文明礼仪伴我行主题班会19Word下载.docx

文明礼仪伴我行主题班会19Word下载.docx

《文明礼仪伴我行主题班会19Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文明礼仪伴我行主题班会19Word下载.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2、全体立正。

出旗，敬礼。

唱队歌。

中队长开场白：

亲爱的少先队员们，文明礼貌是中华民族的优良传统，我国素有礼仪之邦的美誉，文明礼仪是对我们少先队员在日常行为习惯方面的基本要求，人人都养成良好的礼仪规范和文明行为习惯，撒播文明的种子。

《文明礼仪伴我行》主题中队活动现在开始！

３、主持人主持活动　主持　Ａ：

朝霞托着红日，徐徐从东方升起。

　　主持Ｂ　：

一个灿烂的日子，撒满大地。

　　主持Ａ：

春风吹，阳光照，语言美，行为美，　　主持Ｂ：

尊师长，爱同学。

　　主持ＡＢ：

　让我们从小讲文明，讲礼貌，文明礼仪伴我行主题班会现在开始。

同学们，中国自古就是讲究一个礼仪的国度。

礼仪就是律己，敬人的一种行为规范，是表现对他人的尊重和理解的过程。

那作为小学生，应该如何去做呢下面请听钱李恒、张竹瑜来为大家介绍几种常规的礼仪知识。

　　主持Ａ：

千学万学学做真人，说的就是学习应先学做人，学做文明人，学做社会人，让文明礼仪之花在校园处处盛开。

下面请欣赏由吴辰星、何强、顾文杰和朱奕表演的小合唱。

　主持Ａ：

看了精彩的表演，让我们开动脑筋，来一个＂礼仪知识对对碰＂吧！

　抢答题：

　第一题：

同学之间要怎么样　（团结友爱）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二题：

上课准备提问或回答问题时先举手，发言时应怎样（声音响亮）　第三题：

参加集会要怎么样（安静，严肃，认真听）　　　　　　　　　　　　　　　　　第四题：

吃东西或喝汤时要小口吞咽，闭嘴咀嚼，尽量做到怎么样　（不发出响声）　　　第五题：

在亲友家，不能怎么样（不能大声说话，要谈吐文明）　　　　　　　第六题：

着装朴素大方，不穿什么（奇装异服）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第七题：

当你想向同学借笔用时，你该怎么说，怎样做呢　　评价：

这位同学说话真有礼貌，我有笔也愿意借给你。

　第八题：

如果课间你不小心碰掉了同学的铅笔盒，你该怎么办　　提问：

你的铅笔盒被碰掉了你生气吗　　第九题：

来到书店，你想买本书，应该怎样跟营业员阿姨说呢　　评价：

嗯，你真是个有礼貌的好孩子。

　　　第十题：

如果你和爸爸妈妈游玩时，你走失了，你该怎样向民警叔叔求得帮助呢　　评价：

你真棒，民警叔叔一定会夸你是个有礼貌的好孩子。

　主持Ｂ：

礼仪是中华民族的传统美德，从古至今，源远流长。

长期以来被人们作为衡量为人处世的道德标准之一，也是体现国民素质的一个重要方面。

下面有请徐逸凡、刘淼、来为大家讲一个故事吧！

古老的神州向世界展示了文明古国的风采。

古人在礼仪上为我们作出了表率。

身为二十一世纪的接班人，我们怎么能落后呢　让我们一起从校园礼仪开始吧！

下面就让我们来猜几个脑筋急转弯，答对的有奖品哦，不过不安静的不请。

古人云：

＂勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

＂我们应该积极参加各种修身养性的活动，做到言行文明，品德高尚，以自己的实际行为，告别各种不良行为，做一个文明的少先队员，下面请欣赏由王梓昀等带来的《大风车》。

　周：

我们来玩个游戏吧，名字叫开怀大笑，请三位同学上场。

　游戏　主持Ａ：

我们的班会就要接近尾声了，下面再来听几个笑话。

曹辰宇　4、主持人：

下面请辅导员老师讲话。

　辅导员：

首先祝贺你们的活动取得圆满成功！

通过今天的活动，同学们认识到了习惯虽小，影响却很大。

因此，我们要按《小学生日常行为规范》中的要求规范自己的言行，从我做起，从小事做起，从现在做起，争做一名文明的小学生。

（中队长）呼号：

准备着为共产主义事业而奋斗！

队员：

时刻准备着！

中队长：

退旗（奏乐）、敬礼以下精品内容为赠送文档！

与本文档无关！

！

下载后将文字颜色设置为黑色即可看到！

按住CTRL键点击文字链接【强烈推荐精品资源】分类A管理培训精品B论文方案报告C营销策划精品D求职面试礼仪E教育教管精品E热卖试题题库E精品教程教案E高考真题解析F高中数学精选G初中数学精选H小学数学精选I语文教学精选J英语精品文档K政史地等精品L理化生等精品M音体美等精品N小学全册教案N各科教学文档N教师工作文档N高三数学一轮O各类资格考试PPT技巧及模板Q心理学等相关R成功励志经验S百科知识大全各种表格大全U休闲娱乐健身V电子课本大全高效能人士的５０个习惯　在行动前设定目标　有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。

著名的效率提升大师博思．崔西説：

成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。

现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

　　一次做好一件事　著名的效率提升大师博思．崔西有一个著名的论断：

一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。

富兰克林将自己一生的成就归功于对在一定时期内不遗余力地做一件事这一信条的实践。

　　培养重点思维　从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。

如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。

相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。

　　发现问题关键　在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。

