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基金策划书

湖北生态工程职业技术学院

园林工程系

绿芽公募基金会策划书

张俊峰

2012年2月27日

[湖北生态工程职业技术学院

活动意义

在新时代的今天，公益事业已经作为一种新的潮流在推动社会发展。

随着社会的高速发展，人们的生活水平也在不断提高。

但是在我们身边还存在很多家庭贫困，处于生活难上学难的状态；很多成绩优秀、表现突出的学生在外做兼职，勤工俭学，生活简朴，同时也牺牲了自己很多的学习时间，在一定程度上减轻了家里的负担，但这也是杯水车薪之举，不能大幅度解决生活等经费问题；

为此，我国推出奖学金、助学金政策，在一定的程度上大大减轻了学生们的负担。

但是奖、助的名额有限，只能帮助一部分学生，使得另一部分成绩优秀表现突出的学生没有得到救助，依处在水深火热之中。

为此，在这迫在眉睫之际我系（湖北生态工程职业技术学院园林工程系）号召成立公募基金会，帮助并救助贫困学生。

公募基金会的力量也是有限的，但结合我国奖助政策从而会使会更多需要帮助的贫困学生得到相应的帮助，也是有一定意义和可行性的。

我系秉承公开、公正、公平的原则，在符合相关法律和规定的范围内对贫困学生进行调查走访，启动制度，使其可以得到一定程度的救助，为我系真正贫困的学生决实际困难使其可以轻松的度过大学的三年生活感受当1/2

