有创意的生日策划方案Word文档格式.docx

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　　有创意的生日策划方案1

　　分析：

员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。

由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

　　目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　方式：

　　1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

　　型号：

HRx500DKx1品名：

华亚无尾卡通吊带杯

　　容量：

480ML保温效果：

61度以上（时间为6个小时左右）

　　价格：

28元（含发票）

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）；

　　3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　具体方案：

　　每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。

　　参加人数：

10人左右

　　费用：

2810+150=430元/月；

　　总费用：

全年5160元左右

　　有创意的生日策划方案2

　　一、活动目的：

为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！

同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、活动时间：

20xx年4月27日下午18：

20；

　　活动地点：

20楼会议室；

　　活动组织：

人力资源部；

　　寿星名单：

略

　　财务部：

　　人力资源部：

xx

　　动画部：

　　三、活动流程：

　　第一项：

主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家晚上好！

在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望！

让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！

祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦！

也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。

　　第二项：

x总致辞

　　第三项：

有请xxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。

且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

　　第四项：

上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。

　　第五项：

分享蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第六项：

小游戏（考虑到场地比较小）

　　1、开火车

　　在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后，假设主持人：

xxx

　　你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：

“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。

”大家一起问：

“往哪开？

”你说：

“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说：

“上海的火车就要开。

”然后大家一起问：

”再由这个人选择另外的游戏对象，说：

“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

　　2、蛙跳水

　　全体围坐成圈。

由主持人开始说：

「一只青蛙」，第二人：

「一张嘴」，第三人：

「两只眼睛」，第四人：

「四条腿」，第五人：

「扑通！

」第六人：

「跳下水」。

继续下个人开始：

「两只青蛙」，第二人：

「两张嘴」，第三人：

「四只眼睛」，第四人：

「八条腿」，第五人：

扑通！

「跳下水」

　　3、惩罚游戏

　　表演节目（唱歌或讲笑话）、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险（只能被问两个不同的问题）。

　　第六项：

结束

　　结束语：

为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。

感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。

祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。

希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。

谢谢大家！

　　有创意的生日策划方案3

　　活动目的：

　　体现公司“人本主义”，增加员工归属感；

　　活动方式：

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：

00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　活动方案：

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　　一、户外活动：

　　1、员工生日活动方案之户外系列一：

郊游

　　主题：

员工集体生日会

增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点：

农家乐等

40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

60x80元/人

2400x3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？

　　2、员工生日活动方案之户外系列二：

定向运动

精诚合作，团队至上

锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神

请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。

（备注：

也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：

公园

40人左右（可1——3个月过生日员工合并一起做）费用：

80x100元/人

3200x4000元

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一：

趣味运动比赛

　　生命源于运动，运动给工作活力

　　通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：

也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

体育中心等

40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二：

精彩电影生活

电影丰富我们的生活

放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

看电影

电影院

10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

50元/人（其中20元含午餐）

500元

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一：

生日爱心奉献之旅

的幸福是为他人的奉献！

在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工良好道德观和价值观

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

福利院或相关机构

20人左右

30x50元人（午餐费用）

600x100元

　　奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二：

保护自然，珍惜家园

建设我们的家园

　　2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

到山林进行义务植树活动

根据联系情况决定

30x40人左右

50x80元人（午餐费用）备注：

树苗及工具租用费用另计。

1000x3200元

　　有创意的生日策划方案4

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。

进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长（特质：

增强凝聚力，培养员工忠诚品质：

体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

　　三、活动时间

　　20年×

月×

日下午×

点

　　四、活动地点

　　大厦×

楼员工活动室

　　五、活动组织

　　行政人事部主持人：

×

　　六、活动参加人员

　　总经理、各职