经济法第二章练习及答案教学提纲Word格式.docx

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B、525元

C、1275元

D、675元

4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（　　）。

A、六个月

B、二个月

C、一年

D、三年

5、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（　　）。

A、15日

B、20日

C、30日

D、10日

6、孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。

期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（　　）。

A、800

B、1200

C、2400

D、3600

7、下列说法中，不正确的是（　　）。

A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式

B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

8、赵某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同，2009年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2010年1月1日，劳动合同终止。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（　　）之前申请劳动仲裁。

A、2010年1月1日

B、2010年7月1日

C、2011年7月1日

D、2011年1月1日

9、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付（　　）。

A、违约金

B、补偿金

C、损失费

D、赔偿金

10、某私营企业员工王某的月工资为1400元，当地职工月平均工资为2500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（　　）元。

A、112

B、120

C、200

D、280

11、下列情形不可以认定为工伤的是（　　）。

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D、因吸毒过量导致死亡的

12、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（　　）。

A、按照规定参加了失业保险

B、非因本人意愿中断就业

C、已经办理失业登记，并且有求职要求

D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

二、多项选择题

1、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（　　）。

A、社会保险基金专款专用

B、按照社会保险险种分别建账、分账核算

C、社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D、基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

2、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（　　）。

A、民办非企业单位

B、国办大学（教职工）　

C、事业单位

D、外国境内的企业

3、王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（　　）。

A、自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B、自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

C、视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D、视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　　）。

A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

5、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（　　）。

A、甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B、乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C、丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D、丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

6、方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，预期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。

下列各项中可以作为方某赔偿金有（　　）。

A、600元

B、1000元

C、1500元

D、2000元

7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中，正确的有（　　）。

A、在试用期内，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

8、下列情形中，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的有（　　）。

A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

9、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　　）。

A、劳动者死亡

B、用人单位被吊销营业执照

C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

D、劳动者因处于产期不能工作

10、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（　　）。

A、确认劳动关系争议

B、工伤医疗费争议

C、劳动保护条件争议

D、社会保险争议

11、关于劳动调解，下列说法正确的有（　　）。

A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任

B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

12、下列各项对劳动诉讼的表述中，正确的有（　　）。

A、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

B、劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

C、当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

D、终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

13、根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（　　）。

A、医疗期内不得解除劳动合同

B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准

D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿

14、我国社会保险制度的基本原则有（　　）。

A、社会保险范围广覆盖

B、国家基本保险“保基本”和“可持续”

C、社会保险体系“多层次”

D、社会保险范围的局限性

15、关于基本养老保险，下列表述中正确的有（　　）。

A、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成

B、个人缴纳养老保险费计征个人所得税

C、参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额不可以依法继承

D、参加基本养老保险的个人，未达到法定退休年龄时在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

16、下列医疗费中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的有（　　）。

A、应当从工伤保险基金中支付的

B、应当由第三人负担的

C、应当由公共卫生负担的

D、在境外就医的

17、职工有下列（　　）情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。

A、女职工生育享受产假

B、享受计划生育手术休假

C、在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用

D、婴儿所发生的各项费用

18、下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有（　　）。

A、由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

B、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户

C、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费

D、用人单位账户余额不足的，社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

19、永利有限责任公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。

后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计30万元。

对此，下列表述中正确的有（　　）。

A、社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元

B、社会保险行政部门应责令这些员工双倍退回骗取的社会保险金60万元

C、对该公司和员工可以处60万元（2倍）以上150万元（5倍）以下的罚款

D、对该公司和员工可以处30万元（1倍）以上150万元（5倍）以下的罚款

三、判断题

1、职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。

（　　）

对

错

2、劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3、对劳动合同的无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构进行确认。

4、竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。

5、根据劳动合同法律制度的规定，服务