参与者的脸上，是那样的欣喜，是那样的幸福！

园领导因本次活动的有效开展露出满意的笑容；

老师们为班里孩子们在活动中的精彩表现而绽放笑容；

孩子们呢！

因在植树节活动中为伙伴们的通力协作和用自己稚嫩的小手为绿化出一份力而乐在其中。

三、多

1、人数多

虽是开学最为忙碌的第一周，但在搞好稳定幼儿入园工作的前提下，全体师生积极参与，人数众多。

2、方案多

本次活动设计方案由园总方案和切合本班实际的不同主题子方案组成。

可谓是方案有总有分，细而多。

3、形式多。

孩子的年龄不同，参与活动的方式也各不相同。

小班通过民谣欣赏、种植、浇水、参观周围绿色植物的方式进行；

中班通过观看植树节活动视频、合作栽种、成果展示的方式进行；

大一班则通过讲故事、多媒体学习了解树与人类的关系、亲手种植花籽等方式进行；

大二班通过观察图片了解树的种类、栽种及绘画的方式进行。

4、收获多

孩子们在植树节活动中不仅了解到植树节相关知识，掌握了种植的技能，而且学会了与同伴协作，收获了友谊。

更为重要的是在实践中感受到了劳动给人带来的快乐，激发了爱园爱大自然的情感。

总之，本次植树节活动的组织是成功的。

我园将借此活动总结经验，找出过程中存在的一些不足，力争把传统节日教育工作做得更好，让所有在园的孩子们在一次次阅历中，多了解中国传统节日的文化内涵，在实践活动中得到锻炼，获得成长，为今后人生全面而又健康的发展打下良好的基础。

幼教集团工作总结及工作计划

根据小红花幼教集团合和、平安、发展、进取总的战略部署，我们顺利的进入了第三个五年计划，2018年的下半年我们全体教职员工顶住了来自方方面面的压力，拉开了发展阶段的新序幕。

一、回顾成绩树立信心

成绩的取得来源于目标的实现。

成绩一：

无一例安全责任事故

成绩二：

2018年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增强了家长对小红花的信心。

成绩三：

完成招生任务，生源没减，高于同期。

成绩四：

抓住幼儿园真正的工作重心：

吃，倡导舌尖上的幼儿园，成功举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质营养配餐，培养孩子良好的饮食习惯。

给我们自己一个赞！

二、反思问题敲响警钟

成绩的取得是暂时的，成绩的背后也隐藏着难以显现的问题，麻痹大意在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会处处磕磕绊绊。

问题一：

检讨自己，工作武断、进园深入不够、做事情绪化较重、外事沟通能力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提醒。

问题二：

园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素质开始，不被社会淘汰、不被充满激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本领，即能做老师们贴心的姐姐、又能做家长们信任的朋友，争做莱山区园所的特色魅力园长。

问题三：

安全管理的深入细化，目标小、延伸多、改变讨论学习的方法，换成体验练习的方式，具体将参照每月工作要求。

问题四：

管理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。

从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。

需要我和园长们慢慢的学习。

三、确立目标义无反顾

发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。

整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本领来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足勇气慢慢来，两个字：

不怕。

目标一：

心存善念感恩、品行正直文雅、服务周到细致、埋头苦干进取.纵然风云变化，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。

目标二：

从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，实现每位老师的自我价值，营造温暖、和谐、团结、感恩、的大家庭。

小红花有这样一只队伍，再苦再累的工作我们不怕。

目标三：

顺利启动锦绣家园幼儿园，能迅速成为小红花品牌下的又一道风景，做足社区服务、品牌特色教育，让莱山镇的宝宝们享受小红花的优质教育。

展开与周边幼儿园的竞争我们不怕。

目标四：

在上学期春季饮食文化的基础上，继续努力，勇于尝试，不断总结，开启新一轮的夏季饮食文化之旅。

目标五：

办好小红花10周年千人小红花梦想宝贝在行动大型亲子运动会，树立小红花幼教品牌的正能量形象。

四、稳定发展成就梦想

梦想一：

年年岁岁、朝朝暮暮，新年里，愿生活在小红花家庭里的家长们、孩子们、老师们、每一位帮助我们、支持我们、鞭策我们的良师益友领导长辈们，永远健康、平安，是我最大的心愿。

梦想二：

我们承担着对培养下一代的责任，秉持一颗淳朴的心，全身心的投入到工作中去。

愿将一生奉献给幼教这门职业，终身努力、埋头苦干。

在前一个10年的工作基础上求稳定慢发展，和老师们一起实现下一个5年计划。

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