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社会的温暖和我系对学生的关心及态度；

从而使同学带着一颗感恩的心走进社会，相信得到救助的学生也会怀着同样的心来帮助需要帮助的人；

活动目的

以我系为单位，通过建立基金会向社会、学校内招揽资金，为我系贫困学生进行救助，解决贫困学生在生活上的一定的困难，减轻家庭负担。

使其感受温暖，对生活充满希望，激励学生努力学习，怀着一颗感恩的心步入社会，从而救助他人，使公益活动生生不止。

活动主办方

湖北生态工程职业技术学院园林工程系（园林与建工学院）

活动承办方

园林工程系学生会团总支

活动类型

以创建公募基金会形式的公益事业活动

活动方式

通过公募基金会筹备的资金救助我系贫困学生

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基金会管理机构：

会长：

胡先祥

顾问：

毛义成

副会长：

谢晖、张文颖

基金会成员：

尹茜、谢昌兵、孙华、王晓、

吕昕、付翠玲、黎玉娟等。

基金会助手：

园林工程系学生会、团总支。

建设基金会流程：

第一章基金会管理机构性质明确

第二章基金会会员成立

第三章基金会开展工作要求纪律确立

第四章基金会工作职能责任分布确立

第五章基金会筹备资金工作完成

第六章基金会救助目标方向准则明确

第七章基金会第一批救助名单确立

第八章基金会开幕剪彩仪式

第九章基金会进行巩固、完善、创新性建设稳定发展

第十章我国基金会相关条例

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第一章基金会管理机构性质明确

具有一定组织性的个人、企业或社会团体，无偿的为弱势群体如残疾人等通过各种方式筹集的资金，成立的组织通称慈善机构。

公募基金会由我系自主建立开展，在社会上筹备集合资金，同样是以慈善为目的慈善机构组织。

社会上的基金种类众多，目的不同，面向群体也不相同，而我系自主创建的基金机构的目的性、意义性、面向群体均符合慈善机构的标准，将作为一个新兴的社会慈善机构面世。

本机构不属于利益机构，投资者无利益回报，拒绝股份制，不得以任何目的进行买卖、转让。

始终贯彻以救助我系贫困学生为目的，不面向任何社会其他群体，不具有商业性目的及性质，是一个以在资金上救助我系学生为目的慈善组织及机构。

第二章基金会会员成立

基金会管理机构由园林工程系办公室为基地，老师领导班子学生代表组成，分为会长、副会长、成员。

会长制

会长为本机构的最高核心，具有领导、管理、开展，维4/2

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正常运转等责任。

会长一名，由园林工程系主任担任，无任职期，无偿担任。

会长可决定本机构各项措施、方案，以及成员的管理。

会长不得已任何缘由推脱责任，应无偿履行其管理，组织，建设维护该机构正常运行等工作职能。

除其身体原因或调离以及主动放弃该职位，否则不得更换。

2、基金会顾问

顾问，是具有对本机构的监督，检查，管理等职能的重要职位。

顾问要求一名，由园林工程系党支部书记担任，无任职期，无偿任职。

其应认真履行对本机构的监督职责，深入了解各部门工作状况，决定方案，是否符合我国法律。

了解每项资金的去向及被救助人的相关信息是否属实，监督本机构成员是否认真履行其职能遵守本机构自身的规章制度，发现违反者应秉公处理，开除或追究其法律责任。

顾问不得已任何缘由推脱责任，应无偿履行其管理，维护该机构正常运行等工作职能。

除其身体原因或调离以及主动放弃该职位，否则不得更换。

3、副会长制度

副会长由园林工程系副主任组成，无任职期，无偿任职。

具有协助会长，开展、辅助管理等责任。

认真管理本会各个部门的各项工作，进行协调，反应工作状况，及时并合理的安工作计划。

若其不能履行该职责，在调查明确后给予更换，5/2

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追其责任。

若其身体原因或调离以及主动放弃该职位，得到会长及顾问批准后方可卸任，否则应继续履行其职能和职责。

未经批准而耽误工作，擅自离岗，应追究其责任。

4、会员制度

指本机构在编人员，或履行其职能并关心本机构的发展，为机构发展起一定推动作用，并经过机构认可的人员通称会员。

本机构会员分为在职会员和名誉会员。

在职会员是指隶属于机构的工作人员，在机构中有履行的工作义务及权利，有工作职称及为推动机构发展有着重要意义的决策人员组成，多为我系老师同学。

名誉会员指非本机构的工作人员，不参加机构发展决策，但积极参与及支持本机构的发展，在思想精神或经济上提供一定帮助的人员，多为资金提供者和志愿者。

5、在职会员制度

在职会员指园林工程系辅导员或直属老师，应无偿无条件的加入到本机构当中。

履行并安排工作的组织及开展，认真贯彻本机构的慈善宗旨，听从委员会的计划安排，像其提供所需的真实信息，反应工作情况，认真履行工作职能。

在职会员无任期，无偿任职。

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第三章基金会开展工作纪律要求确立

一、职能要求

1、落实管理等级制度，坚守自己职能岗位。

2、认真完成上级所指派任务，不推卸，不延误。

3、尊重委员会下发的各项指示

4、积极响应，严谨工作态度

5、及时向委员会反映工作难度及工作状况

6、认真履行自身职能，协助各部门的相应工作

7、统一思想，积极上进

二、纪律要求

1、遵纪守法，按章程办事

2、不监守自盗，清白做事

3、不得向非本机构在职人员透漏本机构机密

4、严格保守被救助人家庭及隐私信息

5、公正、公平不以私心参评救助人

6、严格保护本机构财产，维护本机构的正常运行

三、资金要求

1、积极联系筹备所需资金

2、明确账目，妥善管理

每次资助要得到委员会及学生代表签字经

任何人不得以本机构名义私自资助指定学

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5、任何人不得在未经允许下私自动用本资金

6、任何人不得以任何目的将本筹款自为己用

7、若由于发展关系本机构解散，应按相关条例将本筹款

遗交给社会其他慈善机构。

不得归个人或某集体所有

第四章基金会工作职能责任分布确立

为使园林工程系公募基金会能够正常运行，就要明确相应部门及其相应工作职能，做到资源整合，合理安排。

作为学校内的慈善机构不同于社会上以营利或其它慈善机构，应做到整齐划一，合理制度即可。

所以本机构应有以下几个部门的设置及其工作职能。

一、慈善机构委员会

委员会是以会长为中心开展和指导工作的组织，委员会成员由会长、顾问、副会长及学生代表组成；通过商议，决定机构发展，工作部署等。

基金会的长期发展及运作都离不开委员会的指导及决策，委员会是基金会的核心部门，应与外界慈善机构多交流沟通加以完善本机构，为长期发展做准备，为近期的工作开展做决策等。

