惩防体系建设自查报告Word文件下载.docx

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　　电台注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。

认真组织全台职工学习政治思想、理论政策；

认真学习党的十七届六中全会和省十二次代表大会精神，学习《廉政准则》；

使广大职工牢固树立正确的世界观、人

　　生观和价值观，不断增强自觉抵御腐败侵蚀的能力，使惩治和预防腐败体系建设工作成为每一位人员的自觉行动。

　　三、加强领导，健全制度，构建惩防体系的基本框架。

　　做好完善制度建设的相关工作。

研究制定了《支部民主生活会制度》、《党员学习制度》、《党风廉政建设制》、《电台构建惩治和预防腐败体系工作方案》等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。

强化了内部管理，实现各项管理制度化、规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。

进一步完善各项政务公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、干部职工年度考核制度等。

　　奖惩处罚分明，层层联动推进，营造惩防体系建设的良好氛围。

我台把落实惩防体系建设情况列入年度考核内容，对落实惩防体系建设工作中成绩显著的给以奖励，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力的追究其责任，切实保证此项工作的顺利深入开展。

　　四、强化监督，形成制约腐败的有效机制。

　　深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。

把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位。

　　首先是认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。

督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，善于汲取经验教训；

其次是进一步规范公开的内容和形式，做好信息公开透明工作。

积极推行信息化建

　　设，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。

通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政；

第三是加强对单位领导班子及领导干部的监督。

认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都经单位领导班子决定。

　　五、进一步探索创新，不断丰富体系内容。

　　惩防体系是一个开放的体系，建设惩防体系更是一个动态的过程，需要在实践中不断探索。

电台以发展的思路和创新的精神推进体系建设，不断探索新思路，总结新经验，提出新办法。

及时发现和总结推广一些好做法、好经验，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。

进一步加强调研，掌握工作动态，不断充实、丰富体系建设新内涵，创造性地开展工作。

　　总之，电台通过狠抓构建惩治和预防腐败体系工作，取得了成绩，但还有一定的差距。

我们将在今后的工作中，不断研究构建惩治和预防腐败体系工作的新情况、新问题、新矛盾，为维护电台反腐倡廉、促进我市经济社会的健康快速发展做出更大的贡献。

　　二〇一四年七月十一日

　　第二篇：

　　文化广播影视局惩防体系建设情况自查报告

　　今年以来，县文化广播影视局以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手，紧密联系文化广播影视实际，以“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动为载体，持续加强纪律作风建设，深入开展党风廉政建设，扎实构造起反腐倡廉新机制，惩防体系建设取得显著成效。

　　一、加强组织领导，明确反腐惩防目标任务

　　我局把落实反腐败惩防体系建设工作作为当前的一项主

　　要工作来抓，成立了以党组书记、副局长为组长，纪检组长为副组长，相关领导、总支委员为成员的推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，把反腐倡廉和纪律作风建设工作任务落到实处，做到职责分明、权责一致，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

局主要领导不仅以身作则，率先垂范，而且切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，分管领导对职责范围内的工作负责，纪检监察室负责督促检查，各职能科室落实承担相关职能工作。

　　为进一步加强党性党纪教育，我局结合“创先争优”、“三树三强三跨越”、创建“五型机关”等活动，认真组织广大党-1-

　　员学习党风廉政建设有关文件。

同时在工作中，增强教育的针对性和实效性，促使局领导干部、广大党员树立起正确的人生观和价值观。

　　为使反腐倡廉工作逐步走向制度化、规范化、法制化，我局根据县委构建惩防体系责任分解要求，逐级落实任务，夯实责任，从教育、制度、监督等方面进行了有益的探索。

　　二、创新工作机制，拓展反腐惩防新体系

　　在机构改革后，县文广局进一步完善内部机构，充实和加强了反腐败惩防体系建设人员和职能，创新惩防体系建设工作思路和模式。

　　为切实发挥职能作用，努力创建“五型”机关，我们要求全县文化广播影视业务工作必须逐步做到“运作规范、公正透明、廉洁高效、服务群众”。

重大决策、重要问题、重点项目建设和大额资金使用等事宜，都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定，并严格按上级有关规定和重大事项报告制度执行。

　　同时，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格按要求开好“贯彻落实《廉政准则》切实加强纪律作风建设”民主生活会，加强对重大事项的事前、事中和事后监督。

领导干部都能够严格遵守《廉政准则》“8个严禁”和“52个不准”针对其他行业出现的一些不良现象，及时召开全系统廉政工作会，切

　　实加强对全体党员干部特别是班子成员的廉洁自律意识教育，充分发挥文化广播影视部门的资源优势，大力推进廉政文化建设，形成了浓郁的学习和宣传氛围。

　　三、加强制度建设，提升清廉新形象

　　为着力提高文化广播影视服务经济、服务发展、服务群众的能力，努力提高工作质量和服务水平，我们以“创先争优”活动为契机，坚持从强化内部管理入手，重新修订完善了《机关工作制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》等14项内部管理制度，对各股室部门及下属单位的业务规范、文明服务、工作纪律和行政效能等方面进行量化指标考评，对各党支部和党员实行百分制考核评价制度，同年度考核、评优树模直接挂钩。

