有关教师违规典型案例心得体会1200字范文5篇精选Word文档格式.docx

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一、对同学工作要热心

俗话说：

三百六十行，行行出状元。

做任何工作都是如此，同学工作也不例外。

这也说明了热心在工作中的重要性。

热心可以说是做好工作的首要因素，做任何事情都需要热心和热情。

要做好同学工作，首要的是要喜爱这份工作，喜爱这份工作。

只有在此根底上我们辅导员才能以饱满的热情热心地为同学效劳、做好同学工作。

同学第一天报到，辅导员作为处在接待第一线的工作人员，应热情地接待新生和伴同的家长，让他们对学校不产生生疏感，而是让他们有家的归属感。

辅导员也应当利用这个时机，与他们建立信任感，先理解他们的一些根本状况，这对于以后的工作是大有关心的。

二、对同学工作要有信念

由于我院分高职和中职，学习成果上、自制力上不如其他院校的同学，所以同学工作也就相对冗杂。

我们面临的事情、出现的问题也相对较多。

这或许是让我们辅导员缺乏信念的重要缘由，辅导员对宁夏建立职业技术学院的同学工作有疑虑，心态上不是很好。

这就要求我们辅导员在做同学工作时，肯定要对自己有信念，对做好同学工作有信念。

我们在做工作之前，最好做一些具体的工作方案，我们要对自己的工作心里有数。

这样能使我们的工作具有针对性和目的性，在无形中就增加了我们的自信念。

我们有信念，工作做好了，同学才信任我们。

三、对同学要有爱心

同学是辅导员工作目的对象。

我们在做同学工作时，要以同学为中心。

同学到了学校，就是我们学校这个大家庭中的一分子。

我们的辅导员要爱我们的同学，把他们真正地纳入我们的这个大家庭之中。

在做同学工作时，时时爱惜我们的同学。

要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。

不能由于自身的忽略、错误而损害我们的同学。

作为辅导员，我们应时刻留意自己的言行，要管好自己的嘴。

该说的说，不该说的肯定不能说。

即使是我们的同学犯错误了。

我们也要换一种方式，对他们进展说理，主动引导。

在工作中说一些他们可以简单承受的话。

我们辅导员自己犯了错误，要作自我批判。

我们要常常深化同学宿舍和他们进展沟通，对于出现问题的同学，要赐予关爱。

四、对待同学要真心

我们辅导员和同学们的接触过程中，要真心地对待每一位同学。

同学们出现什么问题，遇到了什么解决不了的事情，作为辅导员要真情实意地为其解决。

要让同学们感觉到我们是确的确实地为其解决问题，实实在在地为其解决困难。

而不能让同学感到我们是在摆花架子。

只有真心地对待我们的每一位同学，我们才能赢得他们的信任，出现了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。

他们才会让我们来为他们解决问题。

五、对同学要耐烦

我院男生比拟多，比拟顽皮的同学、不爱学习的同学和不听话的同学可能占有相当的局部。

我们在工作中假如遇到这样的同学，我们首先要把自己稳住，要有心平气和，要有耐烦。

我们要耐烦地为他们做好出现的每个问题和每件事情，要耐烦劝告每一位出现问题的同学，耐烦地听取每一位同学的倾诉。

辅导员耐烦了，我们的同学才能安下心来。

在同学们的日常学习生活中，我们应当有方案地找一些同学谈话，耐烦地听取他们近期的看法和想法。

遇到顽皮的、不听话的、不爱学习的同学，要耐烦地劝告，主动引导使其渐渐步入正轨。

六、对同学要关怀

同学们从踏入校内的那一刻开头，也就真正地进入了我们的视线，走进了我们的生活中。

这就要求我们关怀同学的生活，关怀同学的学习，关怀他们的安康。

同学来报到了，要关心他们做好入学工作。

同学在学习生活中遇到了一些问题，我们要仔细地倾听，仔细地做笔记，并准时地解决他们遇到的问题。

自己解决不了的，要准时的向上级反映，也可以和各位辅导员争论寻求解决的方法。

千万不能拖沓，更不能不解决。

七、对同学要有宽容心

同学们在日常的生活中，难免地会发生这样那样的问题，一旦同学出现问题时，我们不能一味地批判，总说他们的不是，说他们这不应当，那也不应当。

这样就在无形中增加了他们的心理负担，不但解决不了问题，甚至有可能使问题激化。

这就要求我们对同学要有宽容心。

同学们出现了问题，该批判的还是要批判的，但是要以说理为主，在此根底上指出他们所犯的错误，并为他们指正，这样同学们在今后的学习生活中才能信任我们。

八、对同学要有责任心

作为辅导员，我们应当对我们的同学有责任心。

我们要对他们在校中的生活学习负责，对他们的身心安康负责。

同学们既然来到了学校，他们的一举一动我们都要负责。

这就要求我们在工作中，仔细负责，主动主动。

同学出现问题了，要准时解决。

我们要常常深化到同学中，理解他们学习生活的最新动态。

只有我们对同学负责了，学校才会信任我们，同学才会信任我们，社会才会信任我们。

通过师德师风学习，也让我发觉了自身的缺乏。

做人民满足的老师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在训练教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，进步自身力量，业务程度;