二慈善机构资金筹备

筹备资金是基金会能否运行及开展救助的关键因素8/2

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资金筹备组成员将有委员会选定。

资金筹备组要妥善安排资金流动，提供后援保障。

通过不同的方式向社会及学校等企业以本机构名义召集资金，并与其保持长久联系。

以有效的工作效率及方式是基金筹备组的考核之一，最后将所筹备的资金交与财务部负责。

三、财务部

财务部是负责资金储备及负责资金支出的部门，其将所筹到的善款整合并妥善保管。

按委员会统一指示将善款支出用于慈善用途，严格保护善款，做好进账及出账的资料，定期向委员会及外界公布善款流向用途。

四、委员会秘书

委员会秘书主要负责整理基金会各个部门近期的工作成绩资料，并长期存档。

像各部门传达委员会发出的各项决策，向委员会提交各部门的申请和想法。

委员会秘书具有检查各部门工作状态，办事效率，及时向委员会反映及作为本机构的对外发言人等职责

五、慈善机构调查小组

调查小组负责收集我系内部需要救助却没有得到救助的学生名单，包括其家庭情况、生活习惯、是否品学兼优等条件，然后提名从而为委员会及评选组提供正确相关息来进行资助

六慈善机构评选小

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评选小组是将调查小组经调查所提供的真是可靠的名单进行评选，按其条件及相关规定评选出若果名额，进行资助。

七、慈善机构核查小组

核查小组是对最终确定获得该资助贫困生生名单上的学生进行核查，核查无误后方可由委员会审批及财务部拨款资助

八、慈善机构宣传部

宣传部负责对外宣传本机构的意义及工作成绩，并建立微博等相关宣传设施，对外增强本机构的良好形象等宣传工作。

第五章基金会筹备资金工作完成

筹备资金工作是基金会的重要组成部分也是核心任务，基金筹备的多少对决定着救助名额数量，救助资金的数量，面向范围是否大小都起着不可忽视的作用，任何募捐人都可成为本机构的名誉会员，进行监督和支持本机构的工作。

资金筹备工作主要以自己筹备组与委员会共同完成，向进社会大中小型企业集资，亦可向学校内部进行号召资。

社会集是根本可行的途径，社会集资的面向广阔10/2

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可行性高集资金额高，但也存在相应的困难与难度。

社会集资的法律要求严格，并存在一定的风险。

被集资人应深刻了解集资机构的性质及目的，自愿对本机构进行长期或一次性募捐，并能保持长久联系与合作。

校内集资相对社会集资风险性较小，实施困难程度较低

但集资数额偏少，短时间内不能满足机构正常运行的保障资金。

对于社会集资与校内集资或其他集资方案由委员会召开会议进行讨论决定，在委员会的指导方针下，机构的各个部门积极开展工作为筹备资金做准备。

明确资金来源后，应开展相应工作筹得资金。

筹得金额应需保障机构的正常远行及工作需求。

资金筹备工作完成后方可进行下一项工作。

第六章基金会救助目标方向准则明确

基金会救助目标方向准则明确是指本公募基金会对将救助学生的救助、考核标准，是能否等到该善款的重要依据。

首先要具备贫困的基本条件，生活艰苦。

其次要有对学校的渴望和积极性，有乐观向上的积极态度及品行优秀。

一、入选条件

1、有贫困证明为先，家庭每月总收入少于或等于1500元；

生活简朴节约，无名牌衣装服饰或电子产品（他人赠出