正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。

盖茨所説：

通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。

　　把问题想透彻　把问题想透彻，是一种很好的思维品质。

只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。

　不找借口　美国成功学家格兰特纳说过这样的话：

如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！

一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。

一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；

相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。

　　要事第一　创设遍及全美的事务公司的亨瑞。

杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。

这两种能力是：

第一，能思想；

第二，能按事情的重要程度来做事。

因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。

　　运用２０／８０法则　二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。

小部分的努力，可以获得大的收获；

起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。

　　合理利用零碎时间　所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。

这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。

凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。

　　习惯１０、废除拖延　对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。

一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。

　　习惯１１、向竞争对手学习　一位知名的企业家曾经说过，对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。

如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。

对手，可以让你时刻提醒自己：

没有最好的，只有更好。

　　习惯１２、善于借助他人力量　年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。

如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。

　　习惯１３、换位思考　在人际的相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要的角色。

用换位思考指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。

　　树立团队精神　一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。

他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。

　　善于休息　休息可以使一个人的大脑恢复活力，提高一个人的工作效能。

身处激烈的竞争之中，每一个人如上紧发条的钟表．因此，一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息，这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处的。

　　及时改正错误　一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力．批评通常分为两类，有价值的评价或是无理的责难．不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值、可参考的成分，进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。

　　责任重于一切　著名管理大师德鲁克认为，责任是一名高效能工作者的工作宣言．在这份工作宣言里，你首先表明的是你的工作态度：

你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担．这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

　　不断学习　一个人，如果每天都能提高１％，就没有什么能阻挡他抵达成功．成功与失败的距离其实并不遥远，很多时候，它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己；

如果你不坚持每天进步１％的话，你就不可能成为一名高效能人士．　　让工作变得简单　简单一　　　　　而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时，自然就能花更小的力气，得到更好的结果．　　重在执行　执行力是决定一个企业成败的关键，同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准．　　只做适合自己的事　找到合适自己的事，并积极地发挥专长，成为行业的能手，是高效能人士应当努力追求的一个目标．　　把握关键细节　精细化管理时代已经到来，一个人要成为一名高效能人士，必须养成重视细节的习惯．做好小事情既是一种认真的工作态度，也是一种科学的工作精神．一个连小事都做不好的人，绝不可能成为一名高效能人士．　　不为小事困扰