药品质量检测应届生求职信文档格式.docx

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为保证药品质量，国家对药品质量指标及检测方法所做的技术规定。

2.纯度：

指药物的纯净程度，亦称为限度要求。

3.药物的鉴别：

利用药物的各种理化性质、对药物真伪判断过程

4.生物学鉴别法：

利用微生物或实验动物进行鉴别的方法。

5.药物的杂质：

只存在药物中，无治疗作用或影响药物稳定性和疗效，甚至对人体健康有害的物质

6.特殊杂质：

是指特定药物在生产和储藏过程中，由于药物的性质、生产方式和工艺可能会引入的杂质。

7.信号杂质：

指一般对人体无害，但其含量的多少可反映出药物的纯度情况的杂质

8.杂质限量：

指药物中所含杂质的最大允许量

9.澄清度：

药品中的微量不溶性杂质

10.重量差异：

指按规定称量方法，测得片剂，每片重量与平均片重之间的差异程度

11.含量均匀度：

只小剂量或单剂量的固体制剂半固体制剂和非均相液体制剂等每片（片）含量符合标示量的程度。

12.恒重：

指在规定的条件下连续2次干燥后，称重的差异在0.3毫克以下

13.检验数量：

指一次实验所用的供试品最小包装容器的数量

14.检验量：

指一次试验所用的供试品总量。

15.溶液颜色检查：

控制药品在生产中和储藏过程中可能产生的有色杂质。

16.目视比浊法:

利用药物在一定条件下溶解，而杂质在这种条件下不容的性质，产生的浑浊，与规定的对照液比较，以控制杂质的限量。

简答题：

1.药物检测技术课程的内容、目的、性质和任务?

内容：

研究和检测药物的性状，鉴别真伪，检查药物的纯度与安全性指标，以及测定药物组合含量。

目的：

为了有效保证药品质量，保障人民的用药安全

性质：

研究以化学、物理化学的方法和技术对药物的质量进行全面质量控制的学科。

任务：

按照相应的之质量标准及药品质量管理相关规定对其进行质量和控制，为建立全方位，全过程的药品质量控制体系提供技术支持，确保药品质量安全

2.（中国药典）主要包括凡例、品名目次、正文品种、附录、索引五部分。

3.药物检测工作的基本程序：

1）通知检验与抽取样品，

2）确定质量标准和检测标准操作规程

3）检测并记录

4）结果处理与撰写检验报告

4.维生素c的含量测定和碘量法的注意事项：

1）试验中加新沸过的冷水是为了减少水中氧气的干扰，加稀醋酸是为了减慢空气中氧化vc的速度

2）测定制剂含量时需采取必要的前处理消除辅料的干扰，如片剂溶解后应过滤。

3）注射剂中长添加抗氧剂以保证注射剂的稳定性，常用的隐蔽剂有甲醛与丙酮来排除干扰

4）尽可能采用快速滴定

5.在用排水滴定做有弱酸碱盐时，hcl的干扰如何消除。

向其中加入醋酸汞，因为氧化成的氧化贡是以分子形式存在，而不是离子形式，因而排除盐酸中cl-的干扰

6.药用的辅料的干扰及消除

1）赋形剂的干扰与排除

（1）.糖类的干扰及其排除：

糖类可能干扰氧化还原滴定，在测定时避免使用氧化还原性强的滴定剂；

（2）.硬脂酸镁的干扰及其排除：

镁离子可干扰配位滴定法或非水滴定法，采用掩蔽方法消除干扰

（3）.滑石粉等的干扰及其排除：

在水中不易溶解而使溶液浑浊，一般对于水溶性的主药，可制成水溶液，将滑石粉等虑过除去或用有机溶剂提取主药后，在依法测定。

2）抗氧剂的干扰及排除

（1）加入丙酮或甲醛作为掩蔽剂消除na2sso3算对测定的干扰

）

（2）加酸，加热使氧化剂分解

（3）加入弱氧化剂

（4）当vc作抗氧剂时，对测定主药有干扰，可在不同波长，选择一个合适的波长进行测定。

3）溶剂油的干扰及消除

（1）有机溶剂稀释法

（2）萃取法（3）柱色谱法

7.不同剂型的检测项目

1）固体制剂（片剂）外观、重量差异、硬度与脆碎度、崩解时限、溶出度、含量均匀度、微生物度

2）液体制剂（注射剂）装量、可见异物、细菌内毒素或热原、无菌、不溶性微粒

7.阿斯匹林原料与片剂的含量测定

a．原料（直接滴定法）1）阿司匹林具有脂的结构，为使阿司匹林易于溶解并防止脂键在滴定时水解而使测定结果偏高，故不用水为溶剂而用中性乙醇溶液溶解供试品。

2）滴定时应不断震摇下稍快的进行以防止局部碱度过大而致使其水解

b．片剂（两步滴定法）阿司匹林中除了加入少量酒石酸稳定剂外，在制剂工艺过程中会产生水解产物水杨酸和醋酸，它们均消耗氢氧化钠使测定结果偏高，因此不能采用直接滴定法，而采用先中和供试品共存的酸，再将阿斯匹林在碱性条件下水解后测定两步滴定法

8.用非水滴定法测定有机碱盐酸盐用高氯酸滴定醋酸汞的作用：

消除盐酸的干扰，因为生成的氯化汞为易容难电离的化合物，主要以分子形式存在。

9.（吩塞嗪类药物）盐酸氯丙嗪和奋乃静不稳定易被氧化的原因

1）遇光、紫外线各种氧化剂时易被氧化

2）n、s原子失去一个电子而形成正电的阳离子

10.标准比色液的配置：

1）比色用重铬酸钾溶液

2）比色用硫酸铜液

3）比色用氯化钴液

11.崩解时限检查法中供试品的测定

片剂：

（1）口服普通片：

各片均在15分钟内全部崩解，如有1片不能完全崩解，应另取6片复试。

（2）薄膜衣片：

各片均在30分钟内全部崩解。

（3）糖衣片：

各片应在1小时内全部崩解.

