冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准Word文档格式.docx
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文件化的目标应明确实现目标措施、责任部门、责任人、完成时间、考核方法等五项内容。
至少每半年对安全生产目标的完成情况进行一次考核，考核结果应有记录。
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未制定文件化安全生产目标和工作计划的，不得分；
目标内容缺项的，每缺一项扣2分；
未实施目标考核的，扣2分；
记录资料保存不齐全的，扣2分。
小计
得分小计
二、组织机构和职责
2.1组织机构
（一）从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职（冶金企业应为专职）安全生产管理人员；
（二）从业人员在100人以上不足300人的，冶金企业应设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；
其他企业应当配备专职安全生产管理人员。
未按照要求设置安全生产管理机构和配备安全管理人员的，不得分；
未以文件形式明确的，不得分。
2.2职责
应根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律法规要求明确主要负责人的安全生产职责。
主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；
没有履行职责的，每缺一项，扣3分。
建立、健全安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责，并对落实情况进行考核。
未建立安全生产责任制的，不得分；
未以文件形式发布生效的，不得分；
每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；
责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；
未对落实情况进行考核的，不得分。
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三、安全生产投入
建立安全生产费用提取和使用管理制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
无制度的，不得分；
未按规定提取安全生产费用的，不得分；
制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
无安全费用使用台账的，扣5分；
台账不完整的，扣2分。
根据实际需要，制定涉及以下内容的使用计划：
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（2）安全教育培训；
（3）安全评价、重大危险源监控、隐患评估和整改；
（4）安全设施及特种设备检测检验；
（5）劳动防护用品、应急救援器材的配备及应急救援演练；
（6）安全标志、标识；
（7）安全检查、专家咨询和标准化建设；
（8）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（9）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
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无使用计划的，不得分；
计划内容与实际需要不符的，每一项扣2分；
有超规定范围使用的，每次扣4分。
足额缴纳工伤保险费等，保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
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未缴纳的，不得分；
不能全员缴纳的，每少一人，扣2分；
无缴费相关资料的，不得分；
受伤员工未进行伤残等级鉴定的，不得分；
伤残等级鉴定每少一人，扣2分；
赔偿不到位的，不得分。
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规标准规范
应及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，建立有关安全生产的法律法规、标准规范及规范性文件清单，保存与清单内容一致的相应文本，并及时传达给相关从业人员，从业人员应学习掌握。
未建立清单的，扣2分；
未保存最新适用法规文本的，每少一项扣1分；
未培训考核的，不得分。
4.2规章制度
按照相关规定制定健全的安全生产规章制度，并以文件形式下发实施，并对从业人员进行培训考核。
规章制度至少包含下列内容：
安全生产会议、安全投入、安全教育培训和特种作业人员管理、安全设施和设备管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险源管理、危险作业管理、相关方及外用工（单位）管理、职业病防治管理、劳动防护用品管理、安全生产检查及隐患排查治理、职业健康、事故管理、安全生产标准化自评管理等。
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未以文件下发实施的，不得分；
每少一项，扣2分；
无培训考核记录的，不得分。
4.3操作规程
应根据岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
无岗位安全操作规程的，不得分；
不齐全的，每缺一个扣2分；
内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
未发放的，不得分；
每少发一个岗位的，扣2分；
无培训和考核记录的，不得分；
每缺一个培训和考核的，扣2分。
4.4评估修订
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行、适用情况进行检查评估。
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、标准化自评结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
未进行的，不得分；
无记录的，不得分；
应修订而未修订的，每项扣3分。
4.5文件和档案管理
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
主要对下列安全生产资料进行档案管理：
安全生产会议记录、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全检查记录、危险作业许可证、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种设备和特种作业人员登记、管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目安全设施“三同时”资料、职业健康检查与监护记录、应急演练记录、技术图纸等。
未实行档案管理的，不得分；
每缺少一类档案，扣2分。
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五、教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训管理制度。
确定安全教育培训主管部门，根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号），制定各类人员的培训计划。
无该项制度的，不得分；
制度中每缺少一类培训规定，扣2分；
与国家规定不相符的，不得分；
未明确主管部门的，不得分；
无培训计划的，不得分；
培训计划中每缺一类培训的，扣1分。
按计划进行安全教育培训，做好培训记录，并建立档案。
未按计划进行培训的，每次扣2分；
记录不完整齐全的，每缺一项扣2分；
未进行档案管理的，不得分；
档案资料不完整齐全的，每缺一次扣2分。
5.2安全生产管理人员教育培训
生产经营单位主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
相关人员未按规定经培训考核合格的，不得分；
培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）要求的，每次扣2分。
5.3操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人次扣2分。
新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；
新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。
操作岗位人员转岗、离岗6个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1分。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每人次扣2分；
有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每人次扣2分；
无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；
证书过期未及时审核的，每人次扣2分；
缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。
5.4其他人员教育培训
企业应对外来施工作业人员进行安全教育培训，培训合格后，方可入厂施工作业。
未进行培训的，不得分；
教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。
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六、生产设备设施
6.1生产设备设施建设
新、改、扩建项目的安全设施、职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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未进行“三同时”管理的，不得分；
项目未按规定履行“三同时”审查或备案手续的，每缺少一个环节扣10分。
厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187）的规定。
厂址易受自然灾害影响或严重影响周边环境的，不得分；
有一处不符合规定的，扣2分。
平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。
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未合理安排的，每处扣1分。
厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》（GB/T50033）和《建筑照明设计标准》（GB50034）的规定。
照明电气的选型与作业场所相适应：
一般作业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具，有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足2.5米的固定式照明电源不得大于36伏，潮湿场所和易触及的照明电源不得大于24伏，室外220伏灯具距离地面不低于3米，室内不低于2.5米，普通灯具与易燃物品距离不得小于300毫米，灯头绝缘外壳无破损、无漏电现象。
天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣2分。
主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）。
有一处不符合规定的，扣1分；
构成重大火灾隐患的，不得分。
厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。
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未按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施的，不得分；
未定期检查的，不得分；
防雷设施不完好的，每处扣2分。
厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域。
休息室、浴室、更衣室有一个未设在安全区域内的，不得分；
各种操作室、值班室设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域内的，不得分；
可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣2分。
安全出入口（疏散门）不应采用侧拉门（库房除外），严禁采用转门。
厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对
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