AAA最新版质量环境职业健康安全管理手册详解示范文档格式.docx
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适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；
适当参与事件调查；
参与职业健康安全方针和目标的制定和评审；
对影响工作人员职业健康安全的任何变更进行协商；
对职业健康安全事务发表意见。
望公司各部门及全体员工服从协调，共同履行管理职责，确保公司管理体系有效运行。
本公司《质量环境职业健康安全管理手册》的编制,坚持了与公司实际工作状况的符合性、适宜性和充分性的统一，公司下发的其它管理文件应以本手册为基准。
本手册在执行过程中，将会根据内外部的变化进行适时评审、修改和完善。
总经理：
ZBH
2016年01月01日
0.2公司简介
0.3质量环境职业健康安全方针与目标
0.3.1质量方针
本公司以TB/T19001-2015标准中八大质量管理原则为基础，以顾客为关注焦点作为核心，以确保法律法规的遵守作为前提，并结合本公司的实际,特制定如下质量方针：
质量方针
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT。
上述质量方针，公司全体员工必须认真学习，准确理解，有效贯彻，持续保持。
总经理：
发布日期：
2016年8月1日
0.3.2质量目标
出厂产品合格率≥TTT%
产品准时交付率≥TTT%
顾客投诉频次≤TTT次/年
质量事故发生频次≤1次/月
顾客满意得分≥TT分
相关部门应严格实施制定的质量目标，对质量目标实施情况的监视按《过程监视和测量程序》的要求执行。
0.3.3环境方针
本手册根据环境管理体系标准要求及公司经营宗旨、产品类型、产品实现过程相关活动的特点，总经理组织制定环境方针，以明确本公司在环境方面的追求、宗旨和方向。
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT。
本方针的含义如下：
一、增强环境保护意识：
本公司的主导产品本身无毒无害，环保卫生，生产过程中亦无废水、废气、废渣排放，属环保型产品。
产品的选择，表明决策层具有较高的环保意识。
但是，生产过程中，要耗费大量能源及原材料，要使用少量的化学试剂、润滑油品等，特别是要排放生活废水和产生生活垃圾，对环境造成一定的影响。
增强环境保护意识教育，可以提高全体员工预防污染、保护环境的自觉性。
二、创建绿色环保企业：
环境是我们人类赖以生存的基础，保护环境是公司和全体员工的职责。
公司的环境管理，直接与环境质量有关，创建绿色环保企业，即是强调注重环境保护。
公司树立绿色企业理念，创建绿色企业，就是要为顾客提供绿色产品，倡导绿色消费。
三、持续改进节能降耗：
持续改进和节能降耗，可促进环境保护与社会经济的协调发展，是实施环境管理体系的总目的。
企业在环境管理体系的建立与实施的全过程中，必须把这一基本思想贯彻始终。
在企业产品生产、服务活动中环境因素的识别和控制，是以相关的环保法律法规为基础的。
国家与地方有关环保的法律法规及其他要求，是我们加强环境管理的标准，节能降耗，养成习惯，遵守环保法律法规：
是企业开展环境管理的宗旨，是环境方针中对社会的主要承诺。
四、提高企业社会效益：
企业的发展与壮大，最终目的是回报相关方，回报社会。
企业与社会是良好的共生关系，只有不断提高社会效益，为社会创造价值，得到社会的认同，才能保证企业的长盛不衰。
控制要求
总经理应确保环境方针达到以下控制要求：
一、方针与公司的宗旨相适应，可为制定和评审管理目标提供框架；
二、环境方针应形成文件，经总经理制定发布。
各部门传达到全体员工（和代表本公司工作的人员）及相关方，确保方针在企业内部得到沟通和理解；
三、方针应包括满足顾客要求和持续改进管理体系有效性的承诺。
管理评审时，在持续适宜性方面应得到评审；
四、公司宣传办负责做好宣传工作，使方针能为公众所获取。
环境方针
公司现已制定以下环境方针。
方针充分体现了公司在环境管理方面的追求、宗旨和方向，是全体员工从事环境管理活动的最高行为准则，必须坚决贯彻执行，现予以发布：
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT。
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT。
总经理：
ZBH
2016年01月01日
0.3.4环境目标
环境目标
（2016年度）
为实现公司环境方针，并为制定短期或年度目标、指标提供更具体的框架，特制定以下环境目标，现予以发布，希公司全体员工为实现这些目标而努力奋斗。
环境目标：
1、污水综合排放达标，粉尘排放达标。
2、可回收废物回收利用率达≥TTT%。
3、重大环境污染事故为0。
4、TTTTTTT、吨耗控制在TTTTTTTTTTTTT。
0.3.5职业健康安全方针
职业健康安全方针：
安全第一，预防为主；
持续改进，保障健康。
公司承诺：