这些制度的建立，促使全系统各项工作有序进展，重点工程建设取得阶段性成果，群众文化活动异彩纷呈，党风廉政和精神文明建设亮点不断，大大提升了“务实、创新、为民、清廉”的新形象。

　　今年以来，我局干部职工都严格遵守党风廉政建设有关规定，没有发生违法违规现象。

但是，对照上级的要求，我们工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是一些制度亟待制定和逐步完善。

二是学习风气不是很浓，个别同志创新意识不强。

三是“一岗双责”落实还不够扎实。

　　贯彻《廉政准则》，构建惩防体系是一项长期的任务。

我们将按照党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为龙

　　头，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强思想、作风建设，自觉服务服从于全县发展、稳定大局，同时从制度建设入手，加强内部管理，加强制度完善，坚决杜绝违法违纪违规事件的发生，不断加强反腐倡廉宣传教育，认真开展好纪检监察工作，提高监督工作水平，切实加大从源头上治理力度，确保惩治和预防腐败体系建设得到有效落实，为全县经济社会率先突破发展作出新的贡献。

　　二o一o年九月二十日

　　第三篇：

学校

　　学校

　　一年来，我校认真贯彻上级精神，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年中心任务中，严格落实党风廉政责任制有关规定，推进惩防体系建设任务的完成，党员干部带头做到清正廉洁，促进了学校各项工作扎实有序的开展。

　　一、加强学习，严明党的政治纪律

　　学校党支部高度重视党的政治纪律，努力加强对党员特别是班子成员

　　的政治纪律教育，提高遵守党的政治纪律的自觉性和坚定性，打牢思想政治基础，同时加强领导干部作风建设和预防职务犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和权利，要求每一个领导干部都能经得起组织和群众的检验。

　　学校的具体措施，一是在第一时间把上级的主要会议精神传达到领导班子和中层骨干队伍。

二是自学与集中学习相结合，提高思想认识。

三是充分发挥纪检委员的职能作用，纪检工作渗透到学校工作的方方面面。

四是加强对招生、毕业班工作的政策学习和流程管理，严格招生、毕业班工作制度，规范操作。

五是把创先争优活动与党风廉政建设责任制推进惩防体系任务结合起来，建立党员志愿服务岗开展实践活动。

通过学习与实践，大家的思想理论水平有了进一步的提高，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，防腐拒变的自觉性不断增强，学校各项工作稳步和谐推进。

　　二、强化责任，严格落实党风廉政责任制

　　全面落实党风廉政建设的各项制度，加大党性党风党纪和廉洁从政教育，进一步强化权力制约和监督。

校领导班子集体学习《廉政准则》八条52个“不准”的要求，按照要求，廉政勤政，并自觉接受监督。

　　1、明确职责分工。

　　按照我校党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的要求，明确职责，责任到人。

校党支部把党风廉政建设列入学校重点工作，进一步完善工作思路，改进方式方法，切实增强服务、保障和促进科学发展的能力，切实增强有效防止腐败的能力。

坚持领导干部一岗双责制度，一把手做到“五个亲自”，即：

亲自挂帅、亲自部署、亲自宣讲、亲自督导、亲自把关。

班子成员做到“三个抓好”，即抓好工作的筹划安排、抓好工作运行中的检查指导、抓好工作结束后的小结讲评。

努力使我校党风廉政建设做到制度到位、人员到位、措施到位、落实到位。

　　2、坚持党务校务公开。

　　学校坚持定期召开支委会、党员会、行政会、行政扩大会、全体教职工大会。

按照公开公正、廉洁透明、监督高效的要求搞好财务、物资、基建、人事等“三重一大”事项的决策、执行、监督与管理，确保制度规定的严肃性。

对涉及财务收支、评优评先、学校基建、采购等群众关心的热点问题通过校务公开和网上公开等形式予以公示，在具体操作上坚持做到：

决策过程公开化；

公开内容细致化；

公开原则平等化；

公开时间及时化。

在最大程度上发挥了教职工的工作积极性和创造性，增强教职工的凝聚力和战斗力。

　　3、规范教育收费。

　　学校对规范教育收费工作十分重视，把规范教育收费作为教育行风建设、党风廉政建设的重要内容。

在春季开学和秋季开学时，就收费工作在学校内部开展了自查，增强了进一步做好规范收费工作的自觉性。

严格执行义务教育阶段的“两免一补”政策。

严格实行“收支两条线”的管理规定，并能及时将各项收入足额上缴财政专户，没有违规现象。

　　4、认真考核评定

　　学校把廉洁自律情况纳入政绩考核的重要内容。

坚持按要求把党风廉政建设的执行情况纳入年度绩效考核与评定的重要内容，牢固树立自觉接受监督