有创意的生日策划方案Word文档格式.docx

1、有创意的生日策划方案1 分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式：1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。型号：HRx500DKx1品名：华亚无尾卡通吊带杯 容量：480ML保温效果：61度以上（时间为6个小时左右） 价格：28元（含发票） 2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）；3、每月5日前综合管理部

2、将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。具体方案：每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。参加人数：10人左右 费用：2810+150=430元/月；总费用：全年5160元左右 有创意的生日策划方案2 一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。二、活动时间：20xx年4月27日下午18：20；活动地点：20楼会议室；活动组织：人力资源部；寿星名单：略 财务部：人力资源部：xx

3、动画部：三、活动流程：第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家晚上好！在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望！让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦！也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。第二项：x总致辞 第三项：有请xxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。第五项：分享蛋糕（请领导与生

4、日员工共同切蛋糕，并合影留念）第六项：小游戏（考虑到场地比较小） 1、开火车 在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：xxx 你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。2、蛙跳水 全体围坐成圈。由主持人开始说：一只青蛙，第二人：一张嘴，第三人：两只眼睛，第四人：四条腿，第五人：扑通！第六人：跳下水。继续下个

5、人开始：两只青蛙，第二人：两张嘴，第三人：四只眼睛，第四人：八条腿，第五人：扑通！跳下水 3、惩罚游戏 表演节目（唱歌或讲笑话）、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险（只能被问两个不同的问题）。第六项：结束 结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家！有创意的生日策划方案

6、3 活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游 主题：员工集体生日会 增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 由自愿

7、报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动 地点：农家乐等 40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做） 60x80元/人 2400x3200元 具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动 精诚合作，团队至上 锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神 请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：

8、公园 40人左右（可13个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人 3200x4000元 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛 生命源于运动，运动给工作活力 通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质 员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往） 体育中心等 40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：全部人都参加比赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活 电影

9、丰富我们的生活 放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流 看电影 电影院 10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做） 50元/人（其中20元含午餐） 500元 1、全部人都参加比赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅 的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！1、激发员工的社会责任感 2、树立员工良好道德观和价值观 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。福利院或相关机构 20人左右 30x50元人（午餐费用） 600x100元 奖励：将能够

10、获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园 建设我们的家园 2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 到山林进行义务植树活动 根据联系情况决定 30x40人左右 50x80元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。1000x3200元 有创意的生日策划方案4 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题 公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。三、活动时间 20年月日下午点 四、活动地点 大厦楼员工活动室 五、活动组织 行政人事部主持人：六、活动参加人员 总经理、各职