1、遵守国家及地方的质量环境职业健康安全法律、法规，不断完善安全管理制度和安全技术规程。
2、严格执行断能上锁挂牌试机控制办法，并不断改善安全设施及劳动保护设施，持续实现安全、文明生产。
3、持续开展各级安全教育培训，提高全员的安全健康意识及安全管理能力。
4、通过各类检查、审核及有效实施纠正、预防，不断完善质量环境职业健康安全管理体系，确保员工健康安全与企业持续的经营和发展。
0.3.5.1方针制定的依据
本公司按照TB/T28001-2011标准，建立管理体系。
依据国家、地方、行业有关法规、法律、标准要求，制定了本公司职业健康安全方针。
0.3.5.2职业健康安全方针承诺
公司的职业健康安全方针体现了安全第一、关注健康安全的承诺；
体现了遵守有关法律、法规的承诺。
通过对职业健康安全管理活动的日常监督考核、定期的内部审核和管理评审，以实现管理体系持续改进的承诺。
0.3.5.3为目标制定和评审提供框架
方针提供了制定和评审目标的框架。
目标与方针相对应。
在方针的指引下，针对公司职业健康安全管理中的关键性内容，确定服务职业健康安全目标。
0.3.5.4方针的沟通与理解
公司通过培训、宣传、文件及公开声明等方式，实现职业健康安全方针在所有为组织或代表组织工作的人员中的沟通与理解，使方针的要求能在所有工作中得到贯彻执行。
方针的要求在管理体系文件及职业健康安全目标中予以体现。
采取工作考核、管理体系内部审核等措施，使方针在管理体系内得到实施。
0.3.5.5方针的评审
公司通过管理评审，对职业健康安全方针的持续性、适宜性、充分性进行评价。
根据相关法规的变化，通过管理评审对方针予以修改，由总经理重新批准发布。
0.3.5.6安全方针的理解
0.3.5.6.1安全价值观：
每个人都有在“安全下工作要求”的权力，保证每个人的健康安全是公司和全体员工的责任。
0.3.5.6.2“安全第一，预防为主”是一种思想，一个行为准则，一部管理制度，一项衡量指标。
“安全第一”是公司的企业文化。
当生产、、成本与安全发生冲突时，安全第一。
“安全第一，预防为主”需要全员参与。
我们每个人都需要对我们的安全健康负责。
“安全第一”是安全生产的基础，“预防为主”，事前预防，是实现“安全第一”的重要手段。
0.3.5.6.3公司承诺不断改善安全设施及劳保防护，持续有效开展安全教育培训，不断提高全员安全健康意识和安全管理能力，并通过各类检查、审核纠正预防，不断完善质量环境职业健康安全管理体系，以实现“持续改进，保障健康”和企业持续经营发展的终极目标。
职业健康安全方针
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT。
1、遵守国家及地方的职业健康安全法律、法规，不断完善安全管理制度和安全技术规程。
4、通过各类检查、审核及有效实施纠正、预防，不断完善职业健康安全管理体系，确保员工健康安全与企业持续的经营和发展。
0.3.6职业健康安全目标
职业健康安全目标
为实现公司职业健康安全方针，并为制定短期或年度目标提供更具体的框架，特制定以下职业健康安全目标，现予以发布，希公司全体员工为实现这些目标而努力奋斗。
1、重大安全责任事故：
2、因工轻伤：
≤TT起/年
3、因工重伤：
0
4、消防事故：
5、职业病伤害：
0.4 手册管理
0.4.1《质量环境职业健康安全管理手册》由总经理批准签发，手册内所包含的程序文件由管理者代表批准修订发布。
0.4.2《质量环境职业健康安全管理手册》的管理按《文件控制程序》执行，由品保部和行政部负责组织实施和解释。
0.4.3《质量环境职业健康安全管理手册》按统一的发放编号实现“受控”。
《质量环境职业健康安全管理手册》版本号按英文字母顺序编排，发放编号按阿拉伯数字顺序编排。
0.4.4《质量环境职业健康安全管理手册》的发放和收回由档案室负责办理。
任何部门或个人未经总经理或管理者代表批准，不得以任何理由擅自对外交流、外借、外送，也不准擅自翻印和复制。
公司人员在调离本公司或不担任相应职务时，应将所持《质量环境职业健康安全管理手册》交回档案室，并办理回收登记手续。
0.4.5公司内部人员、认证审核单位，以及其它经管理者代表批准的人员所持有的《质量环境职业健康安全管理手册》受文件更改的控制；
已提供给顾客及其它经总经理或管理者代表批准供对外交流的单位所持有的《质量环境职业健康安全管理手册》不受文件更改的控制。
0.4.6《质量环境职业健康安全管理手册》在有效使用期间，持有者若发现问题，应将修改意见或建议及时报品保部和行政部，经管理者代表审核，手册部分报总经理批准修订，程序文件由管理者代表批准修订。
档案室负责及时将已修改的文件发放给《质量环境职业健康安全管理手册》的持有者，同时按《文件控制程序》中有关文件更改的规定执行。
0.4.7《质量环境职业健康安全管理手册》修改次数或修改内容较多时，可重新印制，更换版本。
改版后的《质量环境职业健康安全管理手册》必须由总经理重新批准、签发。
0.4.8档案室在发放新版《质量环境职业健康安全管理手册》的同时，
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