其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要专心去传授学问，培育同学多方面的智力;

另外，师是效劳于同学的，在效劳同学的同时，要教会同学怎样做人，做一个对社会有用的人。

总体而言，师德师风训练活动的学习中，警示了我工作中的缺乏，更让我体会到人生的价值所在，特殊是作为一名老师必需要有很强的责任感和乐于奉献的精神，要有良好的心态喜爱好工作，同学管理工作是欢乐的，奉献是美好的!

老师违规典型案例心得体会1200字范文二

师德师风对一个老师来说特殊的重要，因为，老师是孩子行动的标杆，老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。

因此，师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。

通过对师德师风的学习，我简洁得谈谈以下几点体会：

第一，严以律己，注重言行。

为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控力量，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。

幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。

可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。

用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

其次，培育良好的内在素养。

天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。

只有不断的更新自己的学问，进步自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。

在教学中我们要做到有效地备课，表达老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

第三，刻苦钻研业务。

精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。

只有精通业务，才能将科学文化学问精确地传授给同学。

假如同学提出的问题老师总是不能精确地解答，老师在同学心中的威信就会逐步丢失，同学对老师也没有信念可言，老师要进步教学业务程度，就必需自觉坚持学习和参与业务培训，并在教学理论中熬炼和进步。

我们肯定要与时俱进，孜孜不倦的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

第三,坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切〞，与每一个孩子建立公平、和谐、融洽、互相敬重的关系，关怀每一个孩子，敬重每一个孩子的人格，努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理老师与孩子家长的关系。

只有我们把同学看重了，同学得到教师的敬重了，他们才会敬重教师，情愿学习这个教师所传授的各种学问。

用师爱铸就崇高的师魂，在训练中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把同学当成天使，那么我们就生活在天堂。

第四，注重团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作，这就需要老师具备良好的“团队精神〞。

团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互关心。

幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到进步，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的进展。

因此，在工作中我们应当留意与教师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。

因此，师德不是简洁的说教，而是一种精神表达，一种深沉的学问内涵和文化品位的表达!

师德需要培育，需要训练，更需要的是每位老师的自我修养!

在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为老师的美德连续下去，让自己在不断自我剖析、自我进展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

老师违规典型案例心得体会1200字范文三

在幼儿老师的师德标准里我学到了幼儿老师最根本的道德素养：

喜爱孩子并敬重孩子。

一个幼儿老师只有喜爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关怀幼儿的安康成长;

才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去训练孩子;

才会自觉自愿地约束自己，标准自己的言行，更好地做到为人师表;

廉洁从教。

师德建立打算老师队伍建立的成败，也就打算训练事业进展和改革的成败。

老师职业的特点打算了老师必需具备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。

师德打算了老师对同学的喜爱和对事业的忠诚，打算了老师执着的追求和人格的高尚;

另一方面，师德挺直影响着同学们的成长，老师的抱负信念、道德情操、人格魅力挺直影响到同学的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。

我认为既然我选择了幼儿老师这个职业，就应当喜爱自己的事业。

竭尽所能，把这事业当成世界上最光芒的事业，使之抱负化、神圣化，为了人民的训练事业奉献自己的一份力气。

爱生如爱子是师德的其中一个重要表达。

从师德标准中我深深的理解：

只有喜爱幼儿,敬重幼儿，才能真正从生活和学习等各方面去关怀他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。

深化到孩子中去，关注他们的举动，观看他们的言行，理解他们的心理动态，才能更好的为幼儿效劳，这样就在他们心中树立了威信。

我们每个个教师都盼望让每个孩子好起来，成为社会上有用的人才。

我们老师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起共享，用自己的心血细心培育下一代，盼望他们青出于蓝而胜于蓝。

喜爱孩子就意味着敬重，要让每个孩子都能抬起头来走路，要仔细考虑自己对孩子的每一个看法，每一个做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。

我觉得喜爱幼儿要面对全体，尤其是个别特别幼儿，能包容他们的天真，能包容他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!

让爱的暖流也能流进他们的心田，让他们也感受到生活也有阳光。

总之，我将努力进步自己训练教学理论程度和理论力量，全心全意为幼儿效劳，深深扎根于幼儿园这片净土中。

今后的工作中自觉遵守《中小学幼儿园老师职业道德标准》，做一名合格的幼儿老师。

老师违规典型案例心得体会1200字范文四

踏上训练这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。

我始终在思考：

怎样才能做好一名幼儿老师，怎样才能做一名好的幼儿老师?

在幼儿老师的师德标准里我找到了答案：

喜爱孩子并敬重孩子，是幼儿老师最根本的道德素养。