（4）肠溶衣片：

先在人工胃液中检查2小时，每片不得有崩缝、崩解或软化等迹象

12.专属鉴别：

1）va：

三氯化锑成色反应：

在无水氯仿中与三氯化锑呈不稳定蓝色。

2）vb：

硫色素反应：

在碱液中可被铁氰化钾氧化成硫色素,硫色素在正丁醇或异丁醇中显蓝色荧光。

3）盐酸氯丙嗪：

硝酸氧化显色反应，红色渐变为淡黄色。

4）氨基糖苷类：

（1）茚三酮：

链霉素+茚三酮------蓝紫色

（2）麦芽酚（特有链霉素）：

链霉素----ohˉ、重排---麦芽酚------fe3﹢--紫红色

（3）坂口反应（链霉胍特有）

链霉素----ohˉ、水解---链霉胍-----8羟基喹啉---橙色

13.沉淀反应：

维生素b1结构中的两个杂环可与生物碱沉淀剂反应：

与碘化汞钾生成淡黄色沉淀；

与碘试液生成红色沉淀：

与硅钨酸生成白色沉淀；

与苦酮酸生成扇形白色沉淀.

第三篇：

应届生求职信范文

您好！

本人系安康学院学院电子信子工程系系电子信息工程专业的一名本科学生，6月份我已顺利毕业并获得本科文凭毕业证。

获知贵单位正在招聘人才，我自信我在大学4年的学习和参加的社会实践会有助于我来应聘贵单位的职位。

大学四年来，在老师的严格教导及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了专业有关知识，养成了为学严谨，实事求是的作风，并在校期间已经取得计算机二级证书和计算机nit证书，能够较为熟练的操作word、ppt。

excel等办公软件。

此外，我积极地组织和参与各种社会实践活动，抓住每一个机会，锻炼自己。

大学三年，我先后担任了班级宣传委员、学院青年志愿者协会部长等职务。

在职期间，受到了老师和同学们一致好评，多次被评为校优秀学生干部、优秀团干部、社会实际活动先进个人。

这些经历培养了我良好的交际能力，使我懂得了与人合作、和睦相处，也使我处事更务实有责任感、更富有团队精神。

这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有的积极进取精神的体现。

相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

虽说我学的专业知识与贵公司的所招聘的职位有较大的出入，可是现在并不是每一个毕业生所求职的工作都是与自己专业对口的。

我有较强的学习和适新环境的能力，希望贵公司能给我一个展翅震飞的机会。

我渴望成为贵单位的一员，同时我也一直坚持着这样的人生信条

——热爱自己的选择，对工作负责就是对自己的尊重！

尊敬的领导，无论您是否选择我，都希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

敬礼

李博

第四篇：

通用应届生求职信范文

尊敬的xx：

感谢您百忙中来阅读我的信件。

我是xx大学xx专业的应届毕业生。

四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

四年xx专业的学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于xx岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应并胜任。

我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。

担任了校xx社团的学生干部，多次组织xx社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己的组织策划能力，演讲能力等。

我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。

我非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会，加入xx公司这个大家庭，期待能与公司一同发展。

另附个人简历一份。

再次感谢您对我的关注。

期待回复！

敬礼！

面试时，介绍职场经历是至关重要的一环。

出色的介绍能为面试成绩大加分，让面试者快速发现你的卓尔不群，独具慧眼相中你。

来让你的面试更成功吧，悦己女人教你做个专业的职场经历介绍，在众多面试对手中脱颖而出！

我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中，介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。

但是看过之后问问自己，你知道职场经历真正意味着什么吗？

首先，我们来看看究竟什么是职场经历。

基本上讲，职场经历就是把你之前的各种工作经历或职业转换经历融合在一起的一个经历，而不是一听上去就是弄虚作假或混杂无序。

从这个经历中，别人能看出你对职业生涯有清晰的规划，知道自己应该从什么地方开始，使用各种资源，即便看上去这些可能让你走了弯路，但始终围绕着一个明确目标，并显示着你正在一步步接近最终成功的目标；

又或者你能准确地识别机遇，让自己投身于激动人心充满挑战的事件中，但仍然不失最终的目标和方向，这才是介绍职场经历的真正意义。

了解这些，你在面试时才能将以往自己的职业经历介绍到点子上，让面试官更快速有效的了解你，发现你的价值优势所在。

职场经历一般在面试中进行陈述，如果过去的工作经验与之没有明显关联，可能会让面试官觉得疑惑的时候，这时一个优秀的职场经历陈述会打起作用，甚至能让你的面试分数起死回生！

优秀的陈述能帮你满足对方对你的疑问，甚至还能吸引他们的注意力，而不是在你进行冗长、毫无头绪的职业经历陈述时神游太虚。

究竟怎样才能做出优秀的职场经历陈述呢？

别着急，听悦己职场专家为你准备的详尽建议：

支招1、简明扼要，突出最有利的优势特质！

要把握好陈述的时间。

陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。

陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